III SA/Wr 836/13

WyrokWSA we Wrocławiu2014-03-12

Skład orzekający: Jerzy Strzebinczyk, Magdalena Jankowska-Szostak, Józef Kremis

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracownik nie zgłasza żadnych dolegliwości, a jedynie jego przełożony ma wątpliwości co do jego zdolności do pracy?

Ratio decidendi

Skierowanie pracownika na badania lekarskie jest uzasadnione, gdy przełożony ma uzasadnione wątpliwości co do zdolności pracownika do wykonywania pracy, nawet jeśli pracownik nie zgłasza dolegliwości. Decyzja o skierowaniu na badania nie wymaga od pracodawcy udowodnienia obiektywnego stanu zagrożenia dla zdrowia pracownika, a jedynie istnienia uzasadnionych wątpliwości.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczy skargi pracownika G. S. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w W. z dnia [...] września 2013 r. w przedmiocie skierowania na badania lekarskie. Pracownik kwestionował zasadność skierowania go na badania, argumentując, że nie zgłasza żadnych dolegliwości, a jedynie jego przełożony miał wątpliwości co do jego zdolności do pracy.

Rozstrzygnięcie

Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sędziowie Sędzia WSA Jerzy Strzebinczyk, Sędzia NSA Magdalena Jankowska-Szostak, Józef Kremis (sprawozdawca), , Protokolant Zastępca Kierownika Sekretariatu Wydziału III Halina Rosłan, po rozpoznaniu w Wydziale III na rozprawie w dniu 12 marca 2014 r. sprawy ze skargi G. S. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w W. z dnia [...] września 2013 r. Nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 19.07.2026. · Źródło