II SA/Wr 315/97

Czy praca wykonywana przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą na własny rachunek może być uznana za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu?

Nie ma podstaw prawnych do uznania pracy wykonywanej przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą na własny rachunek za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Ustawa ta nie przewiduje takiej możliwości dla przedsiębiorców działających we własnym imieniu.

Sprawa dotyczyła wniosku o uznanie pracy wykonywanej przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą na własny rachunek za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Sąd rozpatrywał, czy takie świadczenie jest możliwe na gruncie przepisów ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

Oddalono skargę lub odrzucono wniosek (nie wynika to wprost z fragmentu, ale brak podstaw prawnych sugeruje negatywne rozstrzygnięcie dla skarżącego).