III SA/Lu 1193/15
PostanowienieWSA w Lublinie2015-10-07
Skład orzekający: Sędzia WSA Grzegorz Wałejko
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy wniosek o wstrzymanie wykonania rozkazu personalnego powinien zawierać uzasadnienie wskazujące na przesłanki z art. 61 § 3 P.p.s.a. (niebezpieczeństwo wyrządzenia znacznej szkody lub spowodowania trudnych do odwrócenia skutków)?Ratio decidendi
Wniosek o wstrzymanie wykonania rozkazu personalnego, mimo że jego uzasadnienie nie jest wymogiem formalnym, musi zawierać argumentację wykazującą istnienie przesłanek określonych w art. 61 § 3 P.p.s.a., tj. niebezpieczeństwo wyrządzenia znacznej szkody lub spowodowania trudnych do odwrócenia skutków. Brak takiej argumentacji skutkuje oddaleniem wniosku.Stan faktyczny
P. K. złożył skargę na rozkaz personalny L. Komendanta Wojewódzkiego Policji z dnia [...] lipca 2015 r. w przedmiocie przeniesienia na równorzędne stanowisko służbowe. W skardze zawarł wniosek o wstrzymanie wykonania zaskarżonego rozkazu personalnego. Wniosek ten nie zawierał jednak żadnego uzasadnienia wskazującego na przesłanki z art. 61 § 3 P.p.s.a.Rozstrzygnięcie
Oddalono wniosek o wstrzymanie wykonania zaskarżonego rozkazu personalnego.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Grzegorz Wałejko po rozpoznaniu w dniu 7 października 2015 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi P. K. na rozkaz personalny L. Komendanta Wojewódzkiego Policji z dnia [...] lipca 2015 r. Nr [...] w przedmiocie przeniesienia na równorzędne stanowisko służbowe w zakresie wniosku P. K. o wstrzymanie wykonania zaskarżonego rozkazu personalnego postanawia: oddalić wniosek o wstrzymanie wykonania zaskarżonego rozkazu personalnego.
Pismem z dnia 2 września 2015 r. P.K. wniósł skargę na rozkaz personalny L. Komendanta Wojewódzkiego Policji z dnia [...] lipca 2015 r. w przedmiocie przeniesienia na równorzędne stanowisko służbowe
W skardze P. K. zawarł wniosek o wstrzymanie wykonania zaskarżonego rozkazu personalnego.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 61 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r. poz. 270 ze zm.), dalej powoływanej jako P.p.s.a., wniesienie skargi nie wstrzymuje wykonania aktu lub czynności, jednakże – jak wynika z § 3 tego artykułu - na wniosek skarżącego sąd może wydać postanowienie o wstrzymaniu wykonania w całości lub w części aktu lub czynności, o których mowa w § 1, jeżeli zachodzi niebezpieczeństwo wyrządzenia znacznej szkody lub spowodowania trudnych do odwrócenia skutków (z wyjątkiem niemającym zastosowania w przedmiotowej sprawie), chyba że ustawa szczególna wyłącza wstrzymanie ich wykonania, dotyczy to także aktów wydanych lub podjętych we wszystkich postępowaniach prowadzonych w granicach tej samej sprawy.
Kryterium ocenne zawarte w cytowanym przepisie nie zostało wprawdzie zdefiniowane przez ustawodawcę, jednakże przyjmuje się, że chodzi o taką szkodę (majątkową a także niemajątkową), która nie będzie mogła być wynagrodzona poprzez późniejszy zwrot spełnionego świadczenia ani też nie będzie możliwe przywrócenie rzeczy do stanu pierwotnego.
Oczywiste jest, że uprawdopodobnienie istnienia zagrożenia niebezpieczeństwem wyrządzenia znacznej szkody lub spowodowania trudnych do odwrócenia skutków obciąża wnioskodawcę, jako wywodzącego z danych przesłanek skutki prawne.
Odnosząc się do wniosku skarżącego o wstrzymanie wykonania zaskarżonego rozkazu personalnego, należy zauważyć, że wiosek nie zwiera żadnego uzasadnienia. Skarżący nie uzasadnił swojego żądania w jakikolwiek sposób odnoszący się do konkretnych okoliczności sprawy, nie przedstawił argumentów świadczących o konieczności wstrzymania wykonania zaskarżonego rozkazu personalnego, jak również nie wskazał we wniosku na odnoszące się do konkretnej sprawy okoliczności przemawiające za wstrzymaniem wykonania tego rozkazu.
Mając zatem na uwadze, że uzasadnienie wniosku o wstrzymanie wykonania rozkazu personalnego nie stanowi wymogu formalnego wniosku, lecz jest przedstawieniem argumentacji mającej na celu wykazanie, że zachodzą przesłanki wstrzymania wykonania rozkazu personalnego, nie można przyjąć, że w rozpatrywanej sprawie zostały wykazane przesłanki przewidziane art. 61 § 3 P.p.s.a., uzasadniające zastosowanie instytucji wstrzymania wykonania decyzji (rozkazu personalnego). Jak zostało podane we wstępie, wniosek o wstrzymanie wykonania rozkazu personalnego w niniejszej sprawie, jak i skarga, nie zawierają żadnego uzasadnienia, a więc nie wskazują, że zachodzi niebezpieczeństwo wyrządzenia znacznej szkody lub spowodowania trudnych do odwrócenia skutków, nie wskazują na czym to niebezpieczeństwo polega, nie przedstawiają i nie wykazują okoliczności, które miałyby świadczyć, że rzeczywiście takie niebezpieczeństwo zachodzi.
Ze wskazanych wyżej przyczyn Wojewódzki Sąd Administracyjny na podstawie art. 61 § 3 i § 5 P.p.s.a. oddalił wniosek o wstrzymanie wykonania zaskarżonego rozkazu personalnego.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 23.07.2026. · Źródło