I PKN 216/99
WyrokIzba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych1999-10-22
Skład orzekający: Kazimierz Jaśkowski
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy mianowany urzędnik państwowy może wystąpić do sądu pracy z powództwem o uchylenie kary wymierzonej prawomocnie przez komisję dyscyplinarną?Ratio decidendi
Mianowany urzędnik państwowy może wystąpić do sądu pracy z powództwem o uchylenie kary wymierzonej prawomocnie przez komisję dyscyplinarną, ponieważ przepisy wyłączające drogę sądową w takiej sytuacji nie mogą być stosowane po wejściu w życie Konstytucji RP z 1997 r. Konstytucja, jako najwyższe prawo, gwarantuje prawo do sprawiedliwego rozpatrzenia sprawy przez niezawisły sąd, a przepisy ją wyłączające są sprzeczne z tym prawem.Stan faktyczny
Powód, mianowany urzędnik państwowy, został ukarany dyscyplinarnie karą nagany z pozbawieniem możliwości awansowania. Sąd pierwszej instancji odrzucił pozew o uchylenie kary, uznając niedopuszczalność drogi sądowej ze względu na prawomocność orzeczenia komisji dyscyplinarnej. Sąd Okręgowy oddalił zażalenie powoda. Powód wniósł kasację, zarzucając błędną wykładnię przepisów i naruszenie konstytucyjnych zasad.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżone postanowienie i poprzedzające je postanowienie sądu pierwszej instancji, co oznacza dopuszczenie drogi sądowej w sprawie uchylenia kary nagany.Pełny tekst orzeczenia
Postanowienie z dnia 22 października 1999 r. I PKN 216/99 Mianowany urzędnik państwowy może wystąpić do sądu pracy z po-wództwem o uchylenie kary wymierzonej prawomocnie przez komisję dyscy-plinarną (art. 8 i art. 45 ust. 1 Konstytucji RP). Przewodniczący: SSN Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 22 paź-dziernika 1999 r. sprawy z powództwa Kazimierza M. przeciwko Urzędowi Dozoru Technicznego w W. o zapłatę i inne roszczenia, na skutek kasacji powoda od posta-nowienia Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Zielonej Gó-rze z dnia 9 lutego 1999 r. [...] p o s t a n o w i ł : u c h y l i ć zaskarżone postanowienie i poprzedzające je postanowienie Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Gorzowie Wielkopolskim z dnia 23 grudnia 1998 r. [...]. U z a s a d n i e n i e Powód Kazimierz M. w sprawie przeciwko Urzędowi Dozoru Technicznego w W. o zapłatę i inne świadczenia, wniósł kasację od postanowienia Sądu Okręgowe-go-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Zielonej Górze z dnia 9 lutego 1999 r. [...]. Zaskarżonym postanowieniem oddalono zażalenie powoda na postanowienie Sądu pierwszej instancji, odrzucające pozew w części dotyczącej żądania uchylenia nałożonej na powoda kary nagany. Powód był mianowanym urzędnikiem państwo-wym. Został ukarany dyscyplinarnie przez Komisję Dyscyplinarną przy Ministrze Gos-podarki (organ drugiej instancji) karą nagany z pozbawieniem możliwości awanso-wania przez okres do 2 lat do wyższej grupy wynagradzania lub na wyższe stanowis-
2 ko. Przyczyną odrzucenia pozwu była niedopuszczalność drogi sądowej (art. 199 § 1 pkt 1 KPC), jako że orzeczenie komisji dyscyplinarnej drugiej instancji jest prawo-mocne (§ 51 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 listopada 1982 r. w sprawie zasad, składu i trybu powoływania komisji dyscyplinarnych, trybu powoływania rzeczników dyscyplinarnych oraz zasad i trybu postępowania przed komisjami dys-cyplinarnymi w urzędach państwowych, Dz.U. Nr 39, poz. 260). W kasacji oraz za-łączniku do niej zarzucono błędną wykładnię art. 39 w związku z art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. Nr 31, poz. 214 ze zm.), przepisu § 51 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 listopada 1982 r. oraz art. 32 i art. 45 Konstytucji. Zdaniem wnoszącego kasację powołane przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych nie zakazują rozpoznawania przez sądy pracy spraw, w których uprzednio orzekały komisje dyscyplinarne. Wyłączenie drogi sądowej w tym zakresie narusza konstytucyjne zasady równości wobec prawa (art. 32) oraz prawa obywateli do swobodnego dostępu do niezawisłego sądu (art. 45). Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja jest uzasadniona z uwagi na naruszenie art. 45 ust. 1 Konstytucji. Według tego przepisu każdy ma prawo do sprawiedliwego i jawnego (z wyjątkami określonymi w ust. 2 tego artykułu) rozpatrzenia sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki przez właściwy, niezależny, bezstronny i niezawisły sąd. Ponieważ Konstytucja jest najwyższym prawem Rzeczypospolitej Polskiej, a jej przepisy stosuje się bezpośred-nio, chyba że stanowi ona inaczej (art. 8 Konstytucji), to przepisy wyłączające drogę sądową w sprawie, która była przedmiotem postępowania dyscyplinarnego, nie mogą być stosowane. Wejście w życie Konstytucji z 1997 r. spowodowało więc zmianę w orzecznictwie Sądu Najwyższego w tym przedmiocie. Uprzednio Sąd ten przyjmował niedopuszczalność drogi sądowej w przypadku odwołania się pracownika od prawo-mocnych orzeczeń komisji dyscyplinarnych (patrz wyrok z dnia 8 maja 1997 r., I PKN 125/97, OSNAPiUS 1998 r. nr 5, poz. 152, odnoszący się do mianowanych pracow-ników samorządowych). Pod rządem Konstytucji z 1997 r. Sąd Najwyższy, na pods-tawie jej art. 8 i 45 przyjął, iż po zakończeniu postępowania dyscyplinarnego pracow-nik ma prawo do rozstrzygnięcia jego sprawy przez sąd pracy, który dokonuje pełnej formalnej i merytorycznej kontroli rozstrzygnięcia komisji dyscyplinarnej (wyrok z dnia
3 7 kwietnia 1999 r., I PKN 648/98, jeszcze nie opublikowany, odnoszący się do nau-czycieli akademickich). Tym samym Sąd Najwyższy podzielił rozważania Trybunału Konstytucyjnego zawarte w wyroku z dnia 16 marca 1999 r., SK 19/98 (OTK 1999 r. Nr 3, poz. 36). W orzeczeniu tym uznano za sprzeczny z art. 77 ust. 2 Konstytucji przepis art. 54 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 listopada 1996 r. w sprawie regulaminu dyscyplinarnego funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz.U. Nr 135, poz. 635) przez to, że uniemożliwia dochodzenie naruszonych praw na drodze postępowania sądowego. Przepis art. 77 ust. 2 Konstytucji stanowi, iż ustawa nie może nikomu zamykać drogi sądowej dochodzenia naruszonych wolności lub praw. Nie mógł on być przedmiotem rozważań Sądu Najwyższego w niniejszej sprawie, albowiem nie został powołany jako podstawa kasacyjna, a Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach kasacji (art. 39311 KPC). Konkludując należy stwier-dzić, że w niniejszej sprawie powód może żądać rozpoznania przez sąd pracy jego powództwa o uchylenie kary nagany. Z tych względów orzeczono jak w sentencji. ========================================
Powiązane orzeczenia
- I PKN 312/98 1998-09-14Czy prawomocne ukaranie urzędnika państwowego mianowanego karą dyscyplinarną wydalenia z pracy w urzędzie powoduje automatyczne rozwiązanie stosunku pracy z mocy prawa?
- I PKN 580/99 2000-04-13Czy sąd pracy jest związany prawomocnym orzeczeniem komisji dyscyplinarnej o karze zwolnienia z pracy, czy też może badać jego legalność i zasadność w kontekście konstytucyjnego prawa do sądu?
- I PRN 78/94 1994-10-11Czy prawomocne orzeczenie kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy w urzędzie powoduje automatyczne rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym urzędnikiem państwowym, a jeśli tak, to czy pracownik ten może być następnie uznany…
- I PKN 514/98 1998-12-22Czy przepis art. 56 § 1 Kodeksu pracy ma zastosowanie w sytuacji, gdy stosunek pracy z mianowanym urzędnikiem państwowym uległ rozwiązaniu z mocy prawa wskutek prawomocnego orzeczenia organu dyscyplinarnego wydalającego…
- I PKN 42/97 1997-03-13Czy sąd pracy jest właściwy do badania zasadności wymierzenia kary dyscyplinarnej urzędnikowi samorządowemu, w tym kwestii przedawnienia wszczęcia postępowania dyscyplinarnego?
Powołane przepisy
art. 8art. 45 ust. 1art. 199 § 1 pkt 1 KPCart. 39art. 38 ust. 1art. 32art. 45art. 77 ust. 2art. 54 ust. 2art. 39311 KPC§ 1 pkt 1§ 51
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy