II SA/Wa 1145/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia WSA Danuta Kania po rozpoznaniu w dniu 8 października 2024 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi M. D. na akt nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego wydanego przez Szefa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji z dnia [...] października 2022 r., nr [...] w przedmiocie przydziału mobilizacyjnego postanawia: umorzyć postępowanie sądowoadministracyjne. Kartą mobilizacyjną wydaną w dniu [...] października 2022 r. przez Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji [...], na podstawie art. 531 ust. 5, 6, 8 i 9 w związku z art. 535 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2022 r., poz. 655), nadano M. D. (dalej: "skarżąca") pracowniczy przydział mobilizacyjny na określone w karcie mobilizacyjnej stanowisko. W piśmie z dnia [...] stycznia 2023 r. M. D. oświadczyła, że nie wyraża zgody na nadanie pracowniczego przydziału mobilizacyjnego, co wynika z konieczności sprawowania opieki nad małym dzieckiem. Jak wskazano w notatce Szefa Zarządu Zasobów Osobowych [...] z dnia [...] lutego 2023 r. nr [...], w dniu [...] lutego 2023 r. wyżej wymieniona karta mobilizacyjna została odczytana M. D., co oznacza nadanie pracowniczego przydziału mobilizacyjnego. W piśmie z dnia [...] marca 2023 r. M. D. odwołała się od "decyzji" z dnia [...] lutego 2023 r. nr [...] dotyczącej nadania jej pracowniczego przydziału mobilizacyjnego. W odpowiedzi na powyższe Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji w piśmie z dnia [...] kwietnia 2023 r. nr [...] poinformował stronę o treści przepisów ustawy o obronie Ojczyzny regulujących nadawanie pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych i stwierdził, że M. D. spełnia wymogi formalne do nadania takiego przydziału. M. D. w piśmie z dnia 12 maja 2023 r. wniosła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie skargę, wskazując, że jej przedmiotem jest pismo (określone przez skarżącą jako decyzja) Szefa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji z dnia [...] kwietnia 2023 r. nr [...]. Podniosła, że złożyła odwołanie od decyzji (w formie notatki służbowej) nadania jej pracowniczego przydziału mobilizacyjnego. W dniu [...] kwietnia 2023 r. otrzymała negatywną odpowiedź na odwołanie, tj. decyzję z dnia [...] kwietnia 2023 r., która dodatkowo nie zawierała pouczenia o środkach odwoławczych. Postanowieniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 11 czerwca 2024 r. sygn. akt. II SA/Wa 1156/23 odrzucono powyższą skargę. Pismem z dnia 18 czerwca 2024 r. skarżąca wniosła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie skargę na akt nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego wydanego przez Szefa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, z dnia [...] października 2022 r. W odpowiedzi na skargę z dnia 8 lipca 2024 r. organ wskazał, że powyższa skarga stała się bezprzedmiotowa, gdyż w związku ze złożonym przez Dowództwo Komponentu Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni w maju 2024 r. nowym zapotrzebowaniem na uzupełnienie potrzeb mobilizacyjnych jednostki wojskowej w zakresie pracowników, uchylono skarżącej pracowniczy przydział mobilizacyjny a co za tym idzie wycofana została z dniem [...] czerwca 2024 r. karta mobilizacyjna o nr [...]. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje. W myśl art. 161 § 1 pkt 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 935, dalej "p.p.s.a.") Sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania, gdy stało się ono bezprzedmiotowe. Mając na uwadze, iż zaskarżony przez skarżącą akt nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego wydanego przez Szefa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji z dnia [...] października 2022 r., został uchylony w ocenie Sądu dalsze prowadzenie postępowania sądowoadministracyjnego w sprawie stało się bezprzedmiotowe. Mając powyższe na uwadze, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 161 § 1 pkt 3 i § 2 p.p.s.a. postanowił jak w sentencji.