VII SA/Wa 1478/06
WyrokWSA w Warszawie2006-12-11
Skład orzekający: Mirosława Kowalska, Tadeusz Nowak, Izabela Ostrowska
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy decyzja o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej może zostać wydana, jeśli istnieją wątpliwości co do związku przyczynowego między warunkami pracy a chorobą, a także czy organ inspekcji sanitarnej jest związany orzeczeniem lekarskim w przedmiocie braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej?Ratio decidendi
Organ inspekcji sanitarnej jest związany orzeczeniem lekarskim właściwej jednostki organizacyjnej w przedmiocie braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej i nie może samodzielnie oceniać dokumentacji medycznej. Ponadto, aby uznać jednostkę chorobową za zawodową, musi ona znajdować się w wykazie chorób zawodowych i być spowodowana działaniem czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy, a także musi istnieć związek przyczynowy między tymi czynnikami a chorobą, a zgłoszenie choroby musi nastąpić w określonym terminie.Stan faktyczny
Skarga dotyczyła decyzji Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego, która utrzymała w mocy decyzję organu I instancji o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej – astmy oskrzelowej pochodzenia zawodowego u B. P. Skarżąca zarzuciła organom naruszenie przepisów k.p.a. dotyczących terminowości postępowania, nierzetelne ustalenie stanu faktycznego oraz nieuwzględnienie istotnych dowodów. Sąd oddalił skargę, uznając ją za bezzasadną.Rozstrzygnięcie
Skargę oddala.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Mirosława Kowalska, , Sędzia WSA Tadeusz Nowak, Sędzia WSA Izabela Ostrowska (spr.), , Protokolant Mariusz Gąsiński-Goc, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 grudnia 2006 r. sprawy ze skargi B. P. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia [...]czerwca 2006 r. nr [...] w przedmiocie braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej. skargę oddala
Państwowy Powiatowy Inspektor sanitarny w [...] decyzją nr [...]z dnia [...] maja 2006 r., po rozpoznaniu zgłoszenia choroby zawodowej u B. P. - nie stwierdził choroby zawodowej - astmy oskrzelowej pochodzenia zawodowego, wymienionej w poz. 6 wykazu chorób zawodowych określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłoszenia podejrzenia, rozpoznania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U nr 132, poz. 1115).
W uzasadnieniu decyzji organ powołał się na orzeczenie lekarskie nr [...] o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej wystawione przez Instytut Medycyny Pracy w [...] oraz na ocenę narażenia zawodowego prowadzoną przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w [...].
Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w [...] decyzją nr [...] z dnia [...] czerwca 2006 r., działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 kpa, po rozpatrzeniu odwołania B. P. - utrzymał w mocy decyzję organu I instancji.
Organ odwoławczy stwierdził, iż B. P. w latach 1978-1982 i 1984-2003 (z przerwą na urlop wychowawczy) była zatrudniona w [...] S.A. Zakład Produkcyjny w [...], na stanowiskach pracy: robotnika magazynowego, konfekcjonera, pracownika magazynowego na Wydziale Gospodarki Opakowaniami, samodzielnego referenta ds. rozliczeń produkcji i wynagrodzeń. W okresie 1978-1980, pracując na stanowisku robotnika magazynowego, konfekcjonera, była narażona na substancje drażniące i potencjalnie alergizujące drogi oddechowe, natomiast w latach 1980-1982 i 1984-2003 wykonywała pracę biurową bez narażenia na czynniki alergizujące, okazjonalnie jedynie przybywając w pomieszczeniach produkcyjnych (maksymalnie 20 minut dziennie), co potwierdził ocena narażenia zawodowego.
Po ustaniu zatrudnienia w 2005 r. B. P. była badana w [...] Ośrodku Medycyny Pracy w [...], a następnie po jej odwołaniu, w 2006 r. w Instytucie Medycyny Pracy w [...]. Obydwie jednostki wystawiły orzeczenie lekarskie o braku podstaw do rozpoznani choroby zawodowej.
Organ odwoławczy wyjaśnił, powołując się na orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego, iż sam fakt zapadnięcia na chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, stanowiącym załącznik do Rozporządzenia rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. nie jest wystarczającą przesłanką do uznania jej za chorobę zawodową, jeżeli nie pozostaje ona w związku przyczynowym z warunkami występującymi w środowisku pracy, bądź takiego związku nie można wywieść w wysokim stopniu prawdopodobieństwa.
Zdaniem organu II instancji orzeczenie jednostek organizacyjnych służby zdrowia w kwestii braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej są wiążące dla organów Inspekcji Sanitarnej, a te ostatnie nie mają prawa do samodzielnej oceny dokumentacji lekarskiej, prowadzonej do odmiennego rozpoznania schorzenia.
Nadto, zgodnie z § 2.2 cytowanego rozporządzenia, zgłoszenie choroby zawodowej - astmy oskrzelowej oraz jej rozpoznanie może nastąpić u pracownika lub byłego pracownika w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym lub po zakończeniu pracy w takim narażeniu, nie później niż w okresie 1 roku.
W przypadku B. P. warunek ten nie został spełniony, bowiem za okres narażenia zawodowego uznano lata 1978-1980, natomiast dolegliwości ze strony układu oddechowego wystąpiły w lutym 2003 r., po przebytej infekcji dróg oddechowych.
W odniesieniu do zarzutu odwołania, organ wyjaśnił, iż organa Inspekcji Sanitarnej nie mają prawa kontrolowania jakości terminowości lekarskich procedur orzeczniczych.
Skargę na postępowanie Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w [...] prowadzącego do wydania decyzji nr [...] z dnia
[...] czerwca 2006 r.
Skarżąca zarzuciła, iż organ dopuścił się rażącego naruszenia art. 35 § 1 i § 3 w związku z art. 36 § 1 i 2 kpa poprzez uchybienie terminowi postępowania administracyjnego, a także art. 37 § 1 i 2 kpa ignorując zastrzeżenia skarżącej co do przewlekłości postępowania.
Nadto zdaniem skarżącej organ naruszył art. 75 § 1 oraz art. 78 § 1 kpa, a także art. 7 i 77 kpa poprzez nierzetelne ustalenie stanu faktycznego polegające na nieuwzględnieniu faktu wypłacenia skarżącej dodatku za szkodliwe warunki pracy, błędne przyjęcie, iż skarżąca pracowała w warunkach narażenia na działanie czynników szkodliwych ok. 20 minut dziennie, brak analizy zakazu pracy z chemikaliami, nie przeprowadzenie dowodu z oględzin miejsca pracy.
W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie, podtrzymując swoje stanowisko w sprawie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. nr 153, poz. 1269 z późn. zm.) sądy administracyjne kontrolują jedynie legalność zaskarżonych decyzji, a więc prawidłowość zastosowania przepisów obowiązującego prawa oraz trafność ich wykładni.
Uwzględnienie skargi następuje tylko w przypadku stwierdzenia przez Sąd naruszenia prawa materialnego lub istotnych wad w przeprowadzonym postępowaniu.
W sprawie niniejszej tego rodzaju wady i uchybienia nie wystąpiły, czego skutkiem jest oddalenie skargi jako bezzasadnej.
Mówiąc innymi słowy kontrola Sądu ogranicza się do zbadania, czy organy administracji w toku rozpoznania sprawy nie naruszyły prawa w stopniu mogącym mieć wpływ na wynik sprawy. Sąd czyni to wedle stanu prawnego i na podstawie akt sprawy, istniejących w dniu wydania zaskarżonej decyzji. Sąd nie może natomiast prowadzić własnego postępowania dowodowego mającego na celu obalenie postępowania wyjaśniającego przeprowadzonego w toku postępowania przed organami administracji publicznej.
Przepisy cyt. rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych definiują co należy rozumieć pod pojęciem "chorób zawodowych" (§ 1), następnie określają jednoznacznie, jakie jednostki organizacyjne są właściwe do rozpoznawania chorób zawodowych (§ 7), wreszcie, kto i na jakiej podstawie wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej lub decyzję o braku podstaw do jej stwierdzenia (§ 10 ust. 1). Z przepisów tych wynika jasno, że organ orzekający w sprawie związany jest orzeczeniem lekarskim w sprawie choroby zawodowej wydanym przez właściwą jednostkę organizacyjną i nie może jej kwestionować. Jak już podkreślono, oceny stanu zdrowia skarżącego Sąd nie może uczynić przedmiotem swej kontroli.
Stosownie do § 1 ust. 1 powołanego ostatnio rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych za chorobę zawodową uważa się choroby określone w wykazie chorób zawodowych stanowiących załącznik do rozporządzenia, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy. Oznacza to, że aby uznać dana jednostkę chorobową za chorobę zawodową musi się ona znajdować w wykazie chorób zawodowych, a ponadto musi zostać spowodowana działaniem czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy.
Oceny stanu zdrowia osoby podejrzanej o wystąpienie choroby zawodowej dokonują jednostki organizacyjne określone w § 7 ust.1 powołanego rozporządzenia, a na podstawie orzeczenia wydanego przez te jednostki oraz wyników dochodzenia epidemiologicznego organ wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej stwierdzenia.
W aktach niniejszej sprawy znajdują się orzeczenia dwóch jednostek upoważnionych do ich wydawania.
Z orzeczenia nr [...] wydanego w dniu [...] października 2005 r. przez Poradnię Chorób Zawodowych [...] Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w [...] oraz orzeczenia lekarskiego nr [...] Instytutu Medycyny Pracy [...], jednoznacznie wynika, iż brak jest podstaw do rozpoznania astmy oskrzelowej pochodzenia zawodowego, a okres narażenia zawodowego określono na lata 1978-1980.
Z ustaleń poczynionych przez organy w toku niniejszego postępowania wynika bezsprzecznie, iż nie istnieje związek przyczynowy pomiędzy czynnikami szkodliwymi występującymi w środowisku pracy skarżącej w okresie 1978-1980, a rozpoznanym u niej w lutym 2003 r., po przebytej infekcji dróg oddechowych, schorzeniem.
Należy także podzielić ocenę organu odwoławczego, iż w sprawie niniejszej skarżąca nie dochowała terminu, o którym mowa w § 2 ust. 2 rozporządzenia z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłoszenia podejrzenia, rozpoznania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach, bowiem okres w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej, w przypadku astmy oskrzelowej wynosi 1 rok od zakończenia pracy w warunkach narażenia zawodowego.
Jak zostało to wyżej wykazane okres pracy w warunkach narażenia zawodowego upłynął w 1980 r., zaś rozpoznanie schorzenia nastąpiło w lutym 2003 r.
Odnosząc się do zarzutów skargi należy podnieść, iż kwestia przewlekłości postępowania nie ma wpływu na ocenę legalności zaskarżonego aktu i mogła być jedynie przedmiotem postępowania w sprawie skargi na bezczynność organu.
Postępowanie prowadzone przez organy, wbrew twierdzeniom skarżącej, nie zostało dotknięte wadami proceduralnymi, które mogły mieć wpływ na wynik postępowania, a tylko takie Sąd bierze pod uwagę rozpoznając skargę.
Decyzja administracyjna została wydana na podstawie wymaganych prawem orzeczeń lekarskich właściwych placówek służby zdrowia, po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego w oparciu między innymi o Kartę Oceny narażenia Zawodowego wykonaną przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną (postępowanie przeprowadzono w dniu [...].11.2004 r.), co nakazuje Sądowi stwierdzić, że wydanie zaskarżonej decyzji nie było dotknięte naruszeniem prawa.
Z tych względów Sąd działając na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1270 ze zm.) orzekł jak w sentencji.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 25.07.2026. · Źródło