VI SA/Wa 2517/25
WyrokWSA w Warszawie2026-02-26
Skład orzekający: Magdalena Maliszewska, Sławomir Kozik, Justyna Żurawska
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracownik nie zgłasza dolegliwości, a jedynie pracodawca powziął wątpliwości co do jego stanu zdrowia?Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę pracownika, uznając, że skierowanie na badania lekarskie było zasadne. Pracodawca ma prawo powziąć wątpliwości co do stanu zdrowia pracownika, nawet jeśli pracownik nie zgłasza dolegliwości, a skierowanie na badania ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracy oraz ochrony zdrowia pracownika.Stan faktyczny
Pracownik J. M. złożył skargę na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Warszawie dotyczącą skierowania go na badania lekarskie. Pracodawca powziął wątpliwości co do stanu zdrowia pracownika, co skutkowało wydaniem decyzji o skierowaniu na badania. Pracownik nie zgłaszał dolegliwości zdrowotnych.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Magdalena Maliszewska Sędziowie Sędzia WSA Sławomir Kozik Asesor WSA Justyna Żurawska (spr.) po rozpoznaniu w trybie uproszczonym na posiedzeniu niejawnym w dniu 26 lutego 2026 r. sprawy ze skargi J. M. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Warszawie z dnia [...] maja 2025 r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 29.07.2026. · Źródło