II SA/Po 2527/02

WyrokWSA w Poznaniu2004-12-03

Skład orzekający: Maria Lorych - Olszanowska, Beata Sokołowska, Walentyna Długaszewska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy obustronny ubytek słuchu o lokalizacji pozaślimakowej, stwierdzony u pracownika narażonego na hałas w miejscu pracy, może zostać uznany za chorobę zawodową?
Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę, uznając, że obustronny ubytek słuchu o lokalizacji pozaślimakowej nie może zostać uznany za chorobę zawodową, nawet jeśli pracownik był narażony na hałas w miejscu pracy. Kluczowe jest, aby schorzenie było wymienione w wykazie chorób zawodowych i miało charakterystyczną dla urazu akustycznego lokalizację ślimakową. Brak tej cechy, potwierdzony przez niezależne opinie lekarskie, uniemożliwia stwierdzenie choroby zawodowej.
Stan faktyczny
R. T. domagał się uznania obustronnego ubytku słuchu za chorobę zawodową. Powiatowy Inspektor Sanitarny odmówił, powołując się na opinię lekarską wskazującą na pozaślimakową lokalizację ubytku słuchu. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny utrzymał decyzję w mocy, mimo że dochodzenie epidemiologiczne wykazało narażenie na hałas. Sąd administracyjny rozpoznał skargę R. T. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego.
Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Maria Lorych - Olszanowska Sędziowie WSA Beata Sokołowska Walentyna Długaszewska (spr.) Protokolant sekr. sąd. Agnieszka Ratajczak po rozpoznaniu w dniu 03 grudnia 2004r. sprawy ze skargi R. T. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę /-/ W. Długaszewska /-/ M. Lorych - Olszanowska /-/ B. Sokołowska AR Powiatowy Inspektor Sanitarny decyzją z dnia [...] wydaną na podstawie art. 104kpa i § 10 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 roku w sprawie chorób zawodowych (Dz.U.Nr 65, poz. 294 ze zm.) oraz w oparciu o orzeczenie lekarskie wydane przez Poradnię Chorób Zawodowych WOMP z dnia [...], odmówił R. T. uznania za chorobę zawodową rozpoznanego obustronnego ubytku słuchu. W uzasadnieniu decyzji wskazano, iż Poradnia Chorób Zawodowych WOMP , w oparciu o przeprowadzone badania, stwierdziła, iż uszkodzenie słuchu ma charakter pozaślimakowy i w związku z tym nie jest ono spowodowane warunkami pracy. R. T. wniósł odwołanie od wskazanej wyżej decyzji. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny, po rozpoznaniu odwołania, decyzją z dnia [...], wydaną na podstawie art. 138§1 pkt 1 kpa, §1 i §10 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 roku w sprawie chorób zawodowych (Dz.U.Nr 65, poz. 294 ze zm.), utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję. W uzasadnieniu decyzji wskazano, iż w związku z tym, że skarżący nie zgadzał się w odwołaniu z orzeczeniem lekarskim od rozpoznania klinicznego choroby, Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny przesłał akta dochodzenia epidemiologicznego do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy. Instytut Medycyny Pracy w dniu [...] wydał orzeczenie lekarskie o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Rozpoznano u skarżącego obustronny odbiorczy wysokoczęstotliwosciowy ubytek słuchu typu pozaślimakowego. Stwierdzony ubytek słuchu nie jest charakterystyczny dla skutków przewlekłego urazu akustycznego. Zawodowe uszkodzenie słuchu ma lokalizację ślimakową. Wykonane badania audiomeria tonalna progowa i nadprogowa, audometria impedancyjna, pomiary słuchowych potencjałów wywołanych z pnia mózgu i ototemisji akustycznej nie potwierdziły takiej lokalizacji ubytku słuchu. Dla wydania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej niezbędne są dwa pozytywne elementy spełnione jednocześnie: orzeczenie lekarskie stwierdzające chorobę zawodową i wyniki dochodzenia epidemiologicznego, wskazujące na istnienie związku przyczynowego między rozpoznaną chorobą a warunkami pracy. Brak jednego z tych elementów uzasadnia decyzję o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej. R. T. wniósł skargę na wyżej wskazaną decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego , wskazując, iż nie zgadza się z decyzją i wnosząc o ponowne rozpatrzenie przedmiotowej sprawy. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny , w odpowiedzi na skargę, wniósł o jej oddalenie. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Skarga nie zasługuje na uwzględnienie Zgodnie z treścią § 1 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 roku w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.) chorobą zawodową jest choroba wymieniona w wykazie chorób zawodowych, stanowiącym załącznik do rozporządzenia, jeżeli została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy. Jednocześnie należy podkreślić, że sam fakt wystąpienia u określonej osoby choroby wymienionej w wykazie, stanowiącym załącznik do wymienionego wyżej rozporządzenia, nie przesądza, iż mamy do czynienia z przesłanką pozwalającą na uznanie tej choroby za zawodową. Według utrwalonego orzecznictwa Naczelnego Sądu Administracyjnego dla stwierdzenia choroby zawodowej konieczne jest wystąpienie takich przesłanek, jak: ustalenie u określonej osoby schorzenia zakwalifikowanego jako choroba zawodowa, pracy w warunkach narażenia na działanie czynnika szkodliwego i związku przyczynowego pomiędzy pracą w takich warunkach, a schorzeniem (wyrok NSA z dnia 5.08.1998 r., I SA 471/98 niepublikowany, wyrok NSA z 25.05.1999 r., I SA 1665/98 niepublikowany, wyrok NSA z 9.12.1999 r., I SA 771/99 niepublikowany). Przepis § 1 ust. 2 Rozporządzenia z dnia 18 listopada 1983 roku w sprawie chorób zawodowych wskazuje, że przy ocenie działania czynnika szkodliwego uwzględnia się rodzaj, stopień i czas narażenia zawodowego, sposób wykonywania pracy, bezpośredni kontakt z chorymi zakaźnie lub z materiałami pochodzącymi od tych chorych oraz z czynnikami powodującymi choroby inwazyjne, uczuleniowe i nowotworowe. Po przeprowadzeniu dochodzenia epidemiologicznego, o którym mowa w § 5 rozporządzenia, upoważniona jednostka wymieniona w § 7 rozporządzenia wydaje orzeczenie wskazujące, czy rozpoznana u danej osoby choroba jest wymieniona w wykazie chorób zawodowych. W dalszym zaś toku postępowania administracyjnego, organy Inspekcji Sanitarnej ustalają, w oparciu o zgromadzony w aktach sprawy materiał dokumentacyjny, czy istnieje związek przyczynowy pomiędzy czynnikami szkodliwymi występującymi w środowisku pracy a stwierdzonym schorzeniem wymienionym w wykazie chorób zawodowych. Rozstrzygnięcie w omawianym zakresie następuje poprzez wydanie decyzji stwierdzającej istnienie choroby zawodowej lub decyzji o braku podstaw do jej stwierdzenia. Ze zgromadzonego w aktach sprawy materiału dowodowego wynika, że dochodzenie epidemiologiczne wykazało, iż R. T. był zatrudniony w Zakładzie "A" W. L. w R. w latach 1991 - 2001 roku na stanowisku stolarza, gdzie był narażony na ponadnormatywne działanie hałasu. Jednakże, dwie niezależne jednostki lekarskie, wydające opinie w sprawie, zgodnie orzekły, że nie było podstaw do rozpoznania u skarżącego choroby zawodowej słuchu. Jak wynika z uzasadnień obu orzeczeń, do lekarskiego rozpoznania choroby nie było podstaw dlatego, że - w świetle pkt 15 Wykazu chorób zawodowych będącego załącznikiem do powołanego rozporządzenia - chorobę zawodową stanowi uszkodzenie słuchu wywołane działaniem hałasu, natomiast u skarżącego stwierdzony ubytek słuchu ma lokalizację pozaślimakową, co oznacza, iż nie został spowodowany działaniem hałasu, bowiem zawodowe uszkodzenie narządu słuchu, spowodowane urazem akustycznym - działaniem hałasu, ma lokalizację ślimakową. Z uwagi zatem na brak istnienia u skarżącego schorzenia wymienionego w wykazie chorób zawodowych, mimo narażenia na hałas powyżej NDN w trakcie wykonywania zatrudnienia, brak było podstawy do stwierdzenia choroby zawodowej. Jak wskazano wyżej bezwzględną przesłanką do uznania konkretnej choroby za chorobę zawodową jest umieszczenie jej w wykazie chorób zawodowych. Skoro zaś schorzenie stwierdzone u skarżącego nie mieści się we wskazanym wyżej wykazie, co zostało w sposób nie budzący wątpliwości wykazane w przedmiotowej sprawie, organy inspekcji sanitarnej obu instancji prawidłowo orzekły o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej u skarżącego. W tym stanie rzeczy, uznając, iż zaskarżona decyzja odpowiada prawu, na podstawie przepisu art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 roku prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ( Dz.U.Nr 153, poz. 1270) Sąd orzekł jak w sentencji /-/W.Długaszewska /-/M.Lorych-Olszanowska /-/B.Sokołowska AR

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 27.07.2026. · Źródło