V SA/Wa 1519/16

WyrokWSA w Warszawie2017-03-17

Skład orzekający: Ewa Wrzesińska – Jóźków, Izabella Janson, Mirosława Pindelska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy pracodawcy przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, jeśli nie spełnia on wymogów określonych w przepisach dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych?
Ratio decidendi
Pracodawcy nie przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, jeśli nie spełnia on wymogów określonych w przepisach, w szczególności jeśli nie posiada statusu zakładu pracy chronionej lub nie spełnia warunków do uzyskania dofinansowania na podstawie innych przepisów. W przypadku niespełnienia tych wymogów, organ ma prawo odmówić wypłaty dofinansowania.
Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi T. Sp. z o.o. na decyzję Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odmawiającą wypłaty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Spółka nie spełniała wymogów niezbędnych do uzyskania dofinansowania.
Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt V SA/Wa 1519 /16 [pic] WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 marca 2017 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA - Ewa Wrzesińska – Jóźków (spr.), Sędzia WSA - Izabella Janson, Sędzia WSA - Mirosława Pindelska, Protokolant specjalista - Anna Wiśniewska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 marca 2017 r. sprawy ze skargi T. Sp. z o.o. z siedzibą w K. na decyzję Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia [...] kwietnia 2016 r. nr [...] w przedmiocie odmowy wypłaty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych; oddala skargę.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 26.07.2026. · Źródło