II SA/Wa 834/10

WyrokWSA w Warszawie2010-12-07

Skład orzekający: Ewa Kwiecińska, Eugeniusz Wasilewski, Przemysław Szustakiewicz

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy decyzje personalne o przyznaniu nagrody rocznej funkcjonariuszowi Służby Więziennej, które nie uwzględniają okresu wykonywania kary dyscyplinarnej i w efekcie przyznają nagrodę pomimo niespełnienia wymogu minimalnego okresu służby, mogą zostać stwierdzone za nieważne z powodu rażącego naruszenia prawa?
Ratio decidendi
Decyzje personalne przyznające nagrodę roczną funkcjonariuszowi Służby Więziennej, które nie uwzględniają wyłączenia okresu wykonywania kary dyscyplinarnej z okresu służby uprawniającego do nagrody, są sprzeczne z obowiązującymi przepisami rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości i stanowią rażące naruszenie prawa w rozumieniu art. 156 § 1 pkt 2 Kodeksu postępowania administracyjnego, co uzasadnia stwierdzenie ich nieważności.
Stan faktyczny
A. B., funkcjonariusz Służby Więziennej, otrzymała decyzje personalne przyznające jej nagrodę roczną za 2008 rok. Organ nadzorczy stwierdził nieważność tych decyzji z powodu rażącego naruszenia prawa, gdyż nie uwzględniono okresu wykonywania kary dyscyplinarnej, który zgodnie z przepisami nie wlicza się do okresu służby uprawniającego do nagrody. A. B. zaskarżyła decyzję organu nadzorczego, podnosząc zarzuty naruszenia przepisów postępowania administracyjnego i braku podstaw do stwierdzenia nieważności.
Rozstrzygnięcie
Oddalił skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Kwiecińska, Sędziowie WSA Eugeniusz Wasilewski (spr.), Przemysław Szustakiewicz, Protokolant Asystent sędziego Joanna Ukalska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 grudnia 2010 r. sprawy ze skargi A. B. na decyzję Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia [...] lutego 2010 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia nieważności decyzji personalnych o przyznaniu nagrody rocznej za pełnienie służby w roku 2008 oddala skargę Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w L. decyzją personalną nr [...] z dnia [...] listopada 2009 r., wydaną na podstawie art. 156 § 1 pkt 2, art. 157 § 1 i art. 158 § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego, stwierdził nieważność decyzji personalnych: 1. nr [...] z dnia [...] marca 2009 r. Dyrektora Zakładu Karnego w B., przyznającej [...] A. B. nagrodę roczną za pełnienie służby w 2008 r., obniżoną o 7/360 nieobecności w służbie związanej z czasową niezdolnością do służby wskutek choroby, w kwocie [...] zł; 2. nr [...] z dnia [...] kwietnia 2009 r. Dyrektora Zakładu Karnego w B., przyznającej [...] A. B. nagrodę roczną za pełnienie służby w 2008 r., w wysokości [...] zł; - z powodu rażącego naruszenia prawa. W uzasadnieniu rozstrzygnięcia organ stwierdził, iż przyznając nagrodę roczną za 2008 r., nie uwzględniono, że [...] A. B. orzeczeniem Dyrektora Zakładu Karnego w B. z dnia [...] lutego 2008 r. została ukarana karą dyscyplinarną, która była wykonywana do dnia [...] września 2008 r., tj. przez okres 6 miesięcy i 21 dni. Okres wykonywania kary dyscyplinarnej, jak stanowi przepis § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 stycznia 2002 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania funkcjonariuszom Służby Więziennej nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg (Dz. U. Nr 15, poz. 145), nie podlega wliczeniu do okresu służby, od którego zależy prawo do nagrody rocznej. Tymczasem, zgodnie z § 1 ust. 2 wymienionego rozporządzenia nagroda roczna nie przysługuje funkcjonariuszowi Służby Więziennej, który pełnił służbę przez co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym. Warunku tego [...] A. B. nie spełniła. Wskazując na powyższe, stwierdził, że decyzje określone w pkt 1 i 2 rozstrzygnięcia, są sprzeczne z wyrażoną i niebudzącą wątpliwości dyspozycją § 4 ust. 1 powołanego rozporządzenia w sprawie warunków i trybu przyznawania funkcjonariuszom Służby Więziennej nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg. Wbrew treści tego przepisu, przyznano funkcjonariuszowi prawo do nagrody rocznej za pełnienie służby w 2008 r., co stwarza podstawę do stwierdzenia nieważności decyzji określonych w rozporządzeniu. Od powyższej decyzji A. B. wniosła odwołanie, w którym zarzuciła naruszenie przepisów: – art. 8 k.p.a. poprzez prowadzenie postępowania w sposób pozbawiający zaufania do organów państwowych, – art. 156 § 1 pkt 2 k.p.a. poprzez jego zastosowanie w przypadku, gdy nie było ku temu żadnej podstawy zarówno faktycznej, jak i prawnej. Dyrektor Generalny Służby Więziennej decyzją z dnia [...] lutego 2010 r. nr [...] zaskarżoną decyzję utrzymał w mocy. Przywołując orzecznictwo sądowe oraz poglądy doktryny, wskazał, iż określone decyzje Dyrektora Zakładu Karnego w B., jako pozostające w wyraźnej i oczywistej sprzeczności z prawem, nie mogą być akceptowane jako akt wydany przez organ praworządnego państwa i dlatego też nie można ich było pozostawić w obrocie prawnym. W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie A. B. wniosła o uchylenie powyższej decyzji, zarzucając jej naruszenie przepisów postępowania, mających istotny wpływ na wynik sprawy, tj.: 1) art. 10 k.p.a. w zw. z art. 73 § 1 k.p.a. i art. 81 k.p.a. poprzez pozbawienie strony skarżącej możliwości końcowego zaznajomienia się z aktami sprawy i wypowiedzenia się co do przeprowadzonych dowodów, skutkujące pozbawieniem strony skarżącej możliwości wzięcia czynnego udziału w postępowaniu; 2) art. 10 k.p.a. w zw. z art. 79 k.p.a. poprzez niepowiadomienie strony skarżącej o terminie i miejscu przesłuchania świadka M. K. i pozbawienie jej możliwości wzięcia czynnego udziału w przeprowadzeniu ww. dowodu; 3) art. 107 § 1i § 3 k.p.a. poprzez nieoznaczenie w zaskarżanej decyzji organu, który ją wydał oraz stron postępowania, a także niewskazanie faktów, które organ uznał za udowodnione, dowodów na których się oparł oraz przyczyn, z powodu których innym dowodom odmówił wiarygodności i mocy dowodowej; 4) art. 156 § 1 pkt 2 k.p.a. poprzez przyjęcie, iż decyzja personalna nr [...] z dnia [...] marca 2009 r. oraz decyzja personalna nr [...] z dnia [...] kwietnia 2009 r. wydane zostały z rażącym naruszeniem prawa. W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie, podtrzymując stanowisko zajęte w sprawie. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje: Zgodnie z art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Rozpatrywana pod tym względem skarga nie zasługuje na uwzględnienie. Organ administracyjny w sprawie stwierdzenia nieważności decyzji administracyjnej, wszczyna postępowanie w nowej sprawie, w której nie orzeka co do istoty sprawy rozstrzygniętej w wadliwej decyzji, lecz orzeka jako organ kasacyjny. Przedmiotem postępowania o stwierdzenie nieważności decyzji jest ustalenie, czy decyzja administracyjna poddana kontroli w trybie nadzorczym jest dotknięta jedną z wad, o których mowa w art. 156 § 1 k.p.a. oraz czy nie występują przesłanki negatywne, wymienione w art. 156 § 2 k.p.a. Dokonując oceny, czy zachodzą przesłanki z art. 156 § 1 k.p.a., organ orzekający w tym zakresie jest obowiązany ustalić zarówno stan faktyczny, jak i stan prawny na dzień wydania decyzji, w stosunku do której toczy się postępowanie o stwierdzenie nieważności decyzji. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem sądowoadministracyjnym rażące naruszenie prawa (art. 156 § 1 pkt 2 k.p.a.), na którym oparto rozstrzygnięcie, zachodzi wtedy, gdy treść decyzji pozostaje w wyraźnej sprzeczności z treścią przepisu prawa i gdy charakter tego naruszenia powoduje, że owa decyzja nie może zostać zaakceptowana jako akt wydany przez organ praworządnego państwa. O rażącym naruszeniu prawa można mówić wówczas, gdy proste zestawienie treści rozstrzygnięcia z treścią zastosowanego przepisu prawa wskazuje na ich oczywistą niezgodność. W wyroku z dnia 24 lipca 2007 r., sygn. akt II OSK 1092/06 (publik. LEX nr 355449), Naczelny Sąd Administracyjny zawarł trafny pogląd, iż: "... do rażącego naruszenia dochodzi, gdy w stanie prawnym niebudzącym wątpliwości, co do jego rozumienia wydaje się decyzję, która treścią rozstrzygnięcia stanowi negację całości lub części obowiązujących przepisów". Zgodzić się należy z organem, iż decyzja nr [...] Dyrektora Zakładu Karnego w B. z dnia [...] marca 2009 r. w sprawie przyznania [...] A. B. nagrody rocznej za pełnienie służby w 2008 r. i decyzja nr [...] z dnia [...] kwietnia 2009 r. przyznająca wymienionej wyrównanie nagrody rocznej za 2008 r., dotknięte są wadami skutkującymi ich nieważność. W czasie wydania tych decyzji warunki i tryb przyznawania funkcjonariuszom Służby Więziennej nagród rocznych określało rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 stycznia 2002 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania funkcjonariuszom Służby Więziennej nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg (Dz. U. Nr 15, poz. 145), wydane na podstawie art. 106 ust. 3 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2002 r. Nr 207, poz. 1761 ze zm.). Zgodnie z § 1 ust. 1 wskazanego rozporządzenia, funkcjonariuszowi Służby Więziennej pełniącemu służbę przez okres roku kalendarzowego przyznaje się nagrodę roczną w wysokości określonej w art. 106 ust. 2 ustawy o Służbie Więziennej, który stanowi, że nagroda roczna odpowiada wysokości przysługującego funkcjonariuszowi miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym. W myśl § 1 ust. 2 rozporządzenia funkcjonariuszowi, który pełni służbę przez co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym, przyznaje się nagrodę roczną w wysokości proporcjonalnej do liczby pełnych miesięcy kalendarzowych. Warunku określonego tym przepisem skarżąca nie spełniła, gdyż do okresu jej służby, o którym mowa w § 1, nie wliczało się okresu wykonywania kary dyscyplinarnej. W sprawie nie jest kwestionowane, że orzeczona wobec skarżącej kara dyscyplinarna była wykonywana od [...] lutego 2008 r. do [...] września 2008 r., a zatem przez okres 6 miesięcy i 21 dni. Tym samym skarżąca nie spełniła wymogu 6 miesięcznego okresu pełnienia służby stanowiącego podstawę ustalenia i przyznania prawa do nagrody rocznej. Brak możliwości wliczenia okresu wykonywania kary dyscyplinarnej wynika z § 4 ust. 1 rozporządzenia, zgodnie z którym, do okresu służby, o którym mowa w § 1, nie wlicza się okresów wykonywania kary dyscyplinarnej – od dnia jej prawomocnego wymierzenia do dnia zatarcia. W przedmiotowej sprawie orzeczenie o wymierzeniu kary dyscyplinarnej z dnia [...] lutego 2008 r. stało się prawomocne w dniu [...] marca 2008 r., zaś zatarcie kary nastąpiło na mocy decyzji Dyrektora Zakładu Karnego w B. z dniem [...] września 2008 r. Zatem decyzje w sprawie przyznania [...] A. B. nagrody rocznej za 2008 r. i jej wyrównania, zostały wydane z naruszeniem wskazanych, niebudzących wątpliwości przepisów rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 stycznia 2002 r. określających warunki i tryb przyznawania funkcjonariuszom Służby Więziennej nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg i w swojej treści stanowią ich negację. Trafnie organ przyjmuje, że decyzje te wydane zostały z rażącym naruszeniem prawa w rozumieniu art. 156 § 1 pkt 2 k.p.a. Podejmując decyzję o stwierdzeniu nieważności przedmiotowych decyzji, organ nie naruszył wskazanych w skardze przepisów postępowania administracyjnego. Wbrew podniesionym zarzutom, zaskarżona oraz poprzedzająca ją decyzja, mają oparcie w obowiązujących przepisach prawa i są właściwie uzasadnione z przywołaniem okoliczności faktycznych, które miały wpływ na treść rozstrzygnięcia. Wbrew zarzutom skargi, w aktach sprawy znajduje się zawiadomienie, które skarżąca otrzymała dnia 15 listopada 2009 r., w którym określono termin załatwienia sprawy i jednocześnie poinformowano o możliwości zapoznania się z dokumentacją zgromadzoną w sprawie, a znajdującą się w kadrach Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w L. Zasadnie organ podnosi w odpowiedzi na skargę, iż w przedmiotowej sprawie nie doszło do realnego naruszenia zasady czynnego udziału strony w postępowaniu, bowiem postępowanie odwoławcze ograniczało się do rozpoznania odwołania skarżącej i nie było w jego trakcie prowadzone postępowanie dowodowe. Odwołanie skarżącej stanowiło wypowiedzenie się co do zebranych dowodów oraz materiałów i zawiera zgłoszone żądanie. Jak już wyżej wyjaśniono, przedmiotem postępowania w sprawie stwierdzenia nieważności decyzji jest jedynie ustalenie, czy dana decyzja dotknięta jest jedną z wad wymienionych w art. 156 § 1 k.p.a. W przedmiotowej sprawie dla ustalenia, czy w sprawie wystąpiły przesłanki nieważności nie zachodziła potrzeba przesłuchiwania świadków. Ich zeznania były zatem nieprzydatne dla rozstrzygnięcia sprawy, a zatem niepowiadomienie skarżącej o terminie i miejscu przesłuchania świadka M. K., nie miało żadnego wpływu na wynik sprawy. Nie można też zgodzić się z zarzutem skargi, iż zaskarżona decyzja nie zawiera oznaczenia organu, który ją wydał. Mając powyższe na uwadze, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) orzekł, jak w wyroku.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 21.07.2026. · Źródło