III SA/Lu 545/12

PostanowienieWSA w Lublinie2014-02-27

Skład orzekający: Sędzia WSA Jerzy Drwal

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy w przypadku wydania rozkazu personalnego dotyczącego zwolnienia z zajmowanego stanowiska i mianowania na niższe stanowisko służbowe, sąd administracyjny powinien podjąć zawieszone postępowanie?
Ratio decidendi
Sąd administracyjny, rozpoznając sprawę ze skargi na rozkaz personalny dotyczący zwolnienia ze stanowiska i mianowania na niższe, postanowił podjąć zawieszone postępowanie. Oznacza to, że sąd uznał za zasadne kontynuowanie postępowania sądowego w tej sprawie.
Stan faktyczny
Sprawa dotyczy skargi R. Z. na rozkaz personalny L. Komendanta Wojewódzkiego Policji w L. z dnia [...] 2012 r. Rozkaz personalny dotyczył zwolnienia skarżącego z zajmowanego stanowiska oraz mianowania go na niższe stanowisko służbowe. Sąd administracyjny rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym w dniu 27 lutego 2014 r.
Rozstrzygnięcie
Sąd postanowił podjąć zawieszone postępowanie.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Jerzy Drwal po rozpoznaniu w dniu 27 lutego 2014 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi R. Z. na rozkaz personalny L. Komendanta Wojewódzkiego Policji w L. z dnia [...] 2012 r. Nr[...] w przedmiocie zwolnienia z zajmowanego stanowiska oraz mianowania na niższe stanowisko służbowe postanawia: podjąć zawieszone postępowanie.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 16.07.2026. · Źródło