Legal AIVIII SA/Wa 170/20
WyrokWSA w Warszawie2021-01-07
Skład orzekający: Marek Wroczyński, Iwona Owsińska-Gwiazda, Leszek Kobylski
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracodawca nie posiada informacji o jego stanie zdrowia, a pracownik nie przedstawił zaświadczenia lekarskiego?Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę, uznając, że pracodawca ma prawo skierować pracownika na badania lekarskie, jeśli nie posiada informacji o jego stanie zdrowia, a pracownik nie przedstawił zaświadczenia lekarskiego. W takiej sytuacji pracodawca nie może ocenić, czy pracownik jest zdolny do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi pracownika na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w R. z dnia [...] grudnia 2019 r. w przedmiocie skierowania na badania lekarskie. Pracownik kwestionował zasadność skierowania go na badania, jednak sąd uznał, że pracodawca nie posiadał wystarczających informacji o jego stanie zdrowia, aby ocenić jego zdolność do pracy.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Marek Wroczyński, Sędziowie Sędzia WSA Iwona Owsińska-Gwiazda, Sędzia WSA Leszek Kobylski (sprawozdawca), , po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 7 stycznia 2021 r. w Radomiu sprawy ze skargi P. S. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławcze w R. z dnia [...] grudnia 2019 r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 29.07.2026. · Źródło