I PSKP 91/21
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2022-03-17
Skład orzekający: Halina Kiryło
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy w postępowaniu kasacyjnym dopuszczalne jest złożenie pisma przygotowawczego odnoszącego się do aktualnej sytuacji prawnej wynikającej z kolejnych orzeczeń sądowych w sprawach o nagrody jubileuszowe?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy wyraził zgodę na złożenie przez pełnomocnika powoda pisma przygotowawczego w postępowaniu kasacyjnym. Pismo to miało odnosić się do aktualnej sytuacji prawnej, wynikającej z wydania kolejnych orzeczeń sądowych w sprawach o nagrody jubileuszowe wniesionych przeciwko stronie pozwanej. Zgoda została udzielona na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego dotyczących postępowania kasacyjnego.Stan faktyczny
Powód dochodził nagrody jubileuszowej od pozwanej Spółki Akcyjnej. Sprawa toczyła się przed Sądem Okręgowym, a następnie trafiła do Sądu Najwyższego w związku ze skargą kasacyjną strony pozwanej. Pełnomocnik powoda złożył wniosek o zgodę na złożenie pisma przygotowawczego w postępowaniu kasacyjnym.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy wyraził zgodę na złożenie przez pełnomocnika powoda pisma przygotowawczego w postępowaniu kasacyjnym w terminie 14 dni.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I PSKP 91/21 ZARZĄDZENIE Dnia 17 marca 2022 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Halina Kiryło w sprawie z powództwa H. S. przeciwko P. Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. o nagrodę jubileuszową, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 marca 2022 r., w związku ze skargą kasacyjną strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 21 października 2020 r., sygn. akt V Pa (…), na podstawie art. 2053 § 1 k.p.c. w związku z art. 39821 i art. 391 § 1 k.p.c. wyraża zgodę na złożenie przez pełnomocnika powoda r.pr. M. S. - w terminie 14 dni - pisma przygotowawczego w postępowaniu kasacyjnym, odnoszącego się do aktualnej sytuacji prawnej, wynikającej z wydania kolejnych orzeczeń sądowych w sprawach o nagrody jubileuszowe wniesionych przeciwko stronie pozwanej.
Powiązane orzeczenia
- I PSKP 96/21 2022-10-18Czy zmiana postanowień zakładowego układu zbiorowego pracy, wprowadzająca mniej korzystne zasady ustalania podstawy wymiaru nagrody jubileuszowej, wymaga wypowiedzenia zmieniającego warunki umowy o pracę, jeśli pracownik…
- I PSKP 6/22/1 2022-10-18Czy zmiana postanowień zakładowego układu zbiorowego pracy, wprowadzająca mniej korzystne zasady ustalania podstawy wymiaru nagrody jubileuszowej, wymaga wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy pracownikowi, kt…
- I PSK 54/22 2023-05-24Czy zmiana postanowień zakładowego układu zbiorowego pracy (ZUZP) dotyczących podstawy wymiaru nagrody jubileuszowej, wprowadzona protokołem dodatkowym, która jest mniej korzystna dla pracownika, wymaga wypowiedzenia zmi…
- I PSKP 7/22/1 2022-11-15Czy podstawa wymiaru nagrody jubileuszowej pracownika powinna być ustalana według wynagrodzenia zasadniczego przysługującego w dniu nabycia prawa do nagrody, czy według wynagrodzenia zasadniczego z dnia 31 grudnia 2013 r…
- I PK 261/07 2008-05-16Czy pracownikowi, który nabył prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie poprzednio obowiązującego zakładowego układu zbiorowego pracy, a następnie przepracował 40 lat w zakładzie pracy, przysługuje kolejna nagroda jubi…
Powołane przepisy
art. 2053 § 1 KPCart. 39821art. 391 § 1 KPC§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 26.07.2026. · PDF źródłowy