III SA/Wr 1347/16
WyrokWSA we Wrocławiu2017-01-26
Skład orzekający: Ireneusz Dukiel, Magdalena Jankowska - Szostak, Anna Moskała
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy Dyrektor Oddziału Regionalnego ARiMR mógł stwierdzić niedopuszczalność zażalenia na pismo Kierownika Biura Powiatowego ARiMR informujące o zasadach wyłączenia pracownika i braku możliwości wyłączenia pracownika z postępowania, gdy postępowanie nie toczyło się?Ratio decidendi
Organ odwoławczy prawidłowo stwierdził niedopuszczalność zażalenia, ponieważ pismo Kierownika Biura Powiatowego ARiMR stanowiło jedynie informację o uwarunkowaniach prawnych wniosku o wyłączenie pracownika, a nie władcze rozstrzygnięcie podlegające zaskarżeniu. Brak przedmiotu zaskarżenia jest oczywistą przyczyną niedopuszczalności środka zaskarżenia.Stan faktyczny
Skarżący złożył wniosek o wznowienie postępowania administracyjnego oraz o wyłączenie pracownika B. S. z tego postępowania. Kierownik Biura Powiatowego ARiMR poinformował, że wyłączenie pracownika jest możliwe tylko w toku toczącego się postępowania, a ponieważ żadne postępowanie z udziałem skarżącego się nie toczy, wyłączenie pracownika nie jest możliwe. Skarżący złożył zażalenie na to pismo do Dyrektora Oddziału Regionalnego ARiMR, który stwierdził niedopuszczalność tego zażalenia. Skarżący zaskarżył postanowienie Dyrektora do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę w całości.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sędziowie Sędzia WSA Ireneusz Dukiel (sprawozdawca), Sędzia NSA Magdalena Jankowska - Szostak, Anna Moskała, Protokolant Katarzyna Kiermacka, , po rozpoznaniu w trybie uproszczonym na posiedzeniu niejawnym w dniu 26 stycznia 2017 r. sprawy ze skargi T. G. na postanowienie Dyrektora Oddziału Regionalnego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa we W. z dnia [...] września 2016 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenie niedopuszczalności zażalenia oddala skargę w całości.
Pismem z dnia [...] czerwca 2016 r. T. G. (dalej jako strona lub skarżący) wystąpił z wnioskiem o wznowienie postępowania administracyjnego zakończonego decyzją ostateczną Kierownika Biura Powiatowego ARiMR w O. (dalej jako Kierownik BP ARiMR w O. lub organ I instancji) z dnia [...] listopada 2014r. o ustaleniu kwoty nienależnie pobranych płatności z tytułu wspierania przedsięwzięć rolnośrodowiskowych i poprawy dobrostanu zwierząt. Nadto w niniejszym piśmie skarżący złożył "wniosek o wyłączenie Pana B. S. z tego postępowania oraz wniosek o wyłączenie Pana B. S. ze wszystkich postępowań w sprawach T. G.".
Skarżący wniósł także o przeprowadzenie rozprawy administracyjnej z udziałem B. S. w celu ustalenia, czy powinien on wyłączyć się z postępowań w sprawach T. G., ponieważ pozostaje on ze stroną w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy może mieć wpływ na jego prawa lub obowiązki a ponadto zeznawał on jako świadek w postępowaniu karnym, w którym było rozstrzygane zagadnienie wstępne w sprawie płatności dla córki T. G.
Pismem z dnia [...] lipca 2016 r. Kierownik BP ARiMR w O. poinformował skarżącego, że wyeliminowanie pracownika od udziału w postępowaniu następuje albo z przyczyn powodujących jego wyłączenie z mocy prawa (art. 24 § 1 i § 2 k.p.a.) albo z innych powodów stwarzających wątpliwości co do jego bezstronności (art. 24 § 3 k.p.a.). Wyłączenie to może mieć miejsce tylko i wyłącznie w trakcie toczącego się postępowania. Wskazano przy tym, że ponieważ obecnie przed Kierownikiem BP ARiMR w O. nie toczy się żadne postępowanie, w którym stroną jest T. G., to niemożliwe jest wyłączenie pracownika organu.
Pismem z dnia [...] lipca 2016 r. T. G. złożył do Dyrektora Oddziału Regionalnego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa we W. (dalej jako Dyrektor OR ARiMR we W., organ II instancji lub organ odwoławczy) "zażalenie na wadliwe postanowienie kierownika BP ARiMR w O. z dnia [...] lipca 2016 r., [...], o odmowie wyłączenia Pana S.". Równocześnie jednakże wskazał, że gdyby organ II instancji uznał pismo z dnia [...] lipca 2016 r. jedynie za informację, to skarżący składa również skargę na bezczynność Kierownika BP ARiMR w O. w przedmiocie rozpoznania wniosku o wyłącznie B. S.
Nadto w niniejszym piśmie skarżący powtórzył także, iż nadal żąda wyłączenia B. S. ze wszystkich postępowań prowadzonych w jego sprawach, jak również domaga się udzielenia informacji jaki organ, w jakim trybie i czy w zaskarżalnej formie ma kompetencje do wyłączenia B. S. z tych postępowań.
Dyrektor OR ARiMR we W. postanowieniem z dnia [...] września 2016 r., Nr [...], podjętym na podstawie art. 134 w zw. z art. 144 k.p.a. i art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (t. jedn. Dz.U. z 2014 r. poz. 1438 ze zm., dalej jako ustawa o ARiMR), stwierdził niedopuszczalność zażalenia.
W uzasadnieniu organ odwoławczy wskazał, iż na etapie wniesienia zażalenia do organu wyższego stopnia, organ ten dokonuje procesowej oceny dopuszczalności zażalenia. Niedopuszczalność zażalenia może wynikać z przyczyn o charakterze przedmiotowym i podmiotowym. Niedopuszczalność zażalenia z przyczyn przedmiotowych obejmuje przypadki braku przedmiotu zaskarżenia oraz przypadki, gdy przepisy prawne nie przewidują możliwości zaskarżenia postanowienia.
Zdaniem organu II instancji, w niniejszej sprawie mamy do czynienia z brakiem przedmiotu zaskarżenia, tj. brakiem zaskarżalnego postanowienia. Skoro bowiem przepis art. 141 § 1 k.p.a. stanowi, że zażalenie służy stronie na wydane w toku postępowania postanowienia, gdy kodeks tak stanowi, to oczywistym jest, iż we wszystkich pozostałych przypadkach nie przewidzianych przez przepisy k.p.a. zażalenie nie przysługuje. Tymczasem w niniejszej sprawie przedmiotem zażalenia jest pismo Kierownika BP ARiMR w O., informujące skarżącego o zasadach wyłączenia pracownika z postępowania administracyjnego, oraz o braku możliwości wyłączenia B. S. z postępowania administracyjnego z uwagi na fakt, iż przed Kierownikiem Biura Powiatowego w O. nie toczy się żadne postępowanie w sprawie, w której stroną jest skarżący.
Dalej organ odwoławczy podniósł, iż w orzecznictwie sądowoadministracyjnym sporna jest kwestia, czy rozstrzygnięcie o wyłączeniu (bądź odmowie wyłączenia pracownika) winno przybrać formę postanowienia, jednak poza sporem pozostaje, że wydane w takiej sprawie postanowienie jest niezaskarżalne. W tym kontekście przywołano wyrok Trybunału Konstytucyjnego, który uzasadniając zgodność art. 24 k.p.a. z Konstytucją RP, stwierdził m.in., że: "Instytucja wyłączenia pracownika na gruncie k.p.a. jest instytucją proceduralną, w ramach której stronie służy uprawnienie gwarantujące obiektywne rozstrzygnięcie sprawy. Ustawodawca poddał tę instytucję kontroli sądowej, wzmacniając zasadę obiektywizmu postępowania w postępowaniu administracyjnym. Ta kontrola odbywa się jednak dopiero przy rozstrzyganiu odwołania od orzeczenia, kończącego postępowanie w danej instancji, a nie w postępowaniu wpadkowym na podstawie zażalenia na postanowienie o odmowie wyłączenia pracownika organu administracji publicznej. Ze względu na szybkość i sprawność działania administracji istnieją argumenty przemawiające za aktualnie obowiązującym rozwiązaniem. Zaskarżone przepisy są zgodne z art. 45 ust. 1 Konstytucji RP. Umożliwiają bowiem stronie podniesienie zarzutu o nieuwzględnieniu wyłączenia pracownika w postępowaniu odwoławczym, co następnie może zostać poddane kontroli sądu administracyjnego" (wyrok TK z dnia 7 marca 2005 r., sygn. akt P 8/03, OTK-A 2005, nr 3, poz. 20).
Mając na względzie powyższe organ odwoławczy wskazał, iż będące przedmiotem wniesionego zażalenia pismo Kierownika BP w O. z dnia [...] lipca 2016r. nie podlega zaskarżeniu w trybie zażalenia, bowiem nie spełnia kryterium określonego w powołanym wyżej przepisie art. 141 § 1 k.p.a.
W nawiązaniu do żądania strony, aby organ pouczył ją o trybie wyłączania pracownika ze sprawy, Dyrektor OR ARiMR we W. podkreślił, że o wyłączeniu pracownika decyduje jego bezpośredni przełożony. Jeżeli organ wyda postanowienie w tym względzie, to jest ono niezaskarżalne, natomiast odmowa wyłączenia pracownika może być podnoszona w odwołaniu od decyzji wydanej przez organ po zakończeniu postępowania. Podkreślił też, że wyłączenie pracownika z postępowania administracyjnego może mieć miejsce tylko w przypadku kiedy przed organem zawisła konkretna sprawa i postępowanie takie jest w toku. Nie jest zatem możliwe wyłączenie pracownika, kiedy postępowanie nie zostało jeszcze wszczęte.
Nie godząc się z powyższym rozstrzygnięciem skarżący złożył do tut. Sądu skargę wnosząc o jego uchylenie oraz uchylenie pisma Kierownika BP ARiMR w O. i zasądzenie kosztów postępowania według norm przepisanych.
W uzasadnieniu skarżący podniósł, iż autorem pisma podpisanym przez Kierownika BP jest w istocie B. S., o którego wyłączenie wnosił, a rzeczą oczywistą jest to, że pracownik organu powinien być wyłączony również z udziału w postępowaniu wznowieniowym wstępnym. Okoliczności tej nie zauważył jednak organ II instancji.
Dalej skarżący podniósł, iż organ II instancji zapomniał, iż w postępowaniu administracyjnym nie istnieją niezaskarżalne postanowienia I instancji. W jego ocenie ze stanowiska Trybunału Konstytucyjnego wynika, iż odmowa wyłączenia pracownika, w jakiejkolwiek formie by zapadła, powinna być zweryfikowana na żądanie strony przez organ odwoławczy. Gdyby jednak nawet uznać, iż strona wniosła środek zaskarżenia od odmowy wyłączenia pracownika w niewłaściwej formie, to okoliczność ta nie może działać na szkodę strony z powodu braku należytego pouczenia.
Zdaniem skarżącego organy administracji publicznej w niniejszej sprawie utajniły przed stroną fakt udziału w postępowaniu wstępnym wznowieniowym, a więc i w przygotowaniu postanowienia organu I instancji, B. S., aby sprawić wrażenie, iż odmowa zbadania zasadności wyłączenia tej osoby ze spraw T. G. nie jest rażącym naruszeniem prawa.
Skarżący wskazał, iż już wcześniej, kilkukrotnie podnosił zarzut wydania decyzji z udziałem pracownika zobowiązanego do wyłączenia się z tej sprawy, ale jak dotąd zarzut ten nie został zbadany. Wynika z tego, iż organy nie zbadały zasadności wyłączenia niniejszego pracownika z:
- przeprowadzonego w trybie zwyczajnym postępowania w sprawie wyznaczenia T. G. kwoty zwrotu płatności, co organ powinien uczynić z urzędu;
- przeprowadzonego w trybie nadzwyczajnym pierwszego postępowania w sprawie wznowienia postępowania w sprawie wyznaczenia T. G. kwoty zwrotu płatności, po ujawnieniu stronie udziału Pana S. w tym postępowaniu, twierdząc, iż o udziale Pana S. skarżący wiedział wcześniej, bo się tego domyślając wcześniej żądał ustalenia tej okoliczności przez organ;
- przeprowadzonego w trybie nadzwyczajnym ostatniego postępowania wstępnego w sprawie wznowienia postępowania w sprawie wyznaczenia T. G. kwoty zwrotu płatności, twierdząc, iż "żadne" postępowanie się nie toczy.
Konkludując skarżący skonstatował, iż gdyby nawet uznać, iż pismo Kierownika BP z dnia [...] lipca 2016 r. nie stanowiło zaskarżalnego postanowienia, to jednak pisemnie wyrażone przez stronę niezadowolenie z takiego załatwienia jego wniosku powinno być merytorycznie zbadane w postępowaniu odwoławczym. Brak pouczenia o środkach odwoławczych w powyższym piśmie nie może szkodzić stronie, a więc organ II instancji nie miał prawa uchylić się od zbadania zasadności wyłączenia B. S. z przyczyn formalnych, powołując się na rzekomą całkowitą niedopuszczalność zażalenia (również wraz z odwołaniem lub zażaleniem) i na rzekomy brak możliwości stwierdzenia nieważności takiego rozstrzygnięcia, choćby zostało podjęte z rażącym naruszeniem prawa. Powyższe wskazuje, iż organa obu instancji nie wypełniły obowiązku z art. 80 kpa i art. 24 § 1 k.p.a.
W odpowiedzi na skargę organ odwoławczy wniósł o oddalenie skargi podtrzymując swoje stanowisko w sprawie.
W piśmie procesowym z dnia [...] stycznia 2017 r. skarżący podtrzymał swoje stanowisko, iż organ I instancji powinien zbadać zasadność jego wniosku o wyłączenie B. S. z postępowania, a swą ocenę ujawnić stronie przed wydaniem rozstrzygnięcia. Zatem pismo Kierownika BP z dnia [...] lipca 2016 r. należy potraktować jako informację o wadliwym załatwieniu wniosku strony o wyłączenie urzędnika organu w toku wstępnego postępowania wznowieniowego. Nadto wskazał, iż brak jakiegokolwiek pouczenia w tym piśmie o przysługujących stronie środkach zaskarżenia nie może szkodzić stronie, dlatego skargę strony Sąd powinien zbadać jako skargę na wadliwe postanowienie o odmowie wyłączenia pracownika albo Sąd powinien zbadać to pismo jako deklarację organu o pozostaniu w bezczynności organ w tym zakresie, uznając skargę strony za skargę na bezczynność organu w przedmiocie wniosku strony o wyłączenie pracownika, lub też Sąd powinien zbadać skargę na pismo Kierownika BP z dnia [...] lipca 2016 r. jako element skargi na wadliwie wydane postanowienie o odmowie wznowienia postępowania, bo jedną z wad tego postanowienia jest - brak rozpatrzenia wniosku o wyłączenie pracownika.
Nadto w piśmie z dnia [...] stycznia 2017 r. skarżący podtrzymał swoje twierdzenia co do zasadności wyłączenia ze sprawy B. S.
W kolejnym piśmie procesowym z dnia [...] stycznia 2017 r. skarżący podtrzymując swoje stanowisko w sprawie wniósł m.in. również o przeprowadzenie dowodu z postanowienia Kierownika BP ARiMR we W. z dnia [...] grudnia 2016 r. o odmowie wyłączenia z postępowania J. S. i G. P. oraz pisma informacyjnego z dnia [...] grudnia 2016 r.
W trakcie posiedzenia niejawnego w dniu [...] stycznia 2017 r. Sąd postanowił dopuścić wnioski dowodowe skarżącego zawarte w skardze z dnia [...] września 2016 r., jednocześnie oddalając wnioski dowodowe skarżącego zawarte w pismach procesowych z dnia [...] i [...] stycznia 2017 r.
Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu zważył, co następuje:
Na wstępie rozważań należy przede wszystkim wyjaśnić, że w przepisie art. 1 § 1 i § 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269) ustawodawca zastrzegł, że sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości m.in. poprzez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem (jeżeli ustawy nie stanowią inaczej), formułując w ten sposób generalne kryterium wiążące sądy administracyjne w pełnym zakresie ich kognicji. Jednoznaczność tej zasady sprawia, że wojewódzki sąd administracyjny w toku podjętych czynności rozpoznawczych dokonuje oceny co do zgodności kontrolowanej decyzji, postanowienia (innego aktu lub czynności) z przepisami prawa materialnego, które mają zastosowanie w sprawie oraz z przepisami prawa procesowego, regulującymi tryb ich wydania lub tryb podjęcia aktu albo czynności będącej przedmiotem zaskarżenia. Wiążące są przy tym przepisy obowiązujące w dacie wydania zaskarżonego aktu. Jego uchylenie albo stwierdzenie nieważności następuje tylko w przypadku istnienia istotnych wad w postępowaniu lub naruszenia przepisów prawa materialnego, mających istotny wpływ na wynik sprawy.
Mając na względzie wskazane powyżej kryterium legalności Wojewódzki Sąd Administracyjny po poddaniu ocenie ustalonych w sprawie w toku administracyjnego postępowania instancyjnego okoliczności faktycznych i istniejących wówczas okoliczności prawnych nie znalazł podstaw dla stwierdzenia naruszenia prawa w rozpoznawanej sprawie, mimo rozważenia w toku dokonywanych czynności przepisu art. 134 § 1 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. z 2016 r. poz. 718 ze zm., dalej u.p.p.s.a.), z którego wynika, że Sąd przy rozstrzyganiu sprawy nie jest związany zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną.
Kontroli tut. Sądu podlegało postanowienie Dyrektora OR ARiMR we W. z dnia [...] września 2016 r., Nr [...], w przedmiocie stwierdzenia niedopuszczalności zażalenia od pisma Kierownika BP ARiMR w O. z dnia [...] lipca 2016 r., [...], którym poinformowano o przesłankach wyłączenia pracownika oraz o tym, iż niniejsza instytucja znajduje swoje zastosowanie tylko w toku wszczętego postępowania.
Wspomnieć w tym miejscu należy, iż podstawą prawną podjętego rozstrzygnięcia jest przepis art. 134 k.p.a., który stanowi, że organ odwoławczy stwierdza w drodze postanowienia niedopuszczalność odwołania oraz uchybienie terminu do wniesienia odwołania. Postanowienie w tej sprawie jest ostateczne. Stosownie do brzmienia art. 144 k.p.a. powyższy przepis znajduje swoje uzasadnienie również do zażaleń.
Z przywołanych regulacji wynika, iż w postępowaniu wstępnym organ odwoławczy podejmuje czynności mające na celu ustalenie czy zażalenie jest dopuszczalne oraz czy zostało wniesione w przewidzianym prawem terminie. W sytuacji braku spełnienia powyższych wymogów, w art. 134 k.p.a. wskazano dwie możliwe formy zakończenia postępowania przez organ odwoławczy, a mianowicie - podjęcie postanowienia w przedmiocie stwierdzenia niedopuszczalności zażalenia lub postanowienia w przedmiocie uchybienia terminu do wniesienia zażalenia. Niedopuszczalność zażalenia może wynikać przy tym tak z przyczyn podmiotowych jak i przedmiotowych. Do tych ostatnich zalicza się brak przedmiotu zaskarżenia oraz sytuację wyłączenia przez przepisy prawne możliwości zaskarżenia postanowienia w toku instancji. Zażalenie jest zatem niedopuszczalne m.in. w sytuacji gdy kwestionowane pismo nie posiada przewidzianych przepisami k.p.a. cech władczego rozstrzygnięcia, od którego przysługiwałby środek zaskarżenia. Ustalenie zatem przez organ, iż wniesiono zażalenie na postanowienie, w stosunku do którego przepisy nie przewidują takiej możliwości, nakłada na organ odwoławczy obowiązek stwierdzenia, w formie postanowienia, jego niedopuszczalności, nie zezwalając na przystąpienie do merytorycznej oceny zaskarżonego postanowienia (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 30 marca 2011 r., sygn. akt II OSK 29/11).
Taka okoliczność wystąpiła w niniejszej sprawie, w której Kolegium stwierdziło niedopuszczalność zażalenia wniesionego od pisma Kierownika BP ARiMR w O. z dnia [...] lipca 2016 r., [...], którym poinformowano o przesłankach wyłączenia pracownika oraz o tym, iż niniejsza instytucja znajduje swoje zastosowanie tylko w toku wszczętego postępowania.
W ocenie Sądu, w żadnej mierze kwestionowanemu przez skarżącego pismu z dnia [...] lipca 2016 r. nie można przypisać cech władczego rozstrzygnięcia, od którego przysługiwałby środek zaskarżenia, gdyż stanowi ono jedynie informację organu co do uwarunkowań prawnych wniosku o wyłączenie pracownika. Nie zawiera ono więc rozstrzygnięcia pojmowanego jako rezultat stosowania normy prawnej w konkretnej kwestii i w oparciu o ustalony stan faktyczny. Brak natomiast rozstrzygnięcia pozbawia daną czynność organu charakteru postanowienia, nadając mu inny walor, np. zawiadomienia (zob. G. Łaszczyca, Komentarz do art. 124 KPA, Lex 2010). Z tego też względu za prawidłowe należy uznać stwierdzenie przez organ II instancji niedopuszczalności przedmiotowego zażalenia, w sytuacji gdy zaskarżone pismo nie posiada przewidzianych przepisami k.p.a. cech władczego rozstrzygnięcia. Oczywistą i podstawową bowiem przyczyną niedopuszczalności środka zaskarżenia jest nieistnienie w sensie prawnym przedmiotu zaskarżenia (por. wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 17 maja 2016 r., sygn. akt II GSK 2296/14).
Odnosząc się do podnoszonych w skardze oraz przedłożonym piśmie procesowym argumentów należy wyjaśnić, iż Sąd w składzie rozstrzygającym podziela stanowisko, że "złożenie wniosku o wyłączenie konkretnej osoby, zatrudnionej w urzędzie obsługującej dany organ administracji, niezależnie od trafności argumentacji we wniosku podniesionej, powinno skutkować jego załatwieniem w formie postanowienia. Postanowienie takie, pomimo jego niezaskarżalności, jest wyrazem dokonania przez właściwy organ analizy zasadności wniosku a z uwagi na kompetencje kontrolne sądu administracyjnego, może być później poddane ocenie sądowej wraz z badaniem legalności zaskarżonego, ostatecznego orzeczenia w sprawie. Rozpoznanie merytorycznie wniosku, nawet oczywiście w ocenie organu niezasadnego, czyni zadość realizacji zasady zaufania obywateli do organów władzy publicznej" (por. wyrok WSA w Szczecinie z dnia 16 października 2014 r., sygn. akt II SA/Sz 654/14). Pogląd ten koresponduje z dominującym – tak w judykaturze jak i doktrynie – przekonaniem, iż o wyłączeniu pracownika orzeka jego bezpośredni przełożony w formie postanowienia, na które nie służy zażalenie (np.: wyrok NSA w Poznaniu z dnia 29 maja 1990 r., sygn. akt SA/Po 1555/89, ONSA 1990, nr 2-3, poz. 44; OSP 1992, z. 4, poz. 90; M. Jaśkowska, A. Wróbel, Komentarz do art. 24 k.p.a., lex/el. 2016; wyrok NSA z dnia 15 grudnia 2006r., sygn. akt I OSK 720/06). W realiach niniejszej sprawy takie postanowienie nie zostało wydane. Okoliczność ta pozostaje jednak bez wpływu na ocenę zaskarżonego w niniejszej sprawie postanowienia, gdyż rzeczą organu II instancji było wypowiedzenie się co do kwestii dopuszczalności zażalenia. Jak bowiem wspomniano wyżej na wstępnym etapie kontroli wniesionego środka odwoławczego w pierwszej kolejności organ dokonuje oceny prawnej możliwości zweryfikowania zaskarżonego aktu, a dopiero następnie – jeśli nie stwierdzi przeszkód prawnych – przechodzi do oceny postępowania organu I instancji. Natomiast stwierdzenie zaistnienia przyczyny wskazującej na niedopuszczalność wniesionego zażalenia zobowiązuje organ do wydania rozstrzygnięcia, o którym mowa w art. 134 k.p.a. i w takiej sytuacji merytoryczne rozpatrzenie środka zaskarżenia nie jest możliwe, albowiem prowadziłoby do wydania decyzji dotkniętej wadą nieważności.
Z powyższych względów nie można postawić organowi II instancji uzasadnionego zarzutu naruszenia prawa poprzez zaniechanie oceny prawidłowości podjętych przez organ I instancji działań wokół złożonego wniosku o wyłączenie pracownika organu.
Mając zatem na względzie przedstawione powyżej okoliczności, Wojewódzki Sąd Administracyjny, stosowanie do przepisu art. 151 u.p.p.s.a., orzekł jak w sentencji wyroku.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 19.07.2026. · Źródło