IV SA/Po 758/14

WyrokWSA w Poznaniu2014-12-11

Skład orzekający: Jerzy Stankowski, Anna Jarosz, Izabela Paluszyńska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy specjalny zasiłek opiekuńczy może zostać przyznany z datą wsteczną, poprzedzającą miesiąc złożenia wniosku, jeśli osoba spełniała przesłanki do jego uzyskania wcześniej?
Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę, uznając, że specjalny zasiłek opiekuńczy może być przyznany najwcześniej od miesiąca złożenia prawidłowo wypełnionego wniosku. Prawo do świadczeń rodzinnych ustala się na okres zasiłkowy, a wniosek jest czynnikiem uruchamiającym postępowanie, co oznacza, że przyznanie świadczenia z datą wsteczną poprzedzającą miesiąc złożenia wniosku nie jest możliwe, nawet jeśli przesłanki były spełnione wcześniej.
Stan faktyczny
Skarżąca złożyła wniosek o specjalny zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad mężem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Organ I instancji odmówił przyznania zasiłku, uznając, że skarżąca nie zrezygnowała z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania opieki. Samorządowe Kolegium Odwoławcze uchyliło decyzję organu I instancji i przyznało zasiłek od stycznia 2014 r., uznając szeroką interpretację pojęcia rezygnacji z zatrudnienia. Skarżąca zaskarżyła decyzję SKO w części dotyczącej daty przyznania zasiłku, domagając się przyznania go od stycznia 2013 r.
Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Jerzy Stankowski (spr.) Sędziowie WSA Anna Jarosz WSA Izabela Paluszyńska Protokolant st.sekr.sąd. Krystyna Pietrowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 grudnia 2014 r. sprawy ze skargi I. S.-K. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w L. z dnia [...] maja [...] r., nr [...] w przedmiocie specjalnego zasiłku opiekuńczego oddala skargę Decyzją z dnia [...] marca 2014 r. nr [...] Burmistrz Gminy R. na podstawie art. 5 ust. 2, art. 16a ust. 1 i ust. 2, art. 20 ust. 3, art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2013 r. poz. 1456) powoływanej dalej jako "u.ś.r." oraz art. 104 ustawy z dnia 14 czerwca 1964 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2013 r. poz. 267) zwanej dalej jako "k.p.a." odmówił I.S-K (dalej jako "skarżąca") świadczenia w formie specjalnego zasiłku opiekuńczego. W uzasadnieniu rozstrzygnięcia organ I instancji przedstawił stan faktyczny sprawy wskazując, że skarżąca złożyła wniosek o przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego w związku z koniecznością sprawowania opieki nad mężem, który legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. W skład rodziny poza skarżącą wchodzi jej mąż oraz trójka dzieci. Dochód rodziny w 2012 r. wyniósł [...] zł., co daje miesięczny dochód na osobę w rodzinie w wysokości [...]zł. Powyższe pozwoliło organowi uznać, iż skarżąca spełnia kryterium dochodowe. Organ wskazał również, że na podstawie świadectwa pracy z dnia [...] stycznia 2010 r. ustalił, iż w dniu [...] listopada 2009 r. w wyniku wypowiedzenia złożonego przez skarżącą, rozwiązano z nią umowę o pracę, a z zaświadczenia PUP w R. wynika, że w okresie od [...]stycznia 2011 r. do dnia [...] stycznia 2014 r. pozostawała osobą bezrobotną. Na podstawie tak ustalonego stanu faktycznego organ I instancji uznał, iż skarżąca nie zrezygnowała z zatrudnienia w biurze rachunkowym w związku z koniecznością sprawowania opieki nad mężem i tym samym nie spełniła ona przesłanek do otrzymania przedmiotowego świadczenia. W odwołaniu skarżąca podniosła, iż organ I instancji błędnie ustalił stan faktyczny sprawy. Wyjaśniła, że wypowiedziała umowę o pracę w czasie pobytu na urlopie wychowawczym, w czasie którego sprawowała opiekę nad małoletnimi dziećmi i mężem, a samo wypowiedzenie umowy o pracę związane było z likwidacją zakładu pracy. Świadectwo pracy otrzymała [...] stycznia 2010 r., dopiero po wyroku sądu. W czasie wypowiedzenia była w ciąży, a rozwiązanie umowy nastąpiło dopiero [...] maja 2010 r. W 2013 r. dowiedziała się, iż może ubiegać się o specjalny zasiłek opiekuńczy, jednak organ opieki społecznej nie wydawał jej wniosku tłumacząc, iż nie ciąży na niej obowiązek alimentacyjny względem męża. Od 2011 r. była zarejestrowana w PUP i w tym okresie pozostawała w gotowości do podjęcia pracy, ale tylko takiej która mogłaby pogodzić z opieką nad mężem i dziećmi. Powołując się na wyroku WSA w Gorzowie Wielkopolskim z dnia 27 lipca 2014 r. sygn. akt II SA/Go 550/13 i WSA w Łodzi z dnia 21 listopada 2013 r. sygn. akt II SA/Łd 968/13 wskazała, że art. 16a w ust. 8 u.ś.r. określa podmioty, którym specjalny zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje i gdyby ustawodawcy zależało na pozbawieniu osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy i posiadających status osoby bezrobotnej możliwości ubiegania się o to świadczenie to z pewnością by to uczynił w tym przepisie. Fakt wyrejestrowania się przez nią z rejestru osób bezrobotnych oznacza rezygnację z aktywności zawodowej, natomiast przepis art. 16a ust. 1 u.ś.r. należy interpretować szeroko, mając na uwadze cel tego uregulowania, a więc przyznanie rekompensaty pieniężnej tym z spośród członków społeczeństwa, którzy podejmują się opieki nad swoimi najbliższymi, niezdolnymi do samodzielnej egzystencji, rezygnując z własnej aktywności zawodowej. O specjalnym zasiłku opiekuńczym dowiedziała się w 2013 r. , korzystała w tym okresie z opieki socjalnej, a jednym z warunków uzyskania pomocy był obowiązek posiadania statutu osoby bezrobotnej. Po rozpatrzeniu odwołania Samorządowe Kolegium Odwoławcze w L., decyzją z dnia [...] maja 2014 r. nr [...] na podstawie art. 16a u.ś.r.oraz art. 138 § 1 pkt 2 k.p.a. uchyliło decyzję organu I instancji i orzekło o przyznaniu skarżącej – począwszy od [...] stycznia 2014 r. do dnia [...] października 2014 r. – specjalnego zasiłku opiekuńczego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z związku z koniecznością sprawowania stałej opieki nad mężem W.K.. W uzasadnieniu SKO wskazało, że skarżąca od dnia [...] listopada 2009 r. była zatrudniona w Spółce A, a stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem przez pracownika. Następnie od dnia [...] listopada 2009 r. do [...] maja 2010 r. skarżąca korzystała z zasiłku chorobowego, a w okresie od [...] maja 2010 r. do [...] września 2010 r. z zasiłku macierzyńskiego. Dnia [...] marca 2014 r. skarżąca przedstawiła decyzję PUP w R., z której wynika, że utraciła status osoby bezrobotnej z dniem [...] stycznia 2014 r. Dalej SKO wyjaśniło, że zgodnie z przepisem art. 16a ust.1 u.ś.r. warunkiem przyznania specjalnego zasiłku opiekuńczego jest wymóg, aby na osobie sprawującej opiekę ciążył obowiązek alimentacyjny względem osoby wymagającej opieki, oraz żeby osoba ta zrezygnowała z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki. Ponadto przyznanie przedmiotowego świadczenia uzależnione jest od spełnienia kryterium dochodowego. Zdaniem SKO w przedmiotowej sprawie nie budzi wątpliwości, że mąż skarżącej legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem, że zachodzi konieczność sprawowania stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby. W ocenie SKO na skarżącej spoczywa obowiązek alimentacyjny wobec męża, zaś dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kryterium dochodowego warunkującego przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego. Powołując się na orzecznictwo sądów administracyjnych SKO wskazało, że tak jak w przypadku świadczenia pielęgnacyjnego, pojęcie rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, którym posłużył się ustawodawca w art. 16 ust. 1 u.ś.r. należy wykładać szeroko, tj. mając na uwadze realia w jakich znajduje się np. osoba zarejestrowana jako bezrobotna. Złożenie przez osobę zarejestrowaną jako osoba bezrobotna wniosku o przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego oznacza de facto rezygnację z gotowości do podjęcia zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej, co należy utożsamiać z pojęciem "rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej". Skutki wyłączenia możliwości uzyskania zatrudnienia za pośrednictwem urzędu pracy i skutki podjęcia samodzielnej decyzji o rezygnacji z zatrudnienia z uwagi na konieczność sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną są bowiem w istocie takie same i oznaczają, że dana osoba nie wykonuje pracy zawodowej, gdyż czas ten poświęca opiece nad osobą niepełnosprawną. SKO wyraziło pogląd, że ustawa o świadczeniach rodzinnych w brzmieniu obowiązującym przed nowelizacją, uzależniała przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego od niepodejmowania lub rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osoba legitymująca się stosownym orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Warunkiem przyznania specjalnego zasiłku opiekuńczego jest wprawdzie wyłącznie "rezygnacja z zatrudnienia", niemniej jednak celem nowelizacji ustawy nie było pozbawienie beneficjentów świadczeń pielęgnacyjnych funkcji opiekuna i związanego z tą funkcją prawa do świadczenia w postaci specjalnego zasiłku opiekuńczego. Przyjęcie odmiennego stanowiska prowadziłoby do naruszenia zasad wynikających z art. 2 Konstytucji tj. zasady demokratycznego państwa prawa, zasady ochrony praw nabytych, jak i zasady sprawiedliwości społecznej. Ponadto zdaniem SKO przyjęcie, że w przypadku specjalnego zasiłku opiekuńczego świadczenie to przysługuje wyłącznie tym osobom uprawnionym, które podjęły się i sprawują opiekę nad osobami niepełnosprawnymi na skutek tylko rezygnacji z wykonywanej przednio pracy jest nie do pogodzenia z konstytucyjną zasadą równości wyrażoną w art. 32 Konstytucji. Zdaniem SKO organ I instancji zawęził pojęcie rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, ograniczając je wyłącznie do aktualnej czy też obecnej rezygnacji, co nie znajduje uzasadnienia w treści art. 16a ust. 1 u.ś.r. w zw. z art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy. SKO zaprezentowało stanowisko, że osoby które w poprzednio obowiązującym stanie prawnym (przed 1 stycznia 2013 r.) nie podejmowały zatrudnienia lub rezygnowały z zatrudnienia i przyznano im świadczenie pielęgnacyjne, nabyły prawo do przesłanki rezygnacji z zatrudnienia w rozumieniu art. 16a ust. 1 u.ś.r. Tym samym SKO uznało, że skarżącej przysługuje prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego. Jednocześnie SKO wyjaśniło, że zgodnie z art. 24 ust. 1 i 2 u.ś.r. prawo do świadczeń rodzinnych ustala się na okres zasiłkowy, począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek z prawidłowo wypełnionymi dokumentami, do końca okresu zasiłkowego. Wobec tego SKO orzekło o przyznaniu skarżącej specjalnego zasiłku opiekuńczego od dnia [...] stycznia 2014 r. do dnia [...]października 2014 r. I.S-K. zaskarżyła ww. decyzję SKO do Wojewódzkiego Sadu Administracyjnego w Poznaniu w części dotyczącej daty przyznania specjalnego zasiłku opiekuńczego i wniosła o zmianę tej daty i przyznanie jej specjalnego zasiłku opiekuńczego od dnia [...] stycznia 2013 r. Zarzuciła ona Samorządowemu Kolegium Odwoławczemu, że nie przesłuchało ono powoływanych przez nią świadków. W ocenie skarżącej znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy ma ustalenie ilu osobom przyznano w 2013 r. specjalny zasiłek opiekuńczy , ile wniosków zostało złożonych i ile z nich zostało rozpatrzonych pozytywnie. Wskazała, że korzystała z pomocy społecznej również przed 2013 r., a pracownicy socjalni odmawiali jej wydania wniosku o specjalny zasiłek opiekuńczy. W jej ocenie pracownicy Ośrodka Pomocy Społecznej wykazali się bezczynnością oraz niewiedzą. W odpowiedzi na skargę SKO wniosło o jej oddalenie. W uzasadnieniu Kolegium powtórzyło argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji. Odnosząc się do zarzutów skargi wskazało, że nie jest ono organem nadzorującym pracę ośrodków pomocy społecznej, a jeżeli skarżąca poczuła się urażona działaniem pracownika socjalnego lub organu I instancji, winna złożyć skargę do Dyrektora MGOPS w R. lub Burmistrza R.. Natomiast wniosek o przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego skarżąca mogła złożyć pobierając go ze strony internetowej ośrodka. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Przedmiotem kontroli sprawowanej pod względem zgodności z prawem w niniejszym postępowaniu była decyzja SKO z dnia [...] maja 2014 r. nr [...]. Zaskarżoną decyzją Kolegium uchyliło decyzję Burmistrza Gminy R. z dnia [...] marca 2014 r. nr [...] i orzekło o przyznaniu skarżącej – począwszy od [...] stycznia 2014 r. do dnia [...] października 2014 r. – specjalnego zasiłku opiekuńczego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z związku z koniecznością sprawowania stałej opieki nad mężem W.K. Materialnorpawną podstawę zaskarżonej decyzji stanowił przepis art. 16a ust. 1 u.ś.r., który w brzmieniu obowiązującym na dzień wydania zaskarżonej decyzji przewidywał, że specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, jeżeli rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania stałej opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. Ponadto wskazać należy, że przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego uzależnione zostało od spełnienia kryterium dochodowego (art. 16a ust. 2 u.ś.r.). Bezspornym w rozpoznawanej sprawie jest, iż skarżąca spełniła ww. przesłanki do otrzymania specjalnego zasiłku opiekuńczego. Orzeczeniem Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w R. z dnia [...] kwietnia 2004 r. mąż skarżącej został zaliczony do o osób o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji. W okresie od [...] lutego 2005 r. do [...] listopada 2009 r. skarżąca była zatrudniona w Spółce A stosunek pracy ustał w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracownika. Z zaświadczenia PUP wynika, iż w okresie od [...] stycznia 2011 r. do [...] stycznia 2014 r. skarżąca pozostawała zarejestrowana jako osoba bezrobotna, natomiast decyzją PUP w R. z dnia [...] marca 2014 r., na wniosek złożony przez skarżącą, została ona pozbawiona statusu osoby bezrobotnej z dniem [...] stycznia 2014 r. SKO, kwestionując stanowisko organu I instancji dokonało prawidłowej wykładni przepisu art. 16a ust. 1 u.ś.r. uznając, iż spełnienie przesłanki rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej winno być interpretowane szeroko, a więc decydujące znaczenie dla ustalenia prawa do omawianego świadczenia ma fakt niepozostawania w zatrudnieniu spowodowany koniecznością opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Bezspornym pozostaje również okoliczności iż skarżąca sprawuje opiekę nad niepełnosprawnym mężem wobec którego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2012 r. poz. 788 i 1529 oraz z 2013 r. poz. 1439) ciąży na niej obowiązek alimentacyjny. Ponadto spełnione zostało również kryterium dochodowe o którym mowa w art. 16a ust. 2 u.ś.r. Jednocześnie w sprawie nie wystąpiły negatywne przesłanki wymienione w art. 16a ust. 8 u.ś.r. Powyższe okoliczności faktyczne pozwoliły Kolegium na prawidłowe uznanie, iż skarżącej przysługuje prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego. Spór w niniejszej sprawie sprowadza się do ustalenia daty, od której winien zostać przyznany skarżącej przedmiotowy zasiłek. Kolegium powołując się na treść przepisu art. 24 ust. 2 u.ś.r. przyznało skarżącej specjalny zasiłek opiekuńczy od dnia [...] stycznia 2014 r., tj. od początku miesiąc w którym wpłynął do organu I instancji prawidłowo wypełniony wniosek o przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego. Z kolei skarżąca stoi na stanowisku, iż przedmiotowy zasiłek należy jej się od dnia [...] stycznia 2013 r. tj. od dnia wejścia w życie przepisu art. 16a u.ś.r. Z regulacji zawartej w art. 24 ust. 1 u.ś.r. wynika, iż prawo do świadczeń rodzinnych ustala się na okres zasiłkowy, z wyjątkiem świadczeń, o których mowa w art. 9, art. 14-16 i art. 17. Wyłączeniu we wskazanym przepisie nie podlega specjalny zasiłek opiekuńczy. Z kolei w art. 24 ust. 2 u.ś.r. ustawodawca wskazał, iż prawo do świadczeń rodzinnych ustala się, począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek z prawidłowo wypełnionymi dokumentami, do końca okresu zasiłkowego. Wyjaśnić należy, że to wniosek jest czynnikiem, który uruchamia postępowanie w sprawie świadczenia, przy czym świadczenie może być przyznane najwcześniej od miesiąca złożenia wniosku w organie. Przyznanie, zatem z datą wsteczną poprzedzającą tenże miesiąc, prawa do świadczenia, nawet w przypadku wcześniejszego spełniania przesłanek do jego uzyskania, nie jest możliwe (por. Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy z dnia 2 lutego 2012 r. sygn. akt II SA/Bd 1362/11 dostępne na http://orzeczenia.nsa.gov.pl). Z akt sprawy w sposób jednoznaczny wynika, iż wniosek skarżącej o przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego wpłynął do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w R. w dniu [...] stycznia 2014 r. To natomiast wskazuje, iż SKO prawidłowo zastosowało przepis art. 24 ust. 2 u.ś.r. przyznając skarżącej specjalny zasiłek opiekuńczy od początku miesiąca kalendarzowego w którym wpłynął do organu I instancji wniosek o jego przyznanie, tj. od [...] stycznia 2014 r. Bez znaczenia dla oceny rozstrzygnięcia SKO w zakresie daty przyznania skarżącej specjalnego zasiłku opiekuńczego pozostają wskazane w skardze okoliczności, iż była ona nieprawidłowo informowana przez pracowników socjalnych o tym, że specjalny zasiłek opiekuńczy jej nie przysługuje w związku z brakiem obowiązku alimentacyjnego w stosunku do małżonka oraz, że odmówiono jej wydania wniosku o przedmiotowy zasiłek. Organ administracji działa bowiem na podstawie przepisów prawa, a te w sposób jednoznaczny regulują kwestię daty, od której przyznaje się przedmiotowy zasiłek. Jeżeli natomiast skarżąca miała zastrzeżenia do działań pracowników ośrodka pomocy społecznej mogła ona złożyć skargę o której mowa w art. 227 -240 k.p.a. Fakt, rzekomej odmowy wydania jej wniosku nie może jednak powodować, iż byłaby ona uprawniona do otrzymania specjalnego zasiłku opiekuńczego w okresie poprzedzającym skutecznie wniesienie o to do organu administracji. Ponadto jak trafnie zauważa SKO w odpowiedzi na skargę, wniosek taki dostępny jest na stronie internetowej Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w R.. W tym stanie rzeczy, uznając że zaskarżona decyzja Samorządowego Kolegium Odwoławczego nie narusza przepisów prawa w stopniu określonym w art. 145 § 1 p.p.s.a., Sąd na podstawie art. 151 p.p.s.a orzekła jak w sentencji wyroku.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 27.07.2026. · Źródło