II SA/Wa 2291/11
WyrokWSA w Warszawie2012-03-13
Skład orzekający: Anna Mierzejewska, Sławomir Antoniuk, Eugeniusz Wasilewski
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy odpowiedzialność dyscyplinarna funkcjonariusza Państwowej Straży Pożarnej za podejmowanie dodatkowego zarobkowania w godzinach służby ustała z powodu upływu terminu przedawnienia?Ratio decidendi
Odpowiedzialność dyscyplinarna strażaka ustaje, jeżeli od czasu popełnienia przewinienia dyscyplinarnego upłynął rok, a w tym okresie nie wszczęto postępowania. W niniejszej sprawie, od popełnienia czynu polegającego na wykonywaniu dodatkowego zarobkowania w godzinach pełnienia służby upłynął rok, a postępowanie dyscyplinarne zostało wszczęte po tym terminie, co skutkuje ustaniem odpowiedzialności dyscyplinarnej za ten czyn.Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła funkcjonariusza Państwowej Straży Pożarnej, mł. bryg. P. P., któremu zarzucono podejmowanie dodatkowego zarobkowania bez zgody przełożonego oraz wykonywanie tych czynności w godzinach służby. Pierwsza instancja uznała go winnym i wymierzyła karę nagany. Odwoławcza Komisja Dyscyplinarna zmieniła orzeczenie, uniewinniając od pierwszego zarzutu, ale wymierzając karę upomnienia za wykonywanie dodatkowych czynności w godzinach służby. Funkcjonariusz zaskarżył to orzeczenie do WSA, zarzucając błędy w ustaleniach faktycznych i stronniczość.Rozstrzygnięcie
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił zaskarżone orzeczenie Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej oraz poprzedzające je orzeczenie Komisji Dyscyplinarnej przy Komendancie Wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej, stwierdzając, że zaskarżone orzeczenie nie podlega wykonaniu w całości.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodnicząca Sędzia WSA Anna Mierzejewska, Sędziowie WSA Sławomir Antoniuk, Eugeniusz Wasilewski (sprawozdawca), Protokolant Katarzyna Skurzyńska, referent stażysta, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 marca 2012 r. sprawy ze skargi P. P. na orzeczenie Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej przy Komendancie Głównym Państwowej Straży Pożarnej z dnia [...] sierpnia 2011 r. nr [...] w przedmiocie orzeczenia dyscyplinarnego dotyczącego funkcjonariusza Straży Pożarnej 1. uchyla zaskarżone orzeczenie oraz poprzedzające je orzeczenie Komisji Odwoławczej przy Komendancie Wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej w [...], 2. zaskarżone orzeczenie nie podlega wykonaniu w całości.
Rzecznik Dyscyplinarny przy [...] Komendancie Wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej w [...] obwinił mł. bryg. P. P.– funkcjonariusza pełniącego służbę w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w [...] o to, że podejmował dodatkowe zarobkowanie bez wymaganej zgody przełożonego uprawnionego do mianowania oraz, że wykonywał te czynności w godzinach pełnienia służby, tj. o naruszenie przepisów art. 30, art. 35 oraz art. 57a ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2003 r. Nr 12, poz. 682 ze zm.).
Komisja Dyscyplinarna przy [...] Komendancie Wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej w [...] orzeczeniem z dnia [...] kwietnia 2011 r. wydanym na podstawie art. 115 ust. 1, art. 122 ust. 1 i art. 125 ust. 1 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej uznała mł. bryg. P. P. winnym zarzuconych mu czynów i wymierzyła karę dyscyplinarną nagany.
Od powyższego orzeczenia obwiniony złożył odwołanie zarzucając błędy w ustaleniach faktycznych i stronniczość.
Odwoławcza Komisja Dyscyplinarna przy Komendancie Głównym Państwowej Straży Pożarnej orzeczeniem z dnia [...] sierpnia 2011 r., działając na podstawie art. 437 § 1 kodeksu postępowania karnego zmieniła zaskarżone orzeczenie w pkt 1 i uniewinniła obwinionego od zarzucanego mu czynu podejmowania dodatkowego zarobkowania bez wymaganej zgody przełożonego uprawnionego do mianowania oraz wymierzyła obwinionemu karę upomnienia.
W ocenie Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej zarzut podejmowania dodatkowego zatrudnienia bez wymaganej zgody przełożonego uprawnionego do mianowania nie został udowodniony. Natomiast uznała za udowodniony fakt, że obwiniony wykonywał dodatkowe czynności zarobkowe w godzinach pełnienia służby, w czasie, w którym powinien prowadzić czynności kontrolno-rozpoznawcze (zgodnie z ewidencją wyjść w godzinach służbowych).
Powyższe orzeczenie stało się przedmiotem skargi P. P. wniesionej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie.
W skardze skarżący wniósł o uchylenie wymierzonej mu kary dyscyplinarnej.
W uzasadnieniu skargi podniesiono, że skład orzekający Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej nie wziął pod uwagę wielu faktów z zeznań świadków i Komendanta Miejskiego PSP w [...] w osobie mł. bryg. A. G. oraz Naczelnika Wydziału Organizacyjno-Kadrowego st. kpt. S. F., co może świadczyć o stronniczości Komisji. Skarżący uważa, że zebrany materiał dowodowy był wykorzystany tylko w części, co do winy obwinionego, bez uwzględnienia zaniedbań i naruszenia przepisów przez osoby odpowiedzialne za zaistniałą sytuację, to jest braku wymaganej pisemnej zgody na dodatkowe zarobkowanie wyrażonej przez przełożonego.
W odpowiedzi na skargę Odwoławcza Komisja Dyscyplinarna przy Komendancie Głównym PSP wniosła o jej oddalenie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.), sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej. Kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Tak więc sąd administracyjny kontroluje zgodność zaskarżonego aktu z przepisami procesowymi, a także prawidłowość zastosowania i wykładni norm prawa materialnego.
Natomiast stosownie do art. 134 ustawy z dni 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), sąd rozstrzyga w granicach danej sprawy nie będąc jednak związany zarzutami skargi i powołaną podstawą prawną.
Skarga badana w aspekcie tych podstaw zasługuje na uwzględnienie, choć nie powodu zarzutów w niej podniesionych.
Odpowiedzialność dyscyplinarna strażaków została uregulowana w rozdziale 11 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68 ze zm.). Zgodnie z treścią art. 119 ust. 1 tej ustawy, odpowiedzialność dyscyplinarna strażaka ustaje, jeżeli od czasu popełnienia przewinienia dyscyplinarnego upłynął rok, jeżeli w tym okresie wszczęto postępowanie dyscyplinarne, odpowiedzialność dyscyplinarna ustaje z upływem 2 lat od popełnienia czynu (przedawnienie odpowiedzialności dyscyplinarnej).
W przedmiotowej sprawie, jak wynika z akt postępowania dyscyplinarnego, Rzecznik Dyscyplinarny przy Komendancie Wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej w [...] złożył wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego przeciwko mł. bryg. P. P. w dniu [...] marca 2011 r. i zarzucił obwinionemu:
podejmowanie dodatkowego zarobkowania bez wymaganej zgody przełożonego uprawnionego do mianowania,
wykonywanie ww. czynności w nominalnych godzinach pełnienia służby, tj. naruszenie przepisów art. 30 i art. 35 ustawy Państwowej Straży Pożarnej oraz § 4 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 grudnia 2005 r. w sprawie pełnienia służby przez strażaków PSP.
W uzasadnieniu wniosku podano, że w toku postępowania wyjaśniającego zostało jednoznacznie stwierdzone, że obwiniony podejmował dodatkowe zarobkowanie bez wymaganej pisemnej zgody przełożonego:
w okresie od [...] stycznia 2009 r. od [...] maja 2010 r. – zajęcia dydaktyczne w ramach przedmiotu "Zagrożenie pożarowe" na podyplomowych studiach w Uniwersytecie [...] w [...].
w okresie od [...] września 2009 r. do [...] lutego 2010 r. – wykłady szkoleniowe organizowane przez [...] Radę Stowarzyszeń [...] w [...].
Jednocześnie ustalono, że wykłady w [...] w [...] odbywały się w godzinach służby obwinionego, a niejednokrotnie, np. [...] listopada 2009 r., [...] grudnia 2009 r. czy [...] stycznia 2010 r., obwiniony w terminach prowadzenia wykładów w "Ewidencji wyjść godzinach służbowych" wpisywał wyjście służbowe KONTROLA.
Z powyższego wynika, że od czasu popełnienia przewinienia polegającego na wykonywaniu dodatkowego zarobkowania w godzinach pełnienia służby upłynął rok i w dacie złożenia wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, odpowiedzialność dyscyplinarna strażaka za ten czyn ustała.
Tymczasem w postępowaniu dyscyplinarnym tylko za ten czyn obwiniony został ukarany.
Powyższe uchybienie miało wpływ na wynik sprawy i dlatego Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 145 § 1 pkt 1 lit. a i art. 152 – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi orzekł, jak w wyroku.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 27.07.2026. · Źródło