III SA/Lu 360/04
WyrokWSA w Lublinie2004-10-07
Skład orzekający: Jerzy Marcinowski, Marek Zalewski, Małgorzata Fita
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy ubytek słuchu spowodowany narażeniem na hałas przekraczający dopuszczalne normy, nawet jeśli nie przekracza 30 dB w uchu lepiej słyszącym, może zostać uznany za chorobę zawodową?Ratio decidendi
Sąd uchylił zaskarżoną decyzję, uznając, że ubytek słuchu spowodowany narażeniem na hałas przekraczający dopuszczalne normy może być chorobą zawodową, nawet jeśli stwierdzony ubytek nie przekracza 30 dB w uchu lepiej słyszącym. Brak jest podstaw prawnych do wprowadzania dodatkowych ograniczeń w tym zakresie, a przesłanki określone w rozporządzeniu o chorobach zawodowych zostały wyczerpująco określone.Stan faktyczny
J. B. domagał się stwierdzenia choroby zawodowej z powodu utraty słuchu spowodowanej narażeniem na hałas w miejscu pracy. Organy administracji odmówiły stwierdzenia choroby, powołując się na orzeczenia lekarskie wskazujące na niedosłuch audiometryczny, który nie powoduje skutków zdrowotnych i społecznych. J. B. wniósł skargę do WSA, który uchylił zaskarżoną decyzję.Rozstrzygnięcie
Uchylił zaskarżoną decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego oraz poprzedzającą ją decyzję Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Jerzy Marcinowski, Sędziowie Sędzia NSA Marek Zalewski, Asesor WSA Małgorzata Fita (sprawozdawca), Protokolant Asystent sędziego Adam Traczyk, po rozpoznaniu w dniu 7 października 2004 r. sprawy ze skargi J. B. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora z dnia [...] marca 2004 r. Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej uchyla zaskarżoną decyzję i poprzedzającą ją decyzję Państwowego Powiatowego Inspektora z dnia [...] marca 2004 r. nr [...].
Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny decyzją z dnia [...], Nr [...] wydaną na podstawie art. 138 §1 pkt 1 k.p.a. w związku z art. 37 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (tj. Dz. U. z 1998 r., Nr 90, poz. 575 ze zm.) z § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawie zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. Nr 130 poz. 1115), po rozpatrzeniu odwołania J. B. od decyzji Nr [...] Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] o niestwierdzeniu u niego choroby zawodowej utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję.
W uzasadnieniu swojego rozstrzygnięcia stwierdził, iż zarzut zawarty w odwołaniu J. B., że z powodu narażenia na hałas w zakładzie pracy utracił słuch nie może być uwzględniony z następującego powodu:
Z przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego (dochodzenia epidemiologicznego) oraz z charakterystyki stanowiska pracy wynika, że J. B. od 1958 r. do czerwca 2000 r. zatrudniony był w Fabryce Samochodów Ciężarowych (później [...] Sp. z o.o.) na stanowisku spawacza.
W czasie pracy narażony był na hałas przekraczający najwyższe dopuszczalne natężenie.
Jednak z orzeczeń lekarskich Nr 932/65/01 z dnia [...] stycznia 2001 r. oraz Nr 932/189/03 z dnia [...] sierpnia 2003 r. wydanych na podstawie komisyjnego badania laryngologicznego, badań dodatkowych, dokumentacji lekarskiej, charakterystyki stanowiska pracy i dochodzenia epidemiologicznego wynika, że u J. B. choroby zawodowej nie rozpoznano.
Rozpoznany u niego ubytek słuchu tzw. Niedosłuch audiometryczny nie powoduje skutków zdrowotnych i społecznych, nie wywołuje bowiem zaburzeń zrozumiałości mowy potocznej i wdrożenie odpowiednich działań prewencyjnych zapobiega powstaniu choroby – zawodowego uszkodzenia słuchu.
J. B. po otrzymaniu w/w orzeczeń lekarskich o nierozpoznaniu u niego choroby zawodowej nie składał wniosku o przeprowadzenie ponownych badań lekarskich przez instytut naukowo – badawczy resortu zdrowia, mimo zawartego w tych orzeczeniach pouczenia o takiej możliwości.
Mając na uwadze powyższe oraz treść § 10 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. (Nr 61, poz. 364), który stanowi, że podstawą do wydania decyzji w sprawie choroby zawodowej jest obok wyników dochodzenia epidemiologicznego orzeczenie lekarskie wydane przez jednostki organizacyjne opieki zdrowotnej do tego upoważnione na podstawie przepisu § 7 ust. 1, Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny stwierdził, iż decyzja organu I instancji jest prawidłowa i zgodna z prawem.
Na wyżej wymienioną decyzję organu odwoławczego J. B. wniósł skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie.
W odpowiedzi na skargę Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny wniósł o jej oddalenie, w całości podtrzymując argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył co następuje:
Zgodnie z art. 1 § 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz.U. Nr 153, poz. 1269) sąd dokonuje kontroli działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem.
Skarga jest zasadna i zasługuje na uwzględnienie.
Sprawa niniejsza była już przedmiotem rozpoznania przed Naczelnym Sądem Administracyjnym, Ośrodek Zamiejscowy w Lublinie, który wyrokiem z dnia 14 stycznia 2003 r., sygn. akt: II SA/Lu 1192/01 uchylił decyzję Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...], Nr [...] w przedmiocie odmowy stwierdzenia choroby zawodowej u J. B.
W uzasadnieniu powyższego wyroku sąd wskazał organowi inspekcji sanitarnej na konieczność uzupełnienia postępowania dowodowego, a przede wszystkim orzeczenia lekarskiego o szczegółowe jego uzasadnienie.
Przeprowadzone przez organ odwoławczy postępowanie uzupełniające potwierdziło, iż skarżący będąc zatrudniony w Fabryce Samochodów Ciężarowych (później [...]Sp. z o.o.) od 1958 roku do 2000 roku wykonywał pracę w warunkach hałasu przekraczającego dopuszczalne normy.
Ponadto w uzupełnieniu orzeczenia lekarskiego Nr [...] z dnia [...] stycznia 2001 r., w którym rozpoznano u J. B. obustronny odbiorczy ubytek słuchu większy na ucho lewe, powtórzono zasadniczo uzasadnienie przedmiotowego orzeczenia, a wynika z niego, że ubytek słuchu poniżej 30 dB nie pociąga za sobą skutków społecznych i zdrowotnych mogących stanowić o chorobie narządu słuchu. Jest to tzw. niedosłuch audiometryczny – ubytek na wysokich częstotliwościach (3 i 4 kHz), który nie spowodował upośledzenia słuchu w częstotliwościach mowy ludzkiej.
Materialno – prawną podstawę rozstrzygnięcia w sprawie niniejszej stanowią przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r., Nr 65, poz. 294) w związku z § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. z 2002 r., Nr 132, poz. 1115) obowiązującego od 3 września 2002 r..
Zgodnie z przepisem § 1 ust. 1 cyt. rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych za takie choroby uważa się choroby określone w wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do rozporządzenia, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy.
Z przepisu tego wynika, że o uznaniu schorzenia za chorobę zawodową decydują dwa czynniki: 1) zamieszczenie schorzenia w Wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do powołanego rozporządzenia, 2) ustalenie, że schorzenie zostało spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy, przy czym przy ocenie działania czynnika szkodliwego należy uwzględniać okoliczności wymienione w § 1 ust. 2 tego rozporządzenia.
Konstrukcja tego przepisu przemawia za tym, że w przypadku pozytywnego ustalenia, że stwierdzona u pracownika choroba jest wymieniona w Wykazie chorób zawodowych i praca była wykonywana w warunkach narażających na jej powstanie, istnieje domniemanie związku przyczynowego między chorobą zawodową a warunkami narażającymi na jej powstanie (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 lutego 1999 r., III RN 110/98, OSNAPiUS 1999/22, poz. 709).
W niniejszej sprawie bezsporne jest, że J. B. wykonywał pracę przez okres 42 lat w warunkach hałasu, który przewyższał wartości najwyższych dopuszczalnych natężeń fizycznych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
Ponadto w orzeczeniu lekarskim wydanym po przeprowadzeniu badań skarżącego rozpoznano u niego obustronny odbiorczy ubytek słuchu większy na ucho lewe.
Okoliczność, że stwierdzony ubytek słuchu nie przekracza 30 dB w uchu lepiej słyszącym, jest pozbawiony znaczenia prawnego w sprawie choroby zawodowej.
Przesłanki określenia choroby zawodowej zostały bowiem wyczerpująco określone w § 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych i wprowadzanie w tym zakresie jakichkolwiek ograniczeń i wymagań dodatkowych jest niedopuszczalne (por. wyrok SN z dnia 4 czerwca 1998 r. III RN 36/98, OSNAPU 1999, Nr 6, poz. 192).
Reasumując, brak jest podstaw prawnych do wyłączenia z pojęcia choroby zawodowej uszkodzenia słuchu jedynie ze względu na stopień stwierdzonego ubytku.
Z tych też względów Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił zaskarżoną decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego na podstawie art. 145 § 1 pkt 1 a) w związku z art. 153 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270).
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 20.07.2026. · Źródło