III SA/Lu 533/17

WyrokWSA w Lublinie2018-01-25

Skład orzekający: Jerzy Drwal, Grzegorz Grymuza, Ewa Ibrom

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy nie ma dowodów na jego niezdolność do pracy?
Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę pracownika, uznając, że skierowanie na badania lekarskie było uzasadnione. Brak jednoznacznych dowodów na niezdolność do pracy nie wyklucza możliwości skierowania na badania w celu weryfikacji stanu zdrowia pracownika.
Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi pracownika J. C. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia [...] sierpnia 2017 r. w przedmiocie skierowania na badania lekarskie. Pracownik kwestionował zasadność skierowania go na badania.
Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Jerzy Drwal, Sędziowie Sędzia WSA Grzegorz Grymuza, Sędzia WSA Ewa Ibrom (sprawozdawca), Protokolant Referent stażysta Marcin Ścibor, po rozpoznaniu w Wydziale III na rozprawie w dniu 25 stycznia 2018 r. sprawy ze skargi J. C. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia [...] sierpnia 2017 r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 21.07.2026. · Źródło