VII SA/Wa 85/07
PostanowienieWSA w Warszawie2007-02-19
Skład orzekający: Sędzia WSA Ewa Machlejd
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga na orzeczenie lekarskie o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, wydane przez lekarza medycyny pracy, jest dopuszczalna do rozpoznania przez sąd administracyjny?Ratio decidendi
Skarga na orzeczenie lekarskie wydane przez lekarza medycyny pracy w przedmiocie braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej nie jest dopuszczalna do rozpoznania przez sąd administracyjny. Kognicja sądów administracyjnych, określona w art. 3 § 2 PPSA, nie obejmuje tego typu orzeczeń. Strona może zaskarżyć dopiero decyzję państwowego inspektora sanitarnego wydaną na podstawie tego orzeczenia.Stan faktyczny
Strona skarżąca M. Z. wniosła skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na orzeczenie lekarskie z listopada 2006r. o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Sąd rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.Rozstrzygnięcie
Odrzucono skargę M. Z. jako niedopuszczalną.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Machlejd po rozpoznaniu w dniu 19 lutego 2007r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi M. Z. na orzeczenie lekarskie [...] i [...] z dnia [...] listopada 2006r. w przedmiocie braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej postanawia: odrzucić skargę M. Z.
Z treści skargi M. Z. wniesionej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego wynika, iż jej przedmiotem jest orzeczenie lekarskie nr [...] oraz nr [...] z dnia [...] listopada 2006r. o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej.
Wskazać należy, iż art. 3 § 2 i 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1270) określa kognicję sądów administracyjnych, wskazując katalog aktów prawnych i czynności z zakresu administracji publicznej mogących być przedmiotem skargi do sądu administracyjnego. Są to następujące akty: decyzja administracyjna, postanowienia, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także rozstrzygające sprawę co do istoty, inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, akty prawa miejscowego organów jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej, akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż akty prawa miejscowego, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej, akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego. Kontrola działalności administracji publicznej obejmuje także orzekanie w sprawach na bezczynność organów w sytuacji, gdy powinny one wydać decyzję administracyjną, jedno ze wskazanych wyżej postanowień albo innych aktów lub czynności z zakresu administracji publicznej.
W świetle powołanego artykułu stwierdzić trzeba, iż skarga na orzeczenie lekarskie wydane przez lekarza medycyny pracy nie należy do kategorii aktów prawnych przewidzianych w art. 3 § 2 pkt 2 powołanej ustawy, stąd też nie przysługuje na nie skarga do sądu administracyjnego.
Zgodnie z § 6. 1. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach, lekarz, wydaje orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej na podstawie wyników przeprowadzonych badań lekarskich i pomocniczych, dokumentacji medycznej pracownika, dokumentacji przebiegu zatrudnienia oraz oceny narażenia zawodowego.
Pracownik, który nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, może wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą II stopnia. Wniosek o ponowne badanie składa się w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego za pośrednictwem jednostki orzeczniczej I stopnia, zatrudniającej lekarza, gdy wydał orzeczenie.
Wyjaśnić należy, że decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej albo decyzję o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej wydaje właściwy państwowy inspektor sanitarny na podstawie materiału dowodowego, a w szczególności danych zawartych w orzeczeniu lekarskim, oraz oceny narażenia zawodowego pracownika. Od decyzji wydanej przez właściwego państwowego inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, a od decyzji państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego - skarga do sądu administracyjnego.
Z powyższych względów stwierdzić należy, że skarga na orzeczenie lekarskie wydane w związku z podejrzeniem choroby zawodowej stanowiące podstawę przy podejmowaniu decyzji o istnieniu choroby zawodowej jest niedopuszczalna. Strona skarżąca będzie mogła zaskarżyć dopiero decyzję właściwego państwowego inspektora sanitarnego orzekająca o stwierdzeniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej stwierdzenia.
Zgodnie z art. 58 § 1 pkt 6 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, Sąd odrzuca skargę, gdy z innych przyczyn jej wniesienie jest niedopuszczalne.
W związku z powyższym skargę jako niedopuszczalną należało odrzucić na podstawie art. 58 § 1 pkt 6 w/w ustawy.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 25.07.2026. · Źródło