II SA/Wa 745/05
PostanowienieWSA w Warszawie2005-04-28
Skład orzekający: Adam Lipiński
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy sprawa dotycząca zasądzenia wynagrodzenia za pracę, stwierdzenia istnienia umów o pracę oraz nakazania doręczenia zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia podlega właściwości sądu administracyjnego?Ratio decidendi
Sprawy z zakresu prawa pracy, w tym dotyczące zasądzenia wynagrodzenia za pracę, stwierdzenia istnienia umów o pracę oraz nakazania doręczenia zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia, podlegają właściwości sądów powszechnych, a nie sądów administracyjnych. Skarga wniesiona w takiej sprawie jest niedopuszczalna i podlega odrzuceniu na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.Stan faktyczny
Skarżący Z. C. wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego pismo, w którym kwestionował pismo Ministra Komunikacji z 1977 r., domagał się zasądzenia wynagrodzenia za pracę, stwierdzenia istnienia umów o pracę oraz nakazania doręczenia zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia. Sąd uznał, że sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.Rozstrzygnięcie
Odrzucono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA - Adam Lipiński po rozpoznaniu w dniu 28 kwietnia 2005 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi Z. C. w przedmiocie zasądzenia wynagrodzenia za pracę postanawia -odrzucić skargę-
W dniu 11 lutego 2005 r. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego wpłynęło pismo procesowe Z. C., w którym wskazuje on na nieprawomocność pisma Ministra Komunikacji z dnia [...] grudnia 1977 r. nr [...], które nazywa decyzją i wnosi m. in. o zasądzenie wynagrodzenia za pracę, stwierdzenia istnienia nadal umów o pracę oraz nakazanie organowi doręczenia skarżącemu zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia.
Należy stwierdzić, iż przedmiotem skargi Z. C. nie są akty lub czynności, na które przysługuje skarga do sądu administracyjnego, lecz stosunki z zakresu prawa pracy podlegające właściwości sądu powszechnego. Stosownie bowiem do postanowień art. 2 w zw. z art. 1 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296 z późn. zm.) do rozpoznawania sprawy z zakresu prawa pracy powołane są sądy powszechne (sądy pracy i ubezpieczeń społecznych). Stąd też, skarga – jako niepodlegająca właściwości sądu administracyjnego, a w konsekwencji niedopuszczalna - powinna ulec odrzuceniu w myśl art. 58 § 1 pkt 1 wspomnianej ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
W tym stanie rzeczy, na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 i art. 58 § 3 ww. ustawy, Sąd orzekł jak w postanowieniu.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 27.07.2026. · Źródło