II URN 24/95
Izba Cywilna1995-07-07
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy jednostka uprawniona do kierowania osób do pracy za granicą, która nie zawarła bezpośrednich umów z pracownikami, ale świadczyła usługi subpośrednictwa, jest zobowiązana do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy za te osoby?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy przez jednostkę kierującą do pracy za granicą powstaje wyłącznie w przypadku zawarcia przez tę jednostkę umowy z obywatelem polskim, na podstawie której osoba ta jest kierowana do pracy u zagranicznego pracodawcy. W sytuacji, gdy jednostka świadczyła jedynie usługi subpośrednictwa, kojarząc oferty z innymi agencjami, które faktycznie kierowały pracowników, a nie zawierała z nimi umów, nie powstaje po jej stronie obowiązek opłacania składek. Sądy niższych instancji pominęły dowody wskazujące na to, że składki za te same osoby były już opłacane przez inne jednostki kierujące, co prowadziło do rażącego naruszenia prawa.Stan faktyczny
Agencja Ship-Service "R." Sp. z o.o. posiadała zezwolenia na kierowanie obywateli polskich do pracy za granicą. ZUS nałożył na Agencję obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy za osoby kierowane do pracy za granicą. Agencja twierdziła, że nie zawierała bezpośrednich umów z pracownikami, a jedynie świadczyła usługi subpośrednictwa, kojarząc oferty z innymi agencjami, które faktycznie kierowały pracowników. Sądy niższych instancji oddaliły odwołanie Agencji, uznając jej obowiązek zapłaty składek. Minister Sprawiedliwości wniósł rewizję nadzwyczajną, wskazując na nierozpoznanie sprawy i pominięcie dowodów.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Apelacyjnego i poprzedzający go wyrok Sądu Wojewódzkiego oraz decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przekazując sprawę Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych do ponownego rozpatrzenia.Pełny tekst orzeczenia
Wyrok z dnia 7 lipca 1995 r. II URN 24/95 Jednostki uprawnione do kierowania osób do pracy za granicą zobowią-zane są do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy w wypadku zawarcia z obywatelem polskim umowy o zatrudnieniu za granicą u pracodawcy zagranicznego (art. 29 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrud-nieniu - Dz. U. Nr 75, poz. 446 ze zm.). Przewodniczący SSN: Teresa Romer, Sędziowie SN: Janusz Łętowski, Maria Mańkowska (sprawozdawca), Sąd Najwyższy, z udzialem prokuratora Jana Szewczyka, po rozpoznaniu w dniu 7 lipca 1995 r. sprawy z wniosku Agencji Ship-Service "R." Spółka z o.o. w S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o zapłatę składek na ubezpieczenie społeczne, na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości [...] od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczen Społecznych w Poznaniu z dnia 6 lipca 1994 r., [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i poprzedzający go wyrok Sądu Wojewódzkiego--Sądu Pracy i Ubezpieczen Społecznych w Szczecinie z dnia 15 grudnia 1993 r. [...] oraz decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 8 stycznia 1993 r. [...] i przekazał sprawę Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. do ponownego rozpatrzenia. U z a s a d n i e n i e Agencja Ship-Service "R." Spółka z o.o. odwołała się od decyzji Zakładu Ubez-pieczeń Społecznych Oddziału w S. z dnia 8 stycznia 1993 r., zobowiązującej do uiszczenia składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników kierowanych do pracy za granicą. Agencja przyznała, że otrzymała w dniu 19 września 1989 r. koncesję Ministra Współpracy Gospodarczej z Zagranicą uprawniającą do świadczenia usług przedsta-wicielskich na rzecz armatorów zagranicznych ważną w okresie od 20 września 1989 r. do 30 września 1991 r. Otrzymała także w dniu 26 lipca 1990 r. ważne na okres jed-nego roku uprawnienie wydane przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej zezwalające na kierowanie obywateli polskich do pracy u zagranicznego pracodawcy. Mimo tego, Agencji nie udało się zawrzeć żadnych umów z armatorami zagranicznymi, wobec czego zajmowała się usługami subpośrednictwa polegającymi na kojarzeniu ofert zgła-szanych przez obywateli polskich z zapotrzebowaniem przedstawianym przez inne agencje pośrednictwa pracy, będące właściwymi jednostkami kierującymi. Agencja podała nazwy tych jednostek. W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. wniósł o jego oddalenie, powołując się w szczególności na przepisy art. 27 i art. 29 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu (Dz. U. Nr 75, poz. 446) oraz na wyniki
przeprowadzonej w Agencji "R." kontroli. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie wyrokiem z dnia 15 grudnia 1993 r. oddalił odwołanie Agencji "R." uznając, że realizacja uprawnień do kierowania obywateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagra-nicznych na podstawie art. 26 pkt 2 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. nakłada obowiązek opłacana składek na ubezpieczenie społeczne za skierowanych pracow-ników zgodnie, z art. 29 pkt 1 tej ustawy. W rewizji od powyższego wyroku Agencja "R." zarzuciła, między innymi, sprzeczność istotnych ustaleń Sądu z treścią zebranego w sprawie materiału przez przyjęcie, że Agencja wysyłała obywateli polskich bezpośrednio do pracodawców za-granicznych. Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu wyrokiem z dnia 6 lipca 1994 r. oddalił rewizję i podzielił w całości ustalenia dokonane przez Sąd Wojewódzki, że na Agencji "R." spoczywał obowiązek opłacania składek na ubez-pieczenie społeczne i na Fundusz Pracy za kierowanych przez siebie pracowników do pracy za granicą. Rewizja nadzwyczajna Ministra Sprawiedliwości zarzuca powyższemu wyrokowi rażące naruszenie prawa, a w szczególności art. 3 § 2 k.p.c., art. 29 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu (Dz. U. Nr 75, poz. 446 ze zm.) i naruszenie interesu Rzeczypospolitej Polskiej oraz wnosi o uchylenie zaskarżonego wyroku i poprzedzającego go wyroku Sądu Wojewódzkiego, a także decyzji Zakładu Ubez-pieczeń Społecznych Oddział w Szczecinie z dnia 8 stycznia 1993 r. i przekazanie sprawy temu organowi rentowemu do ponownego rozpoznania. Minister Sprawiedliwości podniósł, że zaskarżony wyrok wydany został w sprawie niedostatecznie wyjaśnionej do ostatecznego rozstrzygnięcia, bowiem akta sprawy nie pozwalają na ustalenie za jakie osoby i za jakie okresy ich pracy istnieje obowiązek Agencji "R." zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne. Ustaleń takich nie można dokonać na podstawie zaskarżonej decyzji, ani na podstawie wykazów sporządonych w czasie kontroli, chociażby ze względu na treść pisma Interster SA z dnia 27 grudnia 1993 r., który opłacił składki za osoby, kierowane do pracy za granicę w okresie lat 1990-1991, za pośrednictwem tej jednostki, a osoby te znajdują się również w wykazach ZUS. Wyjaśnienia wymagają również okoliczności wskazane w pismach firm Import--Export Service Consulting i Marine Managers Haifa [...], które nie były znane organowi rentowemu przed wydaniem decyzji. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Rewizja nadzwyczajna jest uzasadniona. Art. 29 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu (Dz. U. Nr 75, poz. 446 ze zm.) zobowiązał jednostki kierujące, realizujące zatrudnienie na podstawie umów, o których mowa w art. 26 pkt 2, tj. za-wartych z obywatelami polskimi kierowanymi przez te jednostki do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, do przekazywania na konto Zakładu Ubezpieczeń Spo-łecznych składki na ubezpieczenie społeczne za każdą osobę skierowaną do pracy za granicą, wymierzoną od przeciętnego wynagrodzenia w wysokości przewidzianej dla pracowników zatrudnionych w Polsce i na Fundusz Pracy kwotę odpowiadającą 12%
przeciętnego wynagrodzenia za każdy miesiąc trwania ubezpieczenia społecznego osoby skierowanej do pracy za granicą, w trybie i na zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenie społeczne. Zgodnie zaś z art. 27 ust. 3 tej ustawy, kierowanie do pracy za granicą przez jednostki kierujące odbywa się na podstawie umów zawieranych przez te jednostki z obywatelami polskimi kierowanymi do pracy za granicą, które regulują czas zatrudnienia za granicą, obowiązki osoby skierowanej i jednostki kierującej oraz zwrot kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą. Oznacza to, że Agencja "R.", która posiadała uprawnienia do kierowania oby-wateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, miała obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne jedynie wówczas, gdy zrealizowane zostało uprawnienie Agencji, wynikające z art. 26 pkt 2 ustawy o zatrudnieniu, tzn. za-warta została umowa z obywatelem polskim kierowanym przez Agencję do pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego. Natomiast Agencja "R.", zarówno w odwołaniu od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jak i w rewizji od wyroku Sądu I instancji twierdzi, że mimo uzyskanych zezwoleń do świadczenia usług przedstawicielskich na rzecz armatorów zagranicznych, nie zawierała z obywatelami polskimi umów, na podstawie których byli kierowani do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych. Stan taki wynikał z istnienia dużej konkurencji na rynku pośrednictwa pracy, stąd Agencja "R." zajmowała się wyłącznie usługami subpośrednictwa, polegającymi na kojarzeniu ofert zgłaszanych przez obywateli polskich z zapotrzebowaniem innych agencji pośrednictwa pracy, które były jedynymi jednostkami kierującymi obywatela polskiego do pracy u pracodawcy zagranicznego. W okresie objętym decyzją ZUS z dnia 8 stycznia 1993 r. Agencja "R." dokonała 69 usług subpośrednictwa [...] do agencji - jednostek kierujących, które - zdaniem Agencji "R." - są zobowiązane do przekazywania składek na ZUS i Fundusz Pracy. Sądy obu instancji, co słusznie zarzuca rewizja nadzwyczajna, pominęły dowody z dokumentów przedstawionych przez Agencję "R.", w których potwierdzono, że osoby znajdujące się w wykazie organu rentowego były zatrudnione za pośrednictwem innych jednostek kierujących. Świadczy o tym niewątpliwie pismo Interster SA z dnia 27 grudnia 1993 r. [...], stwierdzające opłacenie składek za skierowanie do pracy za granicą osób, figurujących również w wykazie organu rentowego, który stanowi podstawę dla obciążenia tymi samymi składkami Agencję "R.". Wymaga to ustalenia, czy rzeczywiście osoby, które zostały umieszczone w wykazach organu rentowego, były skierowane do pracy za granicę na podstawie umów zawartych z Agencją "R.". Nazwiska osób, które figurują zarówno w wykazie organu rentowego i piśmie Intersteru SA z dnia 27 grudnia 1993 r., dotyczą podobnych okresów pracy za granicą; byłoby zatem nieuzasadnione żądanie Oddziału ZUS-u w S. powtórnego opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne. Wyjaśnienia wymaga również, czy za osoby wymienione w piśmie na k. 26 akt sądowych opłacone zostały składki na ubezpieczenie społeczne. Z pisma tego nie wy-nika również, czy firma Import-Export Service Consultng działała na podstawie uprawnień określonych w art. 27 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. Inna z kolei sytuacja mogła mieć miejsce w wypadku kierowania przez Agencję "R." obywateli polskich do Marine Managers Haifa [...]. wymaga zatem wyjaśnienia, czy Agencja "R." w stosunku
do tej firmy była jednostką kierującą do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych. Wszystkie okoliczności, wymagające wyjaśnienia wynikają z dokumentów złożo-nych w postępowaniu odwoławczym, nie były więc znane Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. przed wydaniem zaskarżonej decyzji. Rewizja nadzwyczajna podlegała uwzględnieniu, bowiem zaskarżony wyrok i poprzedzający go wyrok Sądu Wojewódzkiego rażąco naruszały prawo, skoro zostały wydane w sprawie niedos-tatecznie wyjaśnionej do ostatecznego rozstrzygnięcia (art. 3 § 2 k.p.c. i art. 316 § 1 k.p.a.). Narusza to również interes Rzeczypospolitej Polskiej, ponieważ godzi w zasadę praworządnego działania organów wymiaru sprawiedliwości. Z tych wszystkich względów i na podstawie art. 422 § 2 k.p.c., Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji. ========================================
Powiązane orzeczenia
- II UKN 177/00 2001-01-12Czy obowiązek zgłoszenia i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne pracownika skierowanego do pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego na podstawie umowy z jednostką kierującą obciążał tę jednostkę do dnia 24 kwi…
- II UK 337/15 2016-10-13Czy pracownik agencji pracy tymczasowej, która wysyła pracowników do pracy za granicę, a w kraju prowadzi jedynie czynności administracyjne, podlega polskiemu ustawodawstwu ubezpieczeń społecznych, jeśli obroty krajowe s…
- II UK 211/06 2007-05-07Czy pracodawca zatrudniający pracownika za granicą może opłacać składki na ubezpieczenie społeczne od kwoty niższej niż faktyczny dochód pracownika, lecz nie niższej od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli prac…
- II UK 597/15/1 2017-01-24Czy pracodawca, który jest agencją pracy tymczasowej i deleguje pracowników do pracy za granicą, może być uznany za podmiot prowadzący znaczącą część działalności w kraju siedziby, nawet jeśli jego obroty w kraju stanowi…
- III UK 164/18 2019-02-20Czy zagraniczny pracodawca ubezpieczonego jest stroną zainteresowaną w sprawie o ustalenie właściwego ustawodawstwa z zakresu ubezpieczeń społecznych, a jeśli nie, czy jego brak udziału w postępowaniu prowadzi do nieważn…
Powołane przepisy
art. 29art. 27art. 26 pkt 2art. 29 pkt 1art. 3 § 2 KPCart. 27 ust. 3art. 316 § 1 KPart. 422 § 2 KPC§ 2§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 22.07.2026. · PDF źródłowy