I PSK 290/21

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2022-09-07

Skład orzekający: Maciej Pacuda

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop powinna zostać przyjęta do rozpoznania na rozprawie?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy w składzie Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych postanowił przyjąć skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania na rozprawie. Decyzja ta oznacza, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.
Stan faktyczny
Powód H. R. wytoczył powództwo przeciwko L. Spółce Akcyjnej w Ł. o zapłatę wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PSK 290/21 POSTANOWIENIE Dnia 7 września 2022 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Maciej Pacuda w sprawie z powództwa H. R. przeciwko L. Spółce Akcyjnej w Ł. o wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 7 września 2022 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 16 lutego 2021 r., sygn. akt VIII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 27.07.2026. · PDF źródłowy