I BP 2/18

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2019-05-09

Skład orzekający: Katarzyna Gonera

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku podlega rozpoznaniu?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku, bada, czy istnieją podstawy do jej przyjęcia do rozpoznania. W niniejszej sprawie Sąd Najwyższy uznał, że skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne, co uzasadnia jej przyjęcie.

Stan faktyczny

Powód R. L. wniósł skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 5 maja 2016 r. w sprawie o odszkodowanie przeciwko K. S. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę powoda o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I BP 2/18 POSTANOWIENIE Dnia 9 maja 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa R. L. przeciwko K. S. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 maja 2019 r., skargi powoda o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 5 maja 2016 r., sygn. akt VIII Pa […], przyjmuje skargę do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 201/18 2020-09-29Czy pracownikowi przysługuje odszkodowanie w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę z naruszeniem przepisów, nawet jeśli pracownik błędnie złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia po ustani…
II PK 240/11 2012-03-07Czy pracodawca może dochodzić od pracownika odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, powołując się na inne przyczyny niż te wskazane przez pracownika w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy…
II BP 5/17 2018-06-19Czy wyrok Sądu Okręgowego, który zasądził od pracownika na rzecz pracodawcy odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, może być uznany za niezgodny z prawem w rozumieniu art. 424…
III PK 5/19 2020-01-15Czy pracownik może powoływać się na inne przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (art. 55 § 11 k.p.) niż te wskazane w pisemnym oświadczeniu, a pracodawca może dochodzić odsz…
III PK 2/05 2005-04-29Czy pracodawcy przysługuje odszkodowanie od pracownika, który rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu rzekomego ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę, jeśli pracownik nie udowodnił tych naruszeń, a…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 27.07.2026. · PDF źródłowy