II SA/Wa 718/06

WyrokWSA w Warszawie2006-07-14

Skład orzekający: Adam Lipiński, Ewa Pisula-Dąbrowska, Janusz Walawski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skazanie żołnierza zawodowego prawomocnym wyrokiem sądu na karę pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania, stanowi podstawę do fakultatywnego zwolnienia go ze służby wojskowej, nawet jeśli nie kwestionuje on ustaleń faktycznych i prosi jedynie o złagodzenie kary?
Ratio decidendi
Skazanie żołnierza zawodowego prawomocnym wyrokiem na karę pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania stanowi fakultatywną podstawę do zwolnienia ze służby wojskowej. Organ administracji publicznej ma prawo ocenić, czy w takiej sytuacji dalsze pozostawanie żołnierza w służbie jest uzasadnione, zwłaszcza jeśli żołnierz utracił nieposzlakowaną opinię, która jest wymogiem nie tylko przy powołaniu, ale i w trakcie trwania służby. Sąd administracyjny nie może badać celowości decyzji, jeśli są one zgodne z prawem.
Stan faktyczny
Skarżący, M. K., został zwolniony z zawodowej służby wojskowej decyzją Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, a następnie decyzją Ministra Obrony Narodowej, która zmieniła datę zwolnienia. Podstawą zwolnienia było prawomocne skazanie M. K. przez Wojskowy Sąd Garnizonowy za popełnienie przestępstwa. M. K. złożył skargę do WSA, nie kwestionując ustaleń faktycznych, lecz prosząc o złagodzenie kary. WSA oddalił skargę.
Rozstrzygnięcie
Oddala skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Adam Lipiński, Sędziowie Sędzia WSA Ewa Pisula-Dąbrowska (spraw.), Asesor WSA Janusz Walawski, Protokolant Piotr Witaszek, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 lipca 2006 r. sprawy ze skargi M. K. na decyzję Ministra Obrony Narodowej z dnia [...] lutego 2006 r. nr [...] w przedmiocie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej oddala skargę Rozkazem personalnym nr [...] z dnia [...] grudnia 2005 r. Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, na podstawie art. 112 pkt 1 i art. 115 ust. 1 pkt 2 i ust. 4 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz § 10 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 marca 2004 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej (Dz. U. Nr 50, poz. 483), przychylając się do wniosku Komendanta Portu Wojennego z dnia [...] września 2005 r., zwolnił [...] M. K. z zawodowej służby wojskowej z dniem [...] stycznia 2006 r. i przeniósł do rezerwy. W uzasadnieniu podał, że Wojskowy Sąd Garnizonowy w G. wyrokiem z dnia [...] września 2005 r. sygn. akt [...] uznał M. K. winnym popełnienia przestępstwa określonego w art. [...] Kodeksu karnego i orzekł karę 6 miesięcy pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania na okres 2 lat próby. Stwierdził, iż wyżej wymieniony wyrok jest prawomocny od dnia [...] września 2005 r. Wskazał jednocześnie, że Komendant Portu Wojennego H. nie skorzystał, na podstawie § 10 ust. 2 powołanego wyżej rozporządzenia, z prawa złożenia wniosku o zatrzymanie żołnierza w dalszej służbie wojskowej. W ocenie organu zwolnienie ze służby uzasadnia charakter popełnionego czynu oraz wniosek dowódcy jednostki wojskowej o zwolnienie żołnierza ze służby. Minister Obrony Narodowej, po rozpoznaniu odwołania, w którym M. K. wskazał na swoją dotychczas nienaganną postawę w służbie oraz fakt [...], decyzją nr [...] z dnia [...] lutego 2006 r., na podstawie art. 127 § 2 i art. 138 § 1 pkt 1 Kodeksu postępowania administracyjnego, uchylił rozkaz Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego w części dotyczącej daty zwolnienia, ustalił datę zwolnienia z zawodowej służby wojskowej na dzień [...] lutego 2006 r., w pozostałej części utrzymał wymieniony rozkaz w mocy. W uzasadnieniu wskazał, że przepis art. 112 pkt 1 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych stanowi fakultatywną podstawę zwolnienia, pozostawioną ocenie uprawnionego organu. Stwierdził, iż M. K. dwa razy został skazany za przestępstwo określone w art. [...] Kodeksu karnego wyrokami Wojskowego Sądu Garnizonowego w G. z dnia [...] lipca 2003 r. sygn. akt [...] oraz z dnia [...] września 2005 r. sygn. akt [...]. Podał, że stanowiący podstawę zwolnienia przepis art. 112 pkt 1 ustawy pragmatycznej pozostaje w ścisłym związku z art. 2 i art. 3 tej ustawy i zgodnie z treścią tych przepisów, żołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, której wierność dla Rzeczypospolitej Polskiej nie budzi wątpliwości, posiadająca odpowiednie kwalifikacje oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia zawodowej służby wojskowej. Z uwagi na charakter przestępstw, które popełnił M. K., organ II instancji uznał, że nie posiada on nieposzlakowanej opinii, a zatem jego zwolnienie z zawodowej służby wojskowej jest w pełni uzasadnione. Na koniec wskazał, że zmiany daty zwolnienia dokonano w zw. z art. 130 § 2 kpa. W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie M. K. wniósł o uchylenie decyzji Ministra Obrony Narodowej i poprzedzającego ją rozkazu Szefa Sztabu Generalnego MON. Podał, że nie kwestionuje ustaleń organu, jednakże prosi o złagodzenie zastosowanej wobec niego kary. Minister Obrony Narodowej w odpowiedzi na skargę wniósł o jej oddalenie, powołując się na dotychczasowe ustalenia faktyczne i prawne. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje. Zgodnie z art. 1 § 1 i § 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.), sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Kontrola decyzji administracyjnych ograniczona jest zatem do badania zgodności tych rozstrzygnięć z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. Dlatego Sąd nie może badać celowości decyzji realizujących określoną politykę kadrową, jeżeli tylko mieszczą się w ramach prawa i nie stanowią jego nadużycia. Badając legalność zaskarżonej decyzji oraz utrzymanej nią w mocy decyzji Sąd nie stwierdził uchybień prawa, które mogłyby skutkować ich uchyleniem lub stwierdzeniem nieważności. Ustawa z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2003 r. Nr 179, poz. 1750 ze zm.) przewiduje zarówno przypadki obligatoryjnego, jak i fakultatywnego zwolnienia ze służby. Podstawę materialnoprawną decyzji o zwolnieniu skarżącego z zawodowej służby wojskowej stanowił przepis art. 112 pkt 1 w zw. z art. 115 ust. 1 pkt 2 oraz ust. 4 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz § 10 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 marca 2004 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej (Dz. U. Nr 50, poz. 483). Zgodnie z art. 112 pkt 1 wymienionej ustawy, żołnierza zawodowego można zwolnić z zawodowej służby wojskowej wskutek skazania prawomocnym wyrokiem na karę pozbawienia wolności (aresztu wojskowego) z warunkowym zawieszeniem wykonania tej kary. Fakt skazania prawomocnym wyrokiem na karę pozbawienia wolności (aresztu wojskowego) z warunkowym zawieszeniem wykonania tej kary należy do tych przypadków, w których zwolnienie ze służby pozostawione zostało decyzji właściwego organu, w tym przypadku Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego. W sprawie bezsporne jest, że M. K. skazany został prawomocnym wyrokiem Wojskowego Sądu Garnizonowego w G. z dnia [...] września 2005 r. sygn. akt [...] na karę 6 miesięcy pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania na okres próby wynoszący dwa lata. Po uprawomocnieniu się orzeczenia, Komendant Portu Wojennego wystąpił, stosownie do § 10 ust. 1 pkt 1 wymienionego wyżej rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej, do Szefa Sztabu Generalnego WP z wnioskiem o zwolnienie żołnierza z zawodowej służby wojskowej. Zgodnie bowiem z tym przepisem, w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem na karę pozbawienia wolności (aresztu wojskowego) z warunkowym zawieszeniem wykonania tej kary - dowódca jednostki występuje z wnioskiem do organu zwalniającego, poprzez organ właściwy do wyznaczenia na stanowisko służbowe, o zwolnienie żołnierza z zawodowej służby wojskowej. Dowódca jednostki nie skorzystał z uprawnienia wynikającego z ust. 2 § 10 rozporządzenia i nie wnioskował o zatrzymanie żołnierza w dalszej służbie wojskowej. Podkreślić należy, iż skarżący nie kwestionuje prawidłowości ustaleń faktycznych i prawnych dokonanych przez organ w zaskarżonej decyzji. Zgodzić należy się z Ministrem Obrony Narodowej, że okoliczności, w których doszło do popełnienia przestępstwa, pozostają bez znaczenia dla oceny legalności zaskarżonej decyzji. Ustawodawca nie uzależnił bowiem możliwości zastosowania art. 112 pkt 1 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych od okoliczności, w których doszło do popełnienia przestępstwa. Dodać trzeba, że podejmując decyzję o zwolnieniu organ podał powody, dla których nie jest możliwe dalsze pozostawanie żołnierza w służbie. Ustalił i wskazał, że skarżący już po raz drugi skazany został prawomocnym wyrokiem Wojskowego Sądu Garnizonowego w G. na karę pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania. W tej sytuacji w pełni podzielić należało pogląd organu, że M. K. utracił nieposzlakowaną opinię, o której mowa w art. 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. Nieposzlakowana opinia wymagana jest nie tylko przy powołaniu do zawodowej służby wojskowej ale również w trakcie całego jej trwania. Mając na uwadze, iż zaskarżona decyzja znajduje oparcie w treści obowiązujących przepisów prawa materialnego i nie narusza przepisów postępowania w sposób mogący mieć wpływ na wynik sprawy Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), orzekł jak w sentencji.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 28.07.2026. · Źródło