I USK 1556/26
PostanowienieIzba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2026-09-17
Skład orzekający: Jarosław Sobutka
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy praca o tożsamym lub porównywalnym charakterze i wykonywana w analogicznych warunkach, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów, niezależnie od sektora gospodarki, w którym była wykonywana, w kontekście zasady równego traktowania pracowników?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że skarżący nie wykazał istnienia istotnego zagadnienia prawnego ani potrzeby wykładni przepisów budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie. Podkreślono, że podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów, a Sąd Najwyższy nie jest trzecią instancją sądową.Stan faktyczny
Ubezpieczony domagał się przyznania rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Sąd Okręgowy przyznał mu prawo do rekompensaty, jednak Sąd Apelacyjny zmienił to orzeczenie, oddalając odwołanie. Ubezpieczony wniósł skargę kasacyjną, zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego i procesowego, w tym zasady równego traktowania oraz błędną wykładnię przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i zasądził od ubezpieczonego na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zwrot kosztów zastępstwa procesowego.Pełny tekst orzeczenia
I USK 1556/26
POSTANOWIENIE
Dnia 17 września 2026 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jarosław Sobutka
w sprawie z odwołania Z.B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Wałbrzychu
o rekompensatę,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w dniu 17 września 2026 r.,
na skutek skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego
we Wrocławiu z dnia 16 października 2025 r., sygn. akt III AUa 549/25,
I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
II. zasądza od Z.B. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Wałbrzychu kwotę 240,00 (dwieście czterdzieści)
złotych, wraz z ustawowymi odsetkami
za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia zobowiązanemu
orzeczenia do dnia zapłaty - tytułem zwrotu kosztów zastępstwa
procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
DS
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w Świdnicy Wydział VII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,
wyrokiem z 17 marca 2025 r. (sygn. akt VII U 366/24), wydanym w sprawie Z.B. na
skutek odwołania od decyzji z 16 lutego 2024 r. (Nr […]) Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Wałbrzychu, o rekompensatę, zmienił zaskarżoną decyzję w
I USK 1556/26 2
ten sposób, że przyznał odwołującemu prawo do rekompensaty z tytułu pracy w
warunkach szczególnych, od 31 stycznia 2024 r.
Na skutek apelacji organu rentowego Sąd Apelacyjny we Wrocławiu III
Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrokiem z 16 października 2025 r.
(sygn. akt III AUa 549/25), zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że oddalił
odwołanie, zasądził od odwołującego na rzecz organu rentowego kwotę 360 zł z
ustawowymi odsetkami za opóźnienie, liczonymi od dnia doręczenia zobowiązanemu
odpisu orzeczenia, tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za pierwszą
instancję oraz zasądził od odwołującego na rzecz organu rentowego kwotę 270 zł z
ustawowymi odsetkami za opóźnienie, liczonymi od dnia uprawomocnienia się
orzeczenia o kosztach, do dnia zapłaty, tytułem zwrotu kosztów zastępstwa
procesowego za postępowanie apelacyjne.
Skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego wywiódł odwołujący, zaskarżając w
całości wyrok Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu, zarzucając rozstrzygnięciu:
1. naruszenie prawa materialnego:
1. art. 32 Konstytucji RP, poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie wykładni
prowadzącej do nierównego traktowania pracowników wykonujących pracę o
tym samym charakterze, wyłącznie z powodu wykonywania jej w innym
sektorze gospodarki;
2. art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zw. z rozporządzeniem Rady
Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników
zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
poprzez ich błędną wykładnię, polegającą na przyjęciu, że decydujące
znaczenie dla uznania pracy za wykonywaną w szczególnych warunkach ma
formalna przynależność zakładu pracy do określonego sektora, a nie
rzeczywiste warunki i charakter wykonywanej pracy;
3. naruszenie przepisów postępowania:
1. art. 233 § 1 k.p.c., poprzez dowolną, a nie swobodną ocenę materiału
dowodowego, polegającą na pominięciu:
1. dowodów z dokumentacji pracowniczej;
2. zeznań świadków;
3. opinii biegłego sądowego dotyczącej rzeczywistych warunków pracy
skarżącego;
I USK 1556/26 3
które jednoznacznie wskazywały, że praca była wykonywana w warunkach
odpowiadających pracom uznawanym za szczególne w innych sektorach
gospodarki;
4. art. 382 k.p.c., poprzez dokonanie odmiennej oceny stanu faktycznego, niż
Sąd Okręgowy w Świdnicy, bez przeprowadzenia uzupełniającego
postępowania dowodowego we wnioskowanym przez skarżącego zakresie;
5. art. 328 § 2 k.p.c., poprzez sporządzenie uzasadnienia wyroku w sposób
uniemożliwiający kontrolę kasacyjną, w szczególności przez brak odniesienia
się do kluczowych ustaleń Sądu I instancji.
W związku ze stawianymi zarzutami skarżący wniósł o przyjęcie skargi
kasacyjnej do rozpoznania, uchylenie w całości zaskarżonego wyroku Sądu
Apelacyjnego we Wrocławiu i przekazanie sprawy temu Sądowi do ponownego
rozpoznania, ewentualnie uchylenie wyroku i oddalenie apelacji organu rentowego
oraz zasądzenie od organu rentowego na rzecz skarżącego kosztów postępowania
kasacyjnego, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
Odnosząc się do wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania
skarżący wskazał, że:
1. w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, polegające na ustaleniu,
czy praca o tożsamym lub porównywalnym charakterze i wykonywana w
analogicznych warunkach, może być uznana za pracę w szczególnych
warunkach w rozumieniu przepisów niezależnie od sektora gospodarki, w
którym była wykonywana;
2. zachodzi potrzeba wykładni przepisów budzących poważne wątpliwości i
rozbieżności w orzecznictwie, w szczególności w zakresie relacji między
przepisami regulującymi pracę w szczególnych warunkach, tj.
rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku
emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w
szczególnym charakterze, a art. 32 Konstytucji RP (zasadą równego
traktowania).
W odpowiedzi na wywiedzioną skargę kasacyjną organ rentowy wniósł o
odmowę przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, ewentualnie oddalenie skargi
kasacyjnej oraz zasądzenie od ubezpieczonego na rzecz organu rentowego zwrotu
I USK 1556/26 4
kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym według norm
przepisanych.
Pismem z 18 czerwca 2026 r. pełnomocnik skarżącego, w wykonaniu
zarządzenia z 12 maja 2026 r. Sądu Najwyższego o uzupełnieniu braków formalnych
skargi kasacyjnej, przedstawił uzasadnienie wniosku o przyjęcie jej do rozpoznania,
w którym to rozwinął następujące elementy:
1. istotne zagadnienie prawne występujące w niniejszej sprawie to: czy praca
wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy o charakterze i
warunkach tożsamych lub porównywalnych z pracami wymienionymi w
wykazie A stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7
lutego 1783 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w
szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze może zostać
zakwalifikowana jako praca w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 184
ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS w sytuacji,
gdy zakład pracy w którym była wykonywana, nie przynależy formalnie do
działu gospodarki wskazanego w tym wykazie, lecz rzeczywisty stopień
szkodliwość i uciążliwość pracy jest równoważny ze stopniem
charakteryzującym prace w branży ujętej w wykazie - z uwzględnieniem art.
32 Konstytucji RP statuującego zasadę równego traktowania?
2. wykładnia przepisów budzących poważne wątpliwości i wywołujących
rozbieżności w orzecznictwie wymagana jest w odniesieniu do:
1. § 1 ust. 1 i § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w
sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych
warunkach lub w szczególnym charakterze - w zakresie wykazu A, dział V,
poz. 11 (prace przy produkcji materiałów ogniotrwałych oraz wyrobów
ceramicznych), art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i
rentach z FUS;
2. art. 32 Konstytucji RP - w zakresie dopuszczalności i granic różnicowania
sytuacji prawnej pracowników według kryterium przynależności branżowej
pracodawcy.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
I USK 1556/26 5
Skarga kasacyjna odwołującego nie kwalifikuje się do przyjęcia i
merytorycznego rozpoznania.
Podkreślić należy, że skarga kasacyjna podlega badaniu (na etapie
przedsądu) w zakresie spełnienia przez nią warunków formalnych. Zgodnie z art.
3989 § 1 pkt 1-4 k.p.c., Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania,
jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, jeżeli istnieje potrzeba
wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących
rozbieżności w orzecznictwie sądów, jeżeli zachodzi nieważność postępowania lub
jeżeli skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. Nakładając na skarżących
obowiązek wskazania i uzasadnienia oznaczonej przesłanki przyjęcia skargi
kasacyjnej do rozpoznania, czyli tak zwanego przedsądu, ustawodawca
zagwarantował, że skarga kasacyjna, jako nadzwyczajny środek zaskarżenia
prawomocnych orzeczeń, będzie realizować funkcje publicznoprawne. Ograniczenie
przesłanek, wskazanych w art. 3989 § 1 k.p.c. do czterech ma, w konsekwencji,
zapewnić, że przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania ustrojowo i procesowo
będzie uzasadnione jedynie w tych przypadkach, w których mogą być zrealizowane
jej funkcje publicznoprawne, a skarga nie stanie się instrumentem wykorzystywanym
w każdej jednostkowej sprawie. Ostatecznie, nie w każdej sprawie, nawet takiej, w
której prawomocne orzeczenie zostało wydane w warunkach błędu w subsumpcji,
czy też wyniku wadliwej wykładni prawa, skarga kasacyjna może być przyjęta do
rozpoznania. W przeciwnym bowiem razie Sąd Najwyższy stałby się, wbrew
obowiązującym przepisom, sądem trzeciej instancji, a jego zadaniem nie jest
przecież dokonywanie korekty ewentualnych błędów w zakresie stosowania, czy też
wykładni prawa, w każdej indywidualnej sprawie.
Skarżący powołuje się na występowanie w sprawie istotnego zagadnienia
prawnego (art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c.) oraz istnienie potrzeby wykładni przepisów
prawnych budzących poważne wątpliwości i wywołujących rozbieżności w
orzecznictwie (art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c.). Nie można jednak uznać, że skarżący
wykazał rzeczywiste istnienie przywołanych przez siebie przesłanek przyjęcia skargi
kasacyjnej do rozpoznania.
Sformułowanie istotnego zagadnienia prawnego, w rozumieniu art. 3989 § 1
pkt 1 k.p.c., powinno przybrać postać porównywalną z formułowaniem zagadnienia
prawnego budzącego poważne wątpliwości, o którym stanowi na przykład art. 390 §
I USK 1556/26 6
1 k.p.c. Chodzi więc o przedstawienie wyraźnych wątpliwości, co do określonego
przepisu lub zespołu przepisów, albo szerzej i bardziej ogólnie - wątpliwości, co do
pewnego uregulowania prawnego. Z przedstawionych przez stronę wnoszącą skargę
argumentów w odniesieniu do istotnego zagadnienia prawnego musi jednak wynikać,
jakie są konkretne problemy prawne, na czym polegają istotne wątpliwości (na
przykład interpretacyjne). Sformułowane zagadnienie powinno zatem odwoływać się
w sposób generalny i abstrakcyjny do treści przepisu, który nie podlega
jednoznacznej wykładni, a którego wyjaśnienie przez Sąd Najwyższy przyczyni się
do rozwoju jurysprudencji i prawa pozytywnego (postanowienia Sądu Najwyższego:
z 4 lutego 2000 r., II CZ 178/99, OSNC 2000 nr 7-8, poz. 147 czy z 16 kwietnia 2008
r., I CZ 11/08, LEX nr 393883). Przedstawienie okoliczności uzasadniających
rozpoznanie skargi kasacyjnej ze względu na przesłankę istotnego zagadnienia
prawnego dotyczyć musi problemu prawnego dotychczas nierozpatrywanego w
judykaturze (postanowienia Sądu Najwyższego z 23 maja 2018 r., I CSK 33/18, LEX
nr 2508114; z 16 maja 2018 r., II CSK 15/18, LEX nr 2499790). Chodzi o problem
prawny, który nie został do tej pory bezpośrednio rozwiązany w orzecznictwie Sądu
Najwyższego i dla rozwikłania którego dotychczasowe orzecznictwo jest
niewystarczające (postanowienie Sądu Najwyższego z 17 kwietnia 2018 r., I UK
268/17, LEX nr 2508639). Takiej okoliczności strona skarżąca nie zdołała jednak
wykazać w swoim wniosku.
Powołując się zaś na przesłankę istnienia potrzeby wykładni przepisów
prawnych wywołujących rozbieżności w orzecznictwie strona skarżąca powinna nie
tylko określić, które przepisy wymagają wykładni, ale także wskazać, na czym
polegają poważne wątpliwości związane ze stosowaniem tych przepisów wraz z
podaniem doktrynalnego lub orzeczniczego źródła tych wątpliwości. Konieczne jest
opisanie tych wątpliwości, wskazanie argumentów, które prowadzą do rozbieżnych
ocen prawnych, a także przedstawienie własnej propozycji interpretacyjnej. Jeżeli
zaś skarżąca powołuje się na rozbieżności w orzecznictwie sądowym, to
zobowiązana jest przytoczyć te rozbieżne orzeczenia sądów, przy czym musi
wykazać, że występująca w nich rozbieżność ma swoje źródło w różnej wykładni
przepisu albo wykazać, że wykładnia dokonana przez sąd drugiej instancji sprzeczna
jest z jednolitym stanowiskiem doktryny lub orzecznictwa Sądu Najwyższego. Chodzi
przy tym o rozbieżności w wykładni przepisu prawa, a nie o rozbieżności w jego
zastosowaniu. Ponadto, ze względu na publiczne cele, jakie ma do spełnienia
I USK 1556/26 7
rozpoznanie przez Sąd Najwyższy skargi kasacyjnej, skarżący powinien także
wykazać celowość dokonania wykładni przepisu przez Sąd Najwyższy ze względu
na potrzeby praktyki sądowej (postanowienia Sądu Najwyższego z: 27 lutego 2025
r., I USK 45/24, LEX nr 3844504 i 2 grudnia 2025 r., I PSK 140/25, LEX nr 3987195).
W tym przypadku skarżąca nie przedstawia żadnej argumentacji przemawiającej za
przyjęciem skargi kasacyjnej do rozpoznania, określonej w art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c.,
przytaczając w uzasadnieniu wyłącznie jedno rozstrzygnięcie Sądu Okręgowego w
Koszalinie - co w konsekwencji nie może świadczyć o występującej rzeczywiście
rozbieżności w orzecznictwie. Wniosek więc nie został uzasadniony w sposób
wystarczający.
Z wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania oraz z zarzutów
stawianych rozstrzygnięciu Sądu odwoławczego jednoznacznie można
wywnioskować, że skarżący nie zgadza się z oceną materiału dowodowego
dokonaną przez Sąd Apelacyjny we Wrocławiu oraz z ustalonym na jego podstawie
materiałem dowodowym. Tymczasem, podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być
zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów (art. 3983 § 3 k.p.c.). W
ramach kontroli kasacyjnej Sąd Najwyższy nie kontroluje samej oceny dowodów, a
jedynie jej legalność (por. wyrok Sądu Najwyższego z 24 marca 2022 r., II USKP
168/21, Legalis nr 2762128). Sąd Najwyższy nie pełni także roli trzeciej instancji
sądowej, a skarga kasacyjna nie może być wykorzystywana jako instrument
pozwalający na kwestionowanie niesatysfakcjonującego stronę rozstrzygnięcia sądu
drugiej instancji.
W uzasadnieniu zaskarżonego wyroku Sąd Apelacyjny we Wrocławiu słusznie
wskazał, że decydujące znaczenie w analizie charakteru pracy ubezpieczonego z
punktu widzenia uprawnień emerytalnych ma możliwość jej zakwalifikowania pod
którąś z pozycji wymienionych w wykazach A lub B stanowiących załączniki do
rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników
zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Znaczenie ma także § 2 pkt 1 rozporządzenia, który wskazuje, że okresami pracy
uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu
są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym
charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym
na danym stanowisku pracy. Warunek wykonywania pracy w szczególnych
I USK 1556/26 8
warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy
obowiązującym na danym stanowisku pracy jest spełniony tylko wówczas, gdy
pracownik w ramach obowiązującego go pełnego wymiaru czasu pracy na
określonym stanowisku pracy nie wykonuje czynności pracowniczych nie
związanych z tym stanowiskiem pracy, ale stale, tj. ciągle wykonuje prace w
szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W świetle przepisów wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia,
wyodrębnienie prac ma charakter stanowiskowo-branżowy. Pod pozycjami
zamieszczonymi w kolejnych działach wykazu wymieniono konkretne stanowiska
przypisane danym branżom, uznając je za prace w szczególnych warunkach
uprawniające do niższego wieku emerytalnego. Specyfika poszczególnych gałęzi
przemysłu determinuje charakter świadczonych w nich prac i warunki, w jakich są
one wykonywane, ich uciążliwość i szkodliwość dla zdrowia. Nie można zatem
swobodnie czy wręcz dowolnie, z naruszeniem postanowień rozporządzenia, wiązać
konkretnych stanowisk pracy z branżami, do których nie zostały one przypisane w
tym akcie prawnym.
Od tej zasady istnieje jednak jeden wyjątek, który nie może być interpretowany
rozszerzająco i dotyczy wyłącznie sytuacji, gdy prace świadczone poza wskazanymi
rozporządzeniu działami gospodarki są tożsame pod względem stopnia szkodliwości
dla zdrowia, z pracami wykonywanymi w branży, do jakiej zostały przypisane w
wykazach A lub B.
W przedmiotowej sprawie Sąd II instancji zaznaczył, że warunki na jakie
narażony był wnioskodawca nie były w żaden sposób tożsame do warunków
występujących w branży budowlanej. Istotną różnicę stanowią w ww. przypadkach
rodzaj i natężenie czynników szkodliwych - inne temperatury i stężenie substancji
chemicznych, które nie uzasadniały uwzględnienia pracy wnioskodawcy jako pracy
w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Na marginesie należy także zwrócić uwagę, że zarzut naruszenia przez sąd
drugiej instancji art. 382 k.p.c. może stanowić uzasadnioną podstawę kasacyjną
jedynie wtedy, gdy skarżący wykaże, że sąd drugiej instancji pominął całość albo
istotną część zebranego materiału dowodowego i że mogło to mieć wpływ na wynik
sprawy - a nie w sytuacji, kiedy strona skarżąca wskazuje na - jej zdaniem - błędną,
przekraczającą zakres swobodnej, ocenę dowodów. I chociaż przepis art. 3983 § 3
I USK 1556/26 9
k.p.c. wprawdzie nie wskazuje expressis verbis konkretnych przepisów, których
naruszenie, w związku z ustalaniem faktów i przeprowadzaniem oceny dowodów, nie
może być przedmiotem zarzutów wypełniających drugą podstawę kasacyjną, nie
ulega jednak wątpliwości, że obejmuje on art. 233 § 1 k.p.c., bowiem właśnie ten
przepis określa kryteria oceny wiarygodności i mocy dowodów. Zarzuty naruszenia
art. 233 § 1 i 2 k.p.c. nie mogą być więc w ogóle podstawą skargi kasacyjnej. Przepis
art. 233 § 1 k.p.c. nie uprawnia również do kwestionowania kompletności ustaleń
faktycznych, niezbędnych dla prawidłowej subsumcji przepisów prawa materialnego.
(zob. m.in. postanowienie Sądu Najwyższego z 1 kwietnia 2025 r., III USK 125/24,
Legalis nr 3278514 i postanowienie Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2024 r. III USK
368/23, Legalis nr 3168652).
Z powyższych przyczyn Sąd Najwyższy, na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c.,
odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, orzekając o kosztach
postępowania kasacyjnego zgodnie z art. 108 § 1, art. 98 § 1 i 11 k.p.c., w związku z
art. 39821 k.p.c., w związku z § 10 ust. 4 pkt 2 i w związku z § 9 ust. 2 rozporządzenia
Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności
radców prawnych (t.j. Dz.U. 2026 r., poz. 118).
DS.
[SOP]
Powiązane orzeczenia
- I UK 116/15 2016-01-27Czy praca wykonywana w tym samym miejscu i warunkach co osoby zaliczone do świadczących pracę w warunkach szkodliwych, ale przez osoby na stanowiskach nie wymienionych w rozporządzeniu, uzasadnia uznanie tej pracy za świ…
- II UK 220/17 2018-03-08Czy nazwa stanowiska pracy wskazana na świadectwie pracy ma decydujące znaczenie dla ustalenia charakteru pracy jako wykonywanej w warunkach szczególnych, czy też decydujące jest indywidualne ustalenie faktycznie wykonyw…
- I USK 763/26 2026-09-08Czy skarga kasacyjna dotycząca prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych, w której sąd drugiej instancji oddalił apelację, powinna zostać przyjęta do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
- II UK 498/15 2016-09-06Czy wykonywanie pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, określonej jako „stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy”, wyklucza możliwość sporadycznego wykonywania drobnych prac, które nie zostały wymieni…
- III USK 70/24 2024-08-27Czy skarga kasacyjna organu rentowego dotycząca przyznania rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach, oparta na zarzutach dotyczących oceny dowodów i ustaleń faktycznych, może zostać przyjęta do rozpoznania pr…
Powołane przepisy
art. 32art. 184art. 233 § 1 KPCart. 382 KPCart. 328 § 2 KPCart.
32art.
3989 § 1 pkt 1art. 3989 § 1 KPCart. 3989 § 1 pkt 1 KPCart. 3989 § 1 pkt 2 KPCart. 3989 § 1
pkt 1 KPCart. 390
Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 30.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy