II SA/Sz 1549/13

WyrokWSA w Szczecinie2014-06-05

Skład orzekający: Danuta Strzelecka-Kuligowska, Katarzyna Grzegorczyk-Meder, Maria Mysiak

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy zasadne jest nałożenie kary pieniężnej na pracodawcę w sytuacji, gdy pracownik nie zgłosił do ubezpieczenia społecznego?

Ratio decidendi

Sąd oddalił skargę, uznając, że Okręgowy Inspektor Pracy prawidłowo nałożył karę pieniężną na Spółkę A. za zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego z naruszeniem przepisów. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za prawidłowe zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń, a brak takiego zgłoszenia stanowi podstawę do nałożenia sankcji.

Stan faktyczny

Spółka A. wniosła skargę na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy z dnia [...] nr [...] dotyczącą nałożenia kary pieniężnej. Sprawa dotyczyła sytuacji, w której pracownik nie został zgłoszony do ubezpieczenia społecznego. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie rozpoznał sprawę i oddalił skargę.

Rozstrzygnięcie

Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Danuta Strzelecka-Kuligowska, Sędziowie Sędzia WSA Katarzyna Grzegorczyk-Meder (spr.),, Sędzia WSA Maria Mysiak, Protokolant starszy sekretarz sądowy Aneta Kukla, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 5 czerwca 2014 r. sprawy ze skargi Spółki A. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy z dnia [...] nr [...] w przedmiocie nałożenia kary pieniężnej oddala skargę.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 25.07.2026. · Źródło