III BP 8/18

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2019-06-04

Skład orzekający: Jolanta Strusińska-Żukowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego podlega rozpoznaniu przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku, bada, czy wyrok ten jest niezgodny z prawem. W przypadku stwierdzenia takiej niezgodności, Sąd Najwyższy orzeka o odszkodowaniu. W niniejszej sprawie Sąd Najwyższy przyjął skargę do rozpoznania, co oznacza, że uznał ją za spełniającą wymogi formalne i merytoryczne do dalszego procedowania.

Stan faktyczny

Powódka M. D.-S. wniosła skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. z dnia 18 lutego 2016 r., sygn. akt VII Pa [...], w sprawie o odszkodowanie przeciwko Szkole Podstawowej [...] w S. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 czerwca 2019 r.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę powódki o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III BP 8/18 POSTANOWIENIE Dnia 4 czerwca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z powództwa M. D.-S. przeciwko Szkole Podstawowej […] w S. o odszkodowanie, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 4 czerwca 2019 r., na skutek skargi powódki o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. z dnia 18 lutego 2016 r., sygn. akt VII Pa […], przyjmuje skargę do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

III PK 11/14/2 2014-11-25Czy pracodawca, wypowiadając umowę o pracę nauczycielowi z powodu zmian organizacyjnych w szkole, musi wskazać w piśmie wypowiadającym kryteria wyboru pracownika do zwolnienia?
I PZP 5/14 2014-07-09Czy w przypadku nauczyciela mianowanego zatrudnionego w zespole szkół, któremu w umowie o pracę wskazano typ szkoły w której pracuje, zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmiany plan…
I PK 133/14 2014-11-04Czy oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku pracy nauczycielowi, dokonane z powodu zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania, powinno zawierać określenie kryteriów…
II PK 202/15/1 2016-08-11Czy wypowiedzenie umowy o pracę nauczycielowi mianowanemu, dokonane z powodu zmian organizacyjnych w szkole, jest uzasadnione, jeśli przyczyna wypowiedzenia nie została dostatecznie skonkretyzowana w piśmie wypowiadający…
I PK 85/13 2013-10-04Czy wypowiedzenie stosunku pracy nauczyciela mianowanego z powodu zmian organizacyjnych w szkole, polegających na zmniejszeniu liczby oddziałów i zmianie planu nauczania, było uzasadnione, jeśli pracodawca zastosował kry…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy