I PSK 11/23

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2023-01-26

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy w sprawie o ustalenie nieistnienia stosunku pracy, w której wniesiono skargę kasacyjną, należy pobrać opłatę stosunkową od skargi kasacyjnej?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy zwrócił skargę kasacyjną wraz z aktami sprawy Sądowi Okręgowemu w celu usunięcia braków poprzez wezwanie pełnomocnika skarżącego do uiszczenia opłaty stosunkowej od skargi kasacyjnej. Oznacza to, że w sprawach o ustalenie nieistnienia stosunku pracy, od skargi kasacyjnej należy uiścić opłatę stosunkową.

Stan faktyczny

Powiatowy Urząd Pracy w P. wytoczył powództwo przeciwko D. S. o ustalenie nieistnienia stosunku pracy. Sąd Okręgowy w Sieradzu wydał wyrok w tej sprawie. Pozwany wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę w związku ze skargą kasacyjną.

Rozstrzygnięcie

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PSK 11/23 POSTANOWIENIE Dnia 26 stycznia 2023 r. Sąd Najwyższy w składzie: Prezes SN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa Powiatowego Urzędu Pracy w P. przeciwko D. S. o ustalenie nieistnienia stosunku pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 stycznia 2023 r., w związku ze skargą kasacyjną pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Sieradzu z dnia 20 września 2022 r., sygn. akt IV Pa 17/22, zwraca skargę kasacyjną wraz z aktami sprawy Sądowi Okręgowemu w Sieradzu w celu usunięcia dostrzeżonych braków poprzez wezwania pełnomocnika skarżącego do uiszczenia opłaty stosunkowej od skargi kasacyjnej. [SOP] [ms]

Powiązane orzeczenia

III PK 62/14 2014-11-25Czy wyznaczenie pracownika do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy, w tym wypowiedzenia umowy o pracę, może nastąpić w sposób dorozumiany lub w sprzeczności z wewnętrznym regulaminem organizacyjnym pracodawcy, jeś…
III PSK 57/23 2024-08-28Czy pracownikowi, który wykonywał pracę w warunkach podporządkowania organizacyjnego i autonomicznego, przysługuje odprawa pieniężna, jeśli wypowiedzenie umowy o pracę nastąpiło z inicjatywy pracodawcy, a przyczyny rozwi…
II PK 107/17 2018-02-20Czy były członek zarządu spółki prawa handlowego, po jego odwołaniu, a do momentu rozwiązania stosunku pracy, może nabyć prawa do świadczeń wynikających z zakładowego układu zbiorowego pracy, w sytuacji, gdy jego stanowi…
III PK 179/18 2019-10-09Czy pracownik, który popełniał błędy w pracy, a jego stanowisko zostało zlikwidowane, może zostać przywrócony do pracy na poprzednich warunkach, jeśli relacje z innymi pracownikami uniemożliwiają współpracę?
III PK 122/15 2016-05-10Czy w sytuacji, gdy pracownik piastujący funkcję kierownika urzędu stanu cywilnego dopuścił się zaniedbań przy przenoszeniu akt stanu cywilnego, co doprowadziło do ich zaginięcia, a pracodawca wskazał tę okoliczność jako…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy