I PSKP 27/23

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2024-03-27

Skład orzekający: Bohdan Bieniek, Romualda Spyt, Krzysztof Staryk

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy w następstwie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę lub oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, gdy skarga kasacyjna od wyroku sądu drugiej instancji została oddalona?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną powoda, co oznacza, że orzeczenie sądu drugiej instancji, które nie przyznało pracownikowi przywrócenia do pracy, stało się prawomocne. W związku z tym pracownik nie może domagać się przywrócenia do pracy w następstwie oświadczenia o wypowiedzeniu lub rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Stan faktyczny

Powód J. K. domagał się przywrócenia do pracy po otrzymaniu oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę oraz oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu oddalił jego powództwo. Powód wniósł skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną powoda i zasądził od niego na rzecz pozwanego zwrot kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

Pełny tekst orzeczenia

I PSKP 27/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 marca 2024 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący) SSN Romualda Spyt SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca) w sprawie z powództwa J. K. przeciwko T. w K. o przywrócenie do pracy w następstwie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę oraz oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 27 marca 2024 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu z dnia 28 lutego 2022 r., sygn. akt V Pa 45/21, I. oddala skargę kasacyjną, II. zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym. (r.g.)

Powiązane orzeczenia

III PSKP 20/22 2023-02-23Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach?
II PSK 176/21 2021-10-07Czy pracodawca może uniknąć przywrócenia pracownika do pracy poprzez zatrudnienie innej osoby na jego miejsce lub likwidację stanowiska, jeśli wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione?
III PSK 94/21 2021-08-04Czy pracownik powinien zostać przywrócony do pracy, jeśli kryteria doboru do zwolnienia nie zostały mu podane w piśmie wypowiadającym umowę o pracę, a jedynie w trakcie postępowania sądowego?
II PK 303/16 2017-07-26Czy pracownik zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, na mocy dorozumianego porozumienia z pracodawcą, zachowuje prawo do wynagrodzenia za ten okres?
III PSK 91/21 2021-11-23Czy skarga kasacyjna w sprawie o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy powinna zostać przyjęta do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy