II PUO 55/23

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2023-05-16

Skład orzekający: Leszek Bielecki

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy przekazanie sprawy do rozpoznania innemu sądowi spoza obszaru właściwości jest dopuszczalne w przypadku podejrzenia mobbingu?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy uznał, że przekazanie sprawy do rozpoznania innemu sądowi spoza obszaru właściwości jest dopuszczalne na podstawie art. 441 § 1 i 2 k.p.c. w przypadku, gdy zachodzą okoliczności, które mogą budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności sądu.

Stan faktyczny

Powódka I. T. wniosła powództwo przeciwko Sądowi Okręgowemu w Warszawie o odszkodowanie z tytułu mobbingu. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie przekazał sprawę do Sądu Najwyższego w celu rozpoznania wniosku o przekazanie sprawy do innego sądu.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przekazał sprawę do rozpoznania Sądowi Rejonowemu Łódź-Śródmieście w Łodzi.

Pełny tekst orzeczenia

II PUO 55/23 POSTANOWIENIE Dnia 16 maja 2023 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Leszek Bielecki w sprawie z powództwa I. T. przeciwko Sądowi Okręgowemu w Warszawie o odszkodowanie z tytułu mobbingu, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 16 maja 2023 r., wniosku Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie przekazanego Sądowi Najwyższemu postanowieniem z dnia 20 stycznia 2023 r. o przekazanie sprawy sygn. akt VI P 239/22 do rozpoznania innemu sądowi spoza obszaru właściwości Sądu Apelacyjnego w Warszawie, na podstawie art. 441 § 1 i 2 k.p.c. przekazuje sprawę do rozpoznania Sądowi Rejonowemu Łódź-Śródmieście w Łodzi.

Powiązane orzeczenia

I PK 203/09 2010-03-16Czy dla stwierdzenia mobbingu w rozumieniu art. 943 § 2 k.p. konieczne jest wykazanie umyślnego zamiaru wywołania rozstroju zdrowia u pracownika, czy też wystarczające jest stwierdzenie bezprawnych, także nieumyślnych, d…
I PUO 10/23 2023-12-14Czy wniosek o przekazanie sprawy do rozpoznania innemu sądowi równorzędnemu powinien zostać uwzględniony?
II PK 258/16 2017-05-31Czy zachowanie pracodawcy wobec pracownika po ustaniu stosunku pracy, dotyczące wystawienia świadectwa pracy, podlega badaniu pod kątem znamion mobbingu, i czy niezgodne z prawem dyscyplinarne wypowiedzenie stosunku prac…
III BP 4/12 2013-06-21Czy niedopuszczenie z urzędu dowodu z opinii biegłego lekarza w sprawie o zadośćuczynienie za mobbing, gdy strony są reprezentowane przez profesjonalnych pełnomocników, stanowi kwalifikowane naruszenie prawa procesowego…
I PK 228/14 2015-03-24Czy działania pracodawcy polegające na zmianach w sposobie zarządzania, wprowadzeniu ewidencji czasu pracy, kontroli wykorzystania zwolnień lekarskich oraz wymogu terminowości sporządzania sprawozdań, a także jednorazowa…

Powołane przepisy

art. 441 § 1§ 1

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 24.07.2026. · PDF źródłowy