III SA/Lu 161/15
PostanowienieWSA w Lublinie2015-05-06
Skład orzekający: Grzegorz Wałejko
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy akt Burmistrza Miasta dotyczący awansu pracownika samorządowego na wyższe stanowisko i ustalenia nowego wynagrodzenia jest aktem lub czynnością podlegającą kontroli sądu administracyjnego?Ratio decidendi
Sąd administracyjny nie jest właściwy do rozpoznania skargi na akt Burmistrza Miasta dotyczący awansu pracownika samorządowego na wyższe stanowisko i ustalenia nowego wynagrodzenia, ponieważ taki akt nie jest decyzją administracyjną ani inną czynnością podlegającą kognicji sądu administracyjnego zgodnie z art. 3 § 2 P.p.s.a. Spory ze stosunku pracy pracowników samorządowych należą do właściwości sądów pracy.Stan faktyczny
L. B. złożył skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie na akt Burmistrza Miasta O. L. z dnia [...] w przedmiocie zatrudnienia na stanowisku sekretarza gminy. Burmistrz Miasta O. L. wniósł o oddalenie skargi. Sąd uznał, że skarga nie podlega kognicji sądu administracyjnego i postanowił ją odrzucić.Rozstrzygnięcie
Odrzucono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Grzegorz Wałejko po rozpoznaniu w dniu 6 maja 2015 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi L. B. na akt Burmistrza Miasta O. L. z dnia [...] w przedmiocie zatrudnienia na stanowisku sekretarza gminy postanawia: odrzucić skargę.
L. B. pismem z dnia 19 stycznia 2015 r. wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w L. skargę na akt Burmistrza Miasta O. L. z dnia [..] wydany w przedmiocie zatrudnienia na stanowisku sekretarza gminy.
W odpowiedzi na skargę Burmistrz Miasta O. L. wniósł o jej oddalenie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w L. zważył, co następuje:
Skarga podlega odrzuceniu.
Zgodnie z art. 3 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r. poz. 270 z późn. zm.), dalej powoływanej jako P.p.s.a., sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej i stosują środki określone w ustawie. Zgodnie z art. 3 § 2 P.p.s.a. kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na:
1) decyzje administracyjne;
2) postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także na postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty;
3) postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie;
4) inne niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa;
4a) pisemne interpretacje przepisów prawa podatkowego wydawane w indywidualnych sprawach;
5) akty prawa miejscowego organów jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej;
6) akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż określone w pkt 5, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej;
7) akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego;
8) bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania w przypadkach określonych w pkt 1-4a.
Natomiast przepis art. 58 § 1 pkt 1 P.p.s.a. stanowi, że sąd odrzuca skargę jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.
Przedmiotem skargi jest akt Burmistrza Miasta O. L. wydany w przedmiocie zatrudnienia na stanowisku sekretarza gminy S.S. Z treści pisma wynika, że Burmistrz Miasta O. L., powołując się na art. 20 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r. poz. 1202), awansował Kierownika Referatu Do Spraw Organizacyjnych i Społecznych – S. S. na stanowisko sekretarza gminy i ustalił jej nowe wynagrodzenie. Przedmiotowy akt nie jest decyzją administracyjną w rozumieniu art. 3 § 2 pkt 1 P.p.s.a. Nie jest to również akt lub czynność wymieniona w art. 3 § 2 pkt 4 P.p.s.a., ani akt organu jednostki samorządu terytorialnego, o którym mowa w art. 3 § 2 pkt 6 P.p.s.a., ponieważ nie jest aktem z zakresu administracji publicznej. Akt ten został wydany w zakresie stosunku pracy pracownika samorządowego. O takiej kwalifikacji zaskarżonego aktu przesądza przepis art. 20 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, zgodnie z którym pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny). Zatem awans wewnętrzny, o którym mowa w tym przepisie, odbywa się w formie prawnej porozumienia stron zmieniającego treść stosunku pracy. Zaś, stosownie do art. 43 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, spory ze stosunku pracy pracowników samorządowych rozpoznają właściwe sądy pracy.
Wniesiona w niniejszej sprawie skarga nie podlega kognicji sądu administracyjnego, bowiem nie mieści się w kategorii spraw wymienionych w art. 3 § 2 P.p.s.a., wobec czego Wojewódzki Sąd Administracyjny w L. odrzucił skargę na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 i § 3 P.p.s.a.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 22.07.2026. · Źródło