I PSK 307/21

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2022-08-03

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania w sprawie o wynagrodzenie powinien zostać odroczony ze względu na nowelizację ustawy o Sądzie Najwyższym?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy odroczył posiedzenie niejawne w przedmiocie rozpoznania wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania. Odroczenie nastąpiło ze względu na wejście w życie przepisów nowelizacji ustawy o Sądzie Najwyższym z dnia 9 czerwca 2022 r., które wymagały uwzględnienia w dalszym toku postępowania.

Stan faktyczny

Powódka J. W. domagała się od Szkoły wynagrodzenia. Sąd Okręgowy wydał wyrok, od którego powódka wniosła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym. W trakcie tego posiedzenia Sąd Najwyższy odroczył jego dalsze rozpoznanie.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy odroczył posiedzenie niejawne wyznaczone w przedmiocie rozpoznania wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania do dnia 10 sierpnia 2022 r.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PSK 307/21 POSTANOWIENIE Dnia 3 sierpnia 2022 r. Sąd Najwyższy w składzie: Prezes SN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa J. W. przeciwko Szkole[…] w S. o wynagrodzenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3 sierpnia 2022 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 17 czerwca 2021 r., sygn. akt V Pa […], odracza posiedzenie niejawne, wyznaczone w przedmiocie rozpoznania wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, do 10 sierpnia 2022 r. ze względu na art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o Sądzie Najwyższym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1259) w związku art. 29 § 5 i nast. ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Sądzie Najwyższym (jednolity tekst: Dz.U. z 2021 r. poz. 1904 ze zm.).

Powiązane orzeczenia

I PK 306/15 2016-09-14Czy pracownik, który wystąpił z żądaniem ustalenia istnienia stosunku pracy, uzewnętrznił w sposób dostateczny gotowość do podjęcia pracy, jeśli nie podjął innych działań poza tym żądaniem?
I PK 167/10 2011-01-28Czy pracownik, który nie został dopuszczony do pracy przez pracodawcę, może domagać się wynagrodzenia za czas gotowości do pracy na podstawie art. 81 § 1 k.p., jeśli nie uzewnętrznił swojej gotowości do pracy w sposób do…
I PK 117/07 2007-10-12Czy pracownikowi, który uzyskał deklaratoryjne orzeczenie sądu o istnieniu stosunku pracy, a który był zwolniony przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas gotowości do pracy na pod…
III PSKP 3/22 2023-02-16Czy pracownikowi, który nie został dopuszczony do pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie za czas gotowości do pracy, jeśli jego gotowość była manifestowana w sposób, który uwzględnia c…
I PK 541/03 2004-09-23Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas gotowości do pracy, jeśli nie został dopuszczony do pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, a jednocześnie nie udowodnił swojej gotowości do pracy w całym okres…

Powołane przepisy

art. 7 ust. 2art. 29 § 5§ 5

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 22.07.2026. · PDF źródłowy