VII SA/Wa 273/10

WyrokWSA w Warszawie2010-04-27

Skład orzekający: Mirosława Kowalska, Jolanta Augustyniak-Pęczkowska, Tadeusz Nowak

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy można stwierdzić chorobę zawodową (alergiczne kontaktowe zapalenie skóry) u pracownika, jeśli lekarze orzecznicy, po przeprowadzeniu badań i ocenie narażenia zawodowego, nie potwierdzili związku przyczynowego między schorzeniem a wykonywaną pracą, mimo występowania potencjalnych alergenów w środowisku pracy?
Ratio decidendi
Choroba zawodowa może zostać stwierdzona jedynie wówczas, gdy spełnione są dwie przesłanki: choroba znajduje się w obowiązującym wykazie chorób zawodowych, a lekarze orzecznicy potwierdzą jej związek z wykonywaną pracą zawodową. Sam fakt występowania w środowisku pracy czynnika narażenia zawodowego o charakterze alergenu oraz stwierdzenie u pracownika schorzenia potencjalnie wywołanego jego działaniem, nie jest automatycznie podstawą do orzeczenia choroby zawodowej, jeśli nie zostanie potwierdzony związek przyczynowy.
Stan faktyczny
Skarżąca T. K., pracująca jako piekarz, domagała się stwierdzenia u niej choroby zawodowej – alergicznego kontaktowego zapalenia skóry. Organy sanitarne, opierając się na orzeczeniach lekarskich z dwóch instancji orzeczniczych, odmówiły stwierdzenia choroby zawodowej, wskazując na brak potwierdzonego związku przyczynowego między schorzeniem a pracą, mimo występowania potencjalnych alergenów (w tym niklu) w środowisku pracy. Skarżąca kwestionowała te ustalenia, podnosząc argumenty dotyczące narażenia na czynniki drażniące i alergizujące oraz występowania alergii na nikiel.
Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Mirosława Kowalska, , Sędzia WSA Jolanta Augustyniak-Pęczkowska, Sędzia WSA Tadeusz Nowak (spr.), Protokolant Piotr Bibrowski, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 kwietnia 2010 r. sprawy ze skargi T. K. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w W. z dnia [...] grudnia 2009 r. nr [...] w przedmiocie odmowy stwierdzenia choroby zawodowej skargę oddala VIISA/Wa273/10 Uzasadnienie Zaskarżoną decyzją nr [...] z dnia [...] grudnia 2009r. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w W. na podstawie art. 138 §1 pkt 1 Kodeksu postępowania administracyjnego, oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30.06.2009r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. Nr 105, poz. 869), po rozpatrzeniu odwołania T. K. utrzymał w mocy decyzję Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w S. z dnia [...]11.2009r., znak: [..], o braku podstaw do stwierdzenia u T. K.choroby zawodowej: alergiczne kontaktowe zapalenie skóry, Z akt sprawy wynika, że do Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w S. wpłynęło pismo [...] Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w P. Oddział w W. Poradnia Chorób Zawodowych w S. z prośbą o przeprowadzenie oceny narażenia zawodowego pod kątem narażenia na substancje silnie drażniące i alergizujące skórę u T. K Do pisma dołączono m.in. skierowanie na badania w celu rozpoznania choroby zawodowej, wystawione przez NZOZ Poradnia Dermatologiczna w S.. Po otrzymaniu "Karty oceny narażenia zawodowego", pacjentka została zdiagnozowana w Poradni Chorób Zawodowych w powyższej jednostce orzeczniczej (orzeczenie lekarskie NR [..] z dnia [..]05.2009r.) oraz - po odwołaniu się - w Szpitalu Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S. (orzeczenie lekarskie [...] z dnia [...].09.2009r.). W obydwu jednostkach orzeczniczych wystawiono orzeczenia lekarskie o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Jak wynika z zebranej w sprawie dokumentacji, T. K. jest zatrudniona w Powszechnej Spółdzielni Spożywców "S." w S. na stanowisku pracy piekarza stołowego. Wykonywanie obowiązków zawodowych było związane z wieloletnim narażeniem na kontakt z czynnikami środowiska pracy, mogącymi być potencjalnymi alergenami. Według ostatniego zaświadczenia lekarskiego z dnia 02.03.2007r., wystawionego przez lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych, T. K. była zdolna do pracy. Nie były orzekane przeciwwskazania do wykonywania pracy. Od 08.03.2008r. w/w przebywa na ciągłym zwolnieniu lekarskim. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w W. utrzymując w mocy decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego w S. z dnia [...].11.2009r., znak: [...] o braku podstaw do stwierdzenia u T. K.choroby VIISA/Wa273/10 zawodowej: alergiczne kontaktowe zapalenie skóry, zauważył, że do stwierdzenia choroby zawodowej muszą być spełnione dwie przesłanki: choroba jest wymieniona w obowiązującym wykazie chorób zawodowych oraz lekarze-orzecznicy, po przebadaniu pacjenta i zapoznaniu się z oceną narażenia zawodowego, potwierdzą, że ma ona związek z wykonywaną pracą zawodową. W przypadku T . K. powyższy warunek, zdaniem organu , nie został spełniony. Lekarze-orzecznicy z uprawnionych do orzekania jednostek orzeczniczych I i II stopnia, kierując się ściśle określonymi kryteriami diagnostyczno-orzeczniczymi, po analizie przebiegu pracy zawodowej, dostarczonej dokumentacji medycznej oraz na podstawie wyników przeprowadzonych badań lekarskich (w tym testów alergologicznych wykonanych w Instytucie Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S., jak również w Instytucie Medycyny Pracy w Ł. w ramach konsultacji), nie potwierdzili zawodowej etiologii występującego u pacjentki schorzenia skóry. Organ wskazał, że w trakcie przeprowadzonych badań stwierdzono u T. K. m.in. ujemne wyniki testów skórnych z potencjalnymi alergenami środowiska pracy (środki myjąco-dezynfekujące, składniki gumy, mąki). Stwierdzoną u pacjentki alergię na nikiel, lekarze orzecznicy uznali jako pozazawodową, gdyż nikiel jest najbardziej powszechnym alergenem kontaktowym i najczęstszą przyczyną alergii skórnych u kobiet. Ponadto, sam fakt zapadnięcia na chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, nie jest wystarczającą przesłanką do uznania jej za chorobę zawodową, jeżeli nie pozostaje ona w związku przyczynowym z warunkami występującymi w środowisku pracy, bądź gdy takiego związku nie można wywieść w wysokim stopniu prawdopodobieństwa (wyrok NSA z dnia 05.08.1998r, sygn. akt: I SA 471/98, LEX nr 45823). Jednocześnie Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w W. wyjaśnił w uzasadnieniu, że lekarze-orzecznicy byli zapoznani z argumentami T. K. przedstawionymi w odwołaniu od decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w S., gdyż były one również zawarte we wniosku z dnia 20.05.2009r., na podstawie którego w/w została ponownie przebadana w jednostce orzeczniczej II stopnia, tj. w Instytucie Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S.. Mimo powyższego, jednostka orzecznicza II stopnia (podobnie jak jednostka orzecznicza I stopnia) w orzeczeniu lekarskim wskazała na pozazawodowy charakter uczulenia na nikiel. Skargę na powyższą decyzją organu odwoławczego wniosła T. K., wnosząc o jej uchylenie. VHSA/Wa273/10 W skardze T. K. poinformowała o swoim wieloletnim zatrudnieniu w charakterze piekarza, w narażeniu na wysoką temperaturę oraz styczność z niklem na stanowisku pracy. Stwierdziła, że fakt występowania u niej uczulenia na nikiel oraz drożdżycy paznokci, potwierdzony przez testy wykonane w jednostkach orzeczniczych I i II stopnia pozwala jej na postawienie tezy o możliwości związku wyżej wymienionych chorób z pracą zawodową. Stwierdziła również, że z § 6 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30.06.2009r. wynika, że występowanie w środowisku pracy i w narzędziach pracy czynnika o działaniu uczulającym może być podstawą do orzeczenia choroby zawodowej. Zakwestionowała sformułowanie (zawarte w orzeczeniu lekarskim, negującym zawodową etiologię jej alergii na nikiel), że nikiel jest powszechnym alergenem kontaktowym, występującym w wielu przedmiotach codziennego użytku. Odnosząc się do zawartego w cytowanym wyżej orzeczeniu lekarskim stwierdzenia, że zmiany chorobowe paznokci wystąpiły u niej w trakcie zwolnienia lekarskiego stwierdziła, że pojawiły się one w okresie, który zgodnie z poz. 18.1 wykazu chorób zawodowych, upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia narażenia. Za bezpodstawne uznała powoływanie się przez Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w W. na zaświadczenie lekarskie z dnia 02.03.2007r., stwierdzające jej zdolność do pracy, gdyż od dnia 08.03.2008r. do chwili obecnej orzeczono jej niezdolność do pracy. W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie, podtrzymując dotychczasowe stanowisko w sprawie. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Stosownie do dyspozycji art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. nr 153, poz. 1269 z późn. zm.) sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej jedynie pod względem zgodności z prawem. Uwzględnienie skargi następuje tylko w przypadku stwierdzenia naruszenia prawa materialnego lub istotnych wad w przeprowadzonym postępowaniu. W rozpoznawanej sprawie tego rodzaju wady i uchybienia nie wystąpiły, wobec czego skarga nie została uwzględniona. Skarżąca T. K. była badana przez wyspecjalizowane ośrodki medycyny pracy, przez 3 jednostki orzecznicze: [..] Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w P. Oddział w W. Poradnia Chorób Zawodowych w S.Instytut Medycyny Pracy w Ł. oraz Instytut Medycyny Pracy Zdrowia Środowiskowego w S.. VII SA/Wa 273/10 Lekarze orzecznicy, biorąc pod uwagę wyniki dokonanych badań i testów diagnostycznych, ocenę narażenia zawodowego (w tym przebieg pracy zawodowej, wyniki badań profilaktycznych) oraz dokumentację medyczną dostarczoną przez pacjentkę orzekli brak podstaw do powiązania występujących u T. K. schorzeń z pracą zawodową. Specjaliści medycyny pracy posiadają wiedzę na temat specyfiki wykonywania pracy piekarza oraz ewentualnych zagrożeń zawodowych z nią związanych. Decyzję w sprawie choroby zawodowej wydaje się na podstawie materiału dowodowego, a w szczególności danych zawartych w orzeczeniu lekarskim, o którym mowa w § 6 ust. 1 rozporządzenia oraz formularzu oceny narażenia zawodowego pracownika lub byłego pracownika. Analiza orzeczenia lekarskiego prowadzi do jednoznacznego wniosku, iż ze względu na niespełnienie określonych warunków brak było podstaw do stwierdzenie u skarżącego choroby zawodowej. W przypadku T.K. lekarze orzecznicy z uprawnionych do orzekania jednostek orzeczniczych, po wykonaniu specjalistycznych badań nie potwierdzili związku przyczynowego stwierdzonych u pacjenta schorzeń narządu słuchu z wykonywaną pracą zawodową. U pacjenta nie zostały spełnione, ściśle określone kryteria diagnostyczno-orzecznicze, wymienione w wykazie chorób zawodowych, co jest warunkiem koniecznym do rozpoznania choroby zawodowej. Fakt występowania w środowisku pracy czynnika narażenia zawodowego o charakterze alergenu oraz stwierdzenie u pracownika schorzenia, potencjalnie wywołanego jego działaniem, nie jest automatycznie podstawą do wydania orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej. Wbrew stwierdzeniu T. K. § 6 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30.06.2009r. nie stanowi, że występowanie w środowisku pracy i w narzędziach pracy czynnika o działaniu uczulającym może być podstawą do orzeczenia choroby zawodowej. Zawarto w nim jedynie, jakie kryteria są brane pod uwagę, gdy czynnikiem narażenia zawodowego jest czynnik o działaniu uczulającym. Warunkiem koniecznym do wydania orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej, jest potwierdzenie przez lekarza orzecznika, bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem zawiązku przyczynowego pomiędzy środowiskiem pracy pracownika a rozpoznaną u niego chorobą przy czym zauważyć należy, że orzeczenia lekarskie w sprawie choroby zawodowej mają walor opinii biegłego. Bez tej opinii, bądź VIISA/Wa273/10 sprzecznie z nią organa Inspekcji Sanitarnej nie mogą dokonać we własnym zakresie rozpoznania choroby. Z tych wszystkich względów należało orzec jak w sentencji na podstawie art 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1270 z późn. zm.).

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 26.07.2026. · Źródło