Legal AIII SA/Op 421/19
WyrokWSA w Opolu2020-03-23
Skład orzekający: Sędzia NSA Jerzy Krupiński (spr.), Sędzia WSA Ewa Janowska, Sędzia WSA Elżbieta Kmiecik
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy o nałożeniu grzywny w celu przymuszenia do wypłaty świadczeń pracowniczych jest zasadne?Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę, uznając, że postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy o nałożeniu grzywny w celu przymuszenia do wypłaty świadczeń pracowniczych było zasadne. Oznacza to, że organ prawidłowo ocenił sytuację i zastosował środek przymusu w celu zapewnienia wykonania obowiązku przez podmiot zobowiązany.Stan faktyczny
Zarządca przymusowy A Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w likwidacji (obecnie Syndyk masy upadłości) zaskarżył postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w Opolu z dnia 9 września 2019 r. Postanowienie to dotyczyło nałożenia grzywny w celu przymuszenia do wykonania obowiązku wypłaty świadczeń przysługujących pracownikom.Rozstrzygnięcie
Oddala skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Jerzy Krupiński (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Ewa Janowska Sędzia WSA Elżbieta Kmiecik po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 23 marca 2020 r. sprawy ze skargi Zarządcy przymusowego A Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w likwidacji z siedzibą [...] (obecnie Syndyk masy upadłości A Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w upadłości z siedzibą w [...]) na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w Opolu z dnia 9 września 2019 r., nr [...] w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia do wykonania obowiązku wypłaty świadczeń przysługujących pracownikom oddala skargę.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 15.07.2026. · Źródło