II SA/Ol 1263/16

WyrokWSA w Olsztynie2017-01-17

Skład orzekający: Tadeusz Lipiński, Beata Jezielska, Piotr Chybicki

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracownik nie zgłasza dolegliwości, a jedynie jego przełożony zgłasza obawy co do jego stanu zdrowia?

Ratio decidendi

Sąd oddalił skargę pracownika, uznając, że skierowanie na badania lekarskie było uzasadnione. Wskazał, że pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, a w przypadku uzasadnionych wątpliwości co do stanu zdrowia pracownika, które mogą wpływać na bezpieczeństwo innych, może skierować go na badania lekarskie.

Stan faktyczny

Pracownik A. W. złożył skargę na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego dotyczącą skierowania go na badania lekarskie. Pracownik nie zgłaszał dolegliwości, jednak jego przełożony wyraził obawy co do jego stanu zdrowia. Sąd rozpoznał sprawę i oddalił skargę.

Rozstrzygnięcie

Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Tadeusz Lipiński Sędziowie Sędzia WSA Beata Jezielska (spr.) Sędzia WSA Piotr Chybicki Protokolant Specjalista Małgorzata Krajewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 stycznia 2017 r. sprawy ze skargi A. W. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia "[...]", Nr "[...]" w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 24.07.2026. · Źródło