Legal AIII SA/Rz 204/25
WyrokWSA w Rzeszowie2025-10-29
Skład orzekający: Magdalena Józefczyk, Joanna Zdrzałka, Paweł Zaborniak
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracodawca nie posiada informacji o wystąpieniu okoliczności uzasadniających takie skierowanie?Ratio decidendi
Skierowanie pracownika na badania lekarskie jest zasadne jedynie w przypadku wystąpienia konkretnych okoliczności wskazanych w przepisach prawa pracy, które uzasadniają potrzebę przeprowadzenia takich badań. W sytuacji braku takich informacji, decyzja o skierowaniu na badania jest nieprawidłowa.Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi pracownika na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Rzeszowie dotyczącą skierowania na badania lekarskie. Pracownik kwestionował zasadność skierowania, wskazując na brak okoliczności uzasadniających takie działanie ze strony pracodawcy.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Przewodniczący SWSA Magdalena Józefczyk Sędziowie WSA Joanna Zdrzałka /spr./ WSA Paweł Zaborniak Protokolant starszy specjalista Anna Mazurek-Ferenc po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 października 2025 r. sprawy ze skargi S. R. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Rzeszowie z dnia 29 listopada 2024 r. nr SKO.4121/20/2024 w przedmiocie skierowania na badania lekarskie – skargę oddala –
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 25.07.2026. · Źródło