Legal AIIII SA/Po 37/16
WyrokWSA w Poznaniu2017-01-11
Skład orzekający: Marzenna Kosewska, Ireneusz Fornalik, Mirella Ławniczak
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skierowanie pracownika na badania lekarskie przez pracodawcę, w sytuacji gdy pracownik nie zgłasza objawów chorobowych, jest zasadne?Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę pracownika, uznając, że skierowanie na badania lekarskie przez pracodawcę jest dopuszczalne, nawet jeśli pracownik nie zgłasza objawów chorobowych. Pracodawca ma obowiązek dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy, co obejmuje również profilaktyczne badania lekarskie pracowników.Stan faktyczny
Pracownik M. S. złożył skargę na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z listopada 2015 r. dotyczącą skierowania go na badania lekarskie. Sąd rozpoznał sprawę na rozprawie w dniu 11 stycznia 2017 r.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Dnia 11 stycznia 2017 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Marzenna Kosewska Sędziowie WSA Ireneusz Fornalik (spr.) WSA Mirella Ławniczak Protokolant: st. sekr. sąd. Małgorzata Błoszyk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 stycznia 2017 roku przy udziale sprawy ze skargi M. S. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia [...] listopada 2015r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 20.07.2026. · Źródło