VI KZP 3/87
UchwałaIzba Karna1987-05-19
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pracownik jednostki gospodarki uspołecznionej, upoważniony przez kierownika do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego, pełni funkcję publiczną w rozumieniu art. 239 k.k.?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uchwalił, że pracownik jednostki gospodarki uspołecznionej, upoważniony przez kierownika do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego od pracy, pełni funkcję publiczną w myśl art. 239 k.k. Działania te realizują ustawowy obowiązek zakładu pracy i wykonują czynności należące do kompetencji kierownika jako funkcjonariusza publicznego, mające istotne znaczenie dla zapobiegania nadużyciom.Stan faktyczny
Sąd Wojewódzki w Kaliszu przekazał Sądowi Najwyższemu zagadnienie prawne dotyczące tego, czy pracownik jednostki gospodarki uspołecznionej, upoważniony do kontroli zwolnień lekarskich, pełni funkcję publiczną. Kontrola ta ma na celu ustalenie, czy pracownik nie wykonuje innej pracy zarobkowej lub czynności mogących przedłużyć niezdolność do pracy, lub czy nie wykorzystuje zwolnienia niezgodnie z jego celem. Wyniki kontroli mogą prowadzić do niewypłacenia zasiłku.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchwalił udzielić odpowiedzi na przekazane zagadnienie prawne.Pełny tekst orzeczenia
Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia W. Ochman (sprawozdawca). Sędziowie: R. Bodecki, S. Kaliński.Prokurator Prokuratury Generalnej: H. Minarczuk.SentencjaSąd Najwyższy w sprawie Mieczysława N., oskarżonego z art. 241 § 1 k.k., po rozpoznaniu przekazanego na podstawie art. 390 § 1 k.p.k. przez Sąd Wojewódzki w Kaliszu postanowieniem z dnia 10 lutego 1987 r. zagadnienia prawnego wymagającego zasadniczej wykładni ustawy:"Czy pracownik jednostki gospodarki uspołecznionej upoważniony przez kierownika zakładu pracy do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego od pracy pełni funkcję publiczną w myśl art. 239 k.k.?"uchwalił udzielić odpowiedzi jak wyżej.Uzasadnienie faktycznePrzepisy kodeksu karnego oraz przepisy innych ustaw nie wyjaśniają, co należy rozumieć przez pojęcie "pełnienie funkcji publicznej" w myśl art. 239 k.k. Zachodzi zatem konieczność każdorazowych ustaleń faktycznych dotyczących zakresu uprawnień i obowiązków określających treść wykonywanych zadań.W sprawie niniejszej przepisy określające zakres wykonywanych zadań przez osoby przeprowadzające kontrolę domową prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich zawarte są w ustawie z dnia 17 grudnia 1974 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jedn. tekst: Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 143 z późn. zm.) oraz w wydanym na jej podstawie zarządzeniu Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 30 grudnia 1974 r. w sprawie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy (Mon. Pol. Nr 42, poz. 263).Powołana ustawa w art. 55 statuuje obowiązek uspołecznionych zakładów pracy systematycznego analizowania kształtowania się absencji chorobowej, jej przyczyn oraz podejmowania odpowiednich środków dla ich usunięcia. W celu wykonania tego obowiązku zakłady pracy zostały m. in. uprawnione do kontrolowania, czy pracownicy wykorzystują zwolnienia od pracy zgodnie z ich celem. Z kolei wymienione zarządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 30 grudnia 1974 r., regulując szczegółowo te kwestie, m. in. stwierdza, że:1) kierownik zakładu pracy wystawia osobom kontrolującym imienne upoważnienia do przeprowadzenia kontroli (§ 7 ust. 3);2) kontrola domowa pracowników zwolnionych od pracy z powodu choroby polega na ustaleniu, czy pracownik zwolniony od pracy:a) nie wykonuje innej pracy zarobkowej lub uciążliwych czynności mogących przedłużyć okres niezdolności do pracy,b) nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, a w szczególności czy nie narusza wskazań lekarskich (§ 10);3) w razie stwierdzenia w trakcie kontroli domowej wspomnianych okoliczności - sporządza się protokół, w którym należy podać, na czym polegało nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia od pracy.Protokół ten po zatwierdzeniu przez kierownika zakładu pracy stanowi podstawę do niewypłacenia zasiłku (§ 15). Ustalenia takie pozwalają na stwierdzenie, że osoby przeprowadzające kontrolę domową prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich realizują ustawowy obowiązek ciążący na zakładach pracy określony w art. 55 ust. 1 i 2 powołanej ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - działając z upoważnienia kierownika uspołecznionego zakładu pracy oraz w jego imieniu, jak też wykonują czynności należące do jego kompetencji jako funkcjonariusza publicznego, mające istotne znaczenie dla zapobiegania nadużyciom w zakresie niezgodnego z celami wykorzystywania zwolnień lekarskich. Natomiast wyniki kontroli przeprowadzonej przez te osoby mogą stanowić podstawę decyzji o istotnym znaczeniu dla kontrolowanego pracownika, a zwłaszcza o niewypłaceniu zasiłku, oraz dla zakładu pracy w zakresie wpływu absencji chorobowej na obniżenie wyników działalności.Tak więc całokształt wykonywanych czynności przez osobę przeprowadzającą kontrolę domową prawidłowości wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego od pracy uzasadnia twierdzenie, że w czasie wykonywania czynności kontrolnych osoba ta pełni funkcję publiczną w myśl art. 239 k.k.
Powiązane orzeczenia
- I PK 69/17 2018-05-17Czy prowadzenie przez pracownika, przebywającego na zwolnieniu lekarskim, prywatnej działalności medycznej, która jest tożsama z jego obowiązkami pracowniczymi, stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowni…
- I PKN 376/00 2001-04-19Czy odmowa pracownika złożenia wyjaśnień dotyczących sposobu wykorzystania zwolnienia lekarskiego oraz okazania paszportu stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę?
- I PK 57/19 2020-10-14Czy sąd drugiej instancji jest związany wykładnią prawa dokonaną przez Sąd Najwyższy w poprzednim orzeczeniu w tej samej sprawie, nawet jeśli uznał pewne stwierdzenia Sądu Najwyższego za nieposiadające statusu wykładni p…
- V KK 500/20 2021-10-05Czy lekarz zatrudniony w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej, uzależniając wykonanie czynności służbowej od otrzymania korzyści majątkowej i wprowadzając pacjentów w błąd co do odpłatności badań, wypełnia znamiona prz…
- I KZP 18/16 2017-04-26Czy w przypadku, gdy jednostka organizacyjna, w której zatrudniona jest osoba, należy do sektora finansów publicznych, pojęcie „środków publicznych” użyte w art. 115 § 19 k.k. powinno być interpretowane wyłącznie na pods…
Powołane przepisy
art. 241 § 1 KKart. 390 § 1 KPKart. 239 KKart. 55art. 55 ust. 1§ 1§ 7 ust. 3§ 10§ 15
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 18.07.2026.