I BP 4/18

Izba Dyscyplinarna2019-10-10

Skład orzekający: Romualda Spyt

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 29 czerwca 2017 r., sygn. akt VIII Pa (...), w sprawie o zapłatę dodatkowej nagrody rocznej, podlega rozpoznaniu przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku, bada, czy wyrok ten jest niezgodny z prawem. W niniejszej sprawie Sąd Najwyższy przyjął skargę do rozpoznania, co oznacza, że uznał ją za spełniającą wymogi formalne i merytoryczne do dalszego procedowania.

Stan faktyczny

Powódka B.B. dochodziła od J. Spółki Akcyjnej zapłaty dodatkowej nagrody rocznej. Sprawa zakończyła się prawomocnym wyrokiem Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 29 czerwca 2017 r. Powódka wniosła skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę powódki o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 29 czerwca 2017 r. do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I BP 4/18 POSTANOWIENIE Dnia 10 października 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa B.B. przeciwko J. Spółce Akcyjnej w J. z udziałem interwenienta ubocznego S. Spółki Akcyjnej w B. - następcy prawnego K. Spółki Akcyjnej w K. o zapłatę dodatkowej nagrody rocznej, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 października 2019 r., skargi powódki o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 29 czerwca 2017 r., sygn. akt VIII Pa (…), przyjmuje skargę do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PZP 6/08 2008-04-09Czy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej przewidzianej w zakładowym układzie zbiorowym pracy, jeśli warunki do jej uzyskania spełnił w okresie zawieszenia stosowania tego układu?
I PK 261/07 2008-05-16Czy pracownikowi, który nabył prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie poprzednio obowiązującego zakładowego układu zbiorowego pracy, a następnie przepracował 40 lat w zakładzie pracy, przysługuje kolejna nagroda jubi…
I PK 176/03 2004-01-22Czy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy, który wszedł w życie po dacie osiągnięcia wymaganego stażu pracy, a jeśli tak, to od którego pracodawcy może dochodzić…
II PK 150/10 2011-01-14Czy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów nowego układu zbiorowego pracy, jeśli okres uprawniający do jej nabycia upłynął przed wejściem w życie tych przepisów, ale zostałby zaliczony do…
I PKN 592/99 2000-04-11Czy ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, który wszedł w życie po nabyciu przez pracownika prawa do nagrody jubileuszowej, może zmienić warunki nabycia tego prawa, jeśli nie doszło do wypowiedzenia warunków pracy i płacy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 17.07.2026. · PDF źródłowy