II SA/Wa 1752/11

WyrokWSA w Warszawie2011-12-12

Skład orzekający: Ewa Grochowska - Jung, Waldemar Śledzik, Agnieszka Góra - Błaszczykowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać wykreślona z rejestru agencji zatrudnienia z powodu prawomocnego skazania członka jej zarządu za prowadzenie działalności bez wymaganego wpisu do rejestru?
Ratio decidendi
Wykreślenie spółki z rejestru agencji zatrudnienia jest uzasadnione, gdy członek jej zarządu został prawomocnie skazany za prowadzenie działalności bez wymaganego wpisu do rejestru, ponieważ czyn ten wywołuje bezpośredni skutek dla sytuacji prawnej spółki. Spółka nie może unikać odpowiedzialności za bezprawne działania swoich władz poprzez powoływanie się na brak odpowiedzialności osób prawnych za czyny członków zarządu.
Stan faktyczny
I. Sp. z o.o. została wykreślona z rejestru agencji zatrudnienia na podstawie decyzji Samorządowego Kolegium Odwoławczego w maju 2011 r. Powodem było prawomocne skazanie członka zarządu spółki, E. B., za prowadzenie działalności pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego bez wymaganego wpisu do rejestru. Spółka kwestionowała odpowiedzialność za czyny członka zarządu i wnosiła o uchylenie decyzji oraz ponowne rozpoznanie sprawy.
Rozstrzygnięcie
Oddalił skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Grochowska - Jung Sędzia WSA Waldemar Śledzik Sędzia WSA Agnieszka Góra - Błaszczykowska (spr.) Protokolant starszy sekretarz sądowy Dorota Kwiatkowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 grudnia 2011 r. sprawy ze skargi I. Sp. z o.o. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w W. z dnia [...] maja 2011 r. nr [...] w przedmiocie wykreślenia podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia - oddala skargę - I. Sp. z o. o. z siedzibą w W. wniosła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie skargę na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w W. z dnia [...] maja 2011 r. nr [...] w przedmiocie wykreślenia skarżącej z rejestru agencji zatrudnienia. W uzasadnieniu wniosku skarżąca spółka podała, że nie została spełniona przesłanka wykreślenia z rejestru, o której mowa w art. 18m pkt 5 w zw. z art. 19 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 415 ze zm.), gdyż to wiceprezes zarządu została ukarana prawomocnym wyrokiem sądowym, a podmiotem wykreślonym z rejestru jest spółka z o. o., która nie może odpowiadać za wykroczenia członków swego zarządu. I. Sp. z o. o., jako agencja zatrudnienia, nie może ponosić odpowiedzialności za działania członków swoich władz, gdyż brak jest ku temu podstawy prawnej. Zgodnie z art. 18n ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zaskarżona decyzja, jako ostateczna w administracyjnym toku instancji, stanowi podstawę do wykreślenia spółki z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia i to pomimo poważnych wątpliwości dotyczących jej prawidłowości. Ponieważ zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy, agencje zatrudnienia mogą prowadzić jedynie podmioty wpisane do rejestru agencji zatrudnienia, wykreślenie skarżącej z tego rejestru doprowadzi do uniemożliwienia prowadzenia działalności gospodarczej w tym zakresie. W konkluzji skargi I. Sp. z o. o. z siedzibą w W. wniosła o uchylenie decyzji SKO i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania, a także zasądzenie kosztów postępowania. W odpowiedzi na skargę Samorządowe Kolegium Odwoławcze wniosło o jej oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe argumenty faktyczne i prawne. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje: Stosownie do treści art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.), sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości, m. in. przez kontrolę działalności administracji publicznej. Kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Skarga analizowana pod tym kątem nie zasługuje na uwzględnienie, albowiem zaskarżona decyzja i utrzymana nią w mocy decyzja organu I instancji nie naruszają prawa w stopniu mogącym mieć wpływ na treść rozstrzygnięcia. Materialnoprawną podstawę zaskarżonej decyzji stanowił przepis art. 18m pkt 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) stanowiący, że marszałek województwa wykreśla, w drodze decyzji, podmiot wpisany do rejestru w przypadku naruszenia przez podmiot warunków prowadzenia agencji zatrudnienia określonych w art. 19 pkt 2 i 3, art. 19b – 19d oraz art. 85 ust. 2 – 5. Przepis art. 19 ww. ustawy stanowi natomiast, że podmiot zamierzający wykonywać usługi lub świadczący usługi, o których mowa w art. 18 ust. 1, powinien spełniać następujące warunki: 1) nie posiadać zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, o ile był obowiązany do ich opłacania; 2) być niekaranym za przestępstwa lub wykroczenia, o których mowa w art. 121 – 121b; 3) być podmiotem, w stosunku do którego nie została otwarta likwidacja lub nie ogłoszono jego upadłości. Nie jest kwestionowane, że (były) członek zarządu skarżącego E. B. została skazana prawomocnym wyrokiem karnym, wydanym w dniu [...] czerwca 2010 r. w sprawie o sygn. akt [...] przez Sąd Rejonowy [...] w W. Obwiniona została za to, że jako członek zarządu I. Sp. z o. o. z siedzibą w W. w okresie od 1 czerwca 2004 r. do 18 marca 2010 r. prowadziła działalność w zakresie pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia tj. o wykroczenie z art. 121 ust.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W pkt 1 sentencji tego wyroku E. B. została uznana za winną popełnienia zarzucanego jej czynu i skazana na karę grzywny w wysokości 3.000 zł. Jak trafnie uznały organu obu instancji okoliczność ta stanowi uzasadnioną podstawę wykreślenia I. Sp. z o. o. z siedzibą w W. z rejestru agencji zatrudnienia. Skarżący kwestionuje jednak odpowiedzialność spółki za czyny członków jej zarządu. Organy zważyły, że podmiot świadczący usługi w zakresie promocji zatrudnienia powinien być niekaranym za przestępstwa lub wykroczenia, o których mowa w art. 121 ustawy. Bezzasadne są argumenty, że spółka nie może odpowiadać za czyny członków swego zarządu, skoro E. B. została obwiniona właśnie za to, że jako członek zarządu I. Sp. z o. o. z siedzibą w W. w okresie od 1 czerwca 2004 r. do 18 marca 2010 r., prowadziła działalność w zakresie pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia. Czyn E. B. musi więc wywoływać bezpośredni skutek dla sytuacji prawnej spółki, gdyż to właśnie spółka I. w istocie w okresie od 1 czerwca 2004 r. do 18 marca 2010 r., czyli prawie 6 lat, prowadziła działalność w zakresie pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego bez zezwolenia. Czyn ten jest potwierdzony wyrokiem Sądu Karnego, w sprawie, w której obwinioną była członek zarządu spółki, E. B. Powołanie się przez organy na konieczność wykreślenia z rejestru spółki na podstawie art. 121 ustawy jest naturalną konsekwencją skazania członka zarządu za sprzeczne z prawem działanie spółki I. Kodeks karny nie zna odpowiedzialności osób prawnych, a jedynie odpowiedzialność osób fizycznych. Jednocześnie stwierdzenie braku odpowiedzialności spółki za czyny członków jej zarządu, polegające na prowadzeniu zadań spółki tj. działalność w zakresie pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego bez zezwolenia prowadziłby do akceptacji naruszenia prawa, dokonywanego przecież przez skarżącą spółkę przez 6 lat prowadzenia działalności bez zezwolenia. Hipotetycznie rzecz ujmując, spółka mogłaby w nieskończoność bez zezwolenia prowadzić działalność w zakresie pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego, a każdorazowe skazanie jej członka zarządu za tego rodzaju czyny powodowałoby tylko odwołanie skazanego członka zarządu i powołanie nowego członka zarządu, aż do czasu skazania i jego za dalsze prowadzenie działalności spółki bez zezwolenia. W ten sposób spółka nigdy nie poniosłaby odpowiedzialności za własne, sprzeczne z prawem działanie. Organy orzekające w sprawie, a także Sąd w składzie niniejszym, na taką sytuację nie może pozwolić. Skazanie członka zarządu spółki za wykroczenie z art. 121 ust.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, stanowi uzasadnioną przyczynę wykreślenia spółki z rejestru agencji zatrudnienia na podstawie art. 19 pkt 2 w związku z art.18m pkt 5 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nieuprawnione jest odwoływanie się pełnomocnika skarżącej do jedynej jego zdaniem przewidzianej w ustawodawstwie sytuacji odpowiedzialności osób prawnych za działania członków swoich władz, zawartej w ustawie z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U. z 2002 r. Nr 197, poz.1661 ze zm.), gdyż ustawa ta dotyczy tylko zasad odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary jako przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, a czyn E. B. do tego katalogu nie należy. Okoliczność ta nie może jednak sanować bezprawnej działalności I., która bez wątpienia prowadziła działalność bez zezwolenia, a obecnie chce uniknąć odpowiedzialności za wieloletnie naruszenia prawa w tym zakresie. Biorąc powyższe pod uwagę, Sąd uznał, że kontrolowane decyzje odpowiadają prawu, a wszystkie zarzuty skargi są niezasadne. Z tych względów, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), orzekł jak w sentencji.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 26.07.2026. · Źródło