I BP 4/18

Izba Dyscyplinarna2020-01-03

Skład orzekający: Katarzyna Gonera

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 28 czerwca 2017 r., sygn. akt VIII Pa (...), podlega rozpoznaniu na rozprawie?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku, kieruje ją do rozpoznania na rozprawie, jeśli uzna, że istnieją podstawy do jej merytorycznego rozpatrzenia. Decyzja o skierowaniu sprawy na rozprawę jest wstępnym etapem postępowania w przedmiocie skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem.

Stan faktyczny

Powódka B. B. wniosła pozew o zapłatę dodatkowej nagrody rocznej przeciwko J. Spółce Akcyjnej w J. W trakcie postępowania interwenientem ubocznym stała się Spółka R. Spółka Akcyjna w B., następca prawny K. Spółki Akcyjnej w K. Powódka złożyła skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 28 czerwca 2017 r., sygn. akt VIII Pa (...).

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił skierować skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku do rozpoznania na rozprawie.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I BP 4/18 POSTANOWIENIE Dnia 3 stycznia 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa B. B. przeciwko J. Spółce Akcyjnej w J. z udziałem interwenienta ubocznego Spółki R. Spółki Akcyjnej w B. - następcy prawnego K. Spółki Akcyjnej w K. o zapłatę dodatkowej nagrody rocznej, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3 stycznia 2020 r., w związku ze skargą powódki o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 28 czerwca 2017 r., sygn. akt VIII Pa (…), kieruje skargę do rozpoznania na rozprawie.

Powiązane orzeczenia

II PZP 6/08 2008-04-09Czy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej przewidzianej w zakładowym układzie zbiorowym pracy, jeśli warunki do jej uzyskania spełnił w okresie zawieszenia stosowania tego układu?
I PK 261/07 2008-05-16Czy pracownikowi, który nabył prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie poprzednio obowiązującego zakładowego układu zbiorowego pracy, a następnie przepracował 40 lat w zakładzie pracy, przysługuje kolejna nagroda jubi…
I PK 176/03 2004-01-22Czy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy, który wszedł w życie po dacie osiągnięcia wymaganego stażu pracy, a jeśli tak, to od którego pracodawcy może dochodzić…
II PK 150/10 2011-01-14Czy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów nowego układu zbiorowego pracy, jeśli okres uprawniający do jej nabycia upłynął przed wejściem w życie tych przepisów, ale zostałby zaliczony do…
I PKN 592/99 2000-04-11Czy ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, który wszedł w życie po nabyciu przez pracownika prawa do nagrody jubileuszowej, może zmienić warunki nabycia tego prawa, jeśli nie doszło do wypowiedzenia warunków pracy i płacy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 16.07.2026. · PDF źródłowy