III PSK 11/22
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2022-09-08
Skład orzekający: Jarosław Sobutka
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o zapłatę kwoty 10.000,00 zł powinna zostać przyjęta do rozpoznania?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy w niniejszej sprawie postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania. Decyzja ta oznacza, że skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze badanie przez Sąd Najwyższy.Stan faktyczny
Powódka, K. [...] Spółka Akcyjna w P., domagała się zapłaty kwoty 10.000,00 zł od pozwanego M. Ł. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. wydał wyrok w tej sprawie. Strona powodowa wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony powodowej do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt III PSK 11/22 POSTANOWIENIE Dnia 8 września 2022 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jarosław Sobutka w sprawie z powództwa K. […] Spółki Akcyjnej w P. przeciwko M. Ł. o zapłatę kwoty 10.000,00 zł, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 września 2022 r., na skutek skargi kasacyjnej strony powodowej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 23 września 2021 r., sygn. akt V Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania
Powiązane orzeczenia
- III PSK 26/22 2023-02-23Czy skarga kasacyjna w sprawie o zapłatę powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
- I CSK 1698/25 2026-05-21Czy skarga kasacyjna w sprawie o zapłatę powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
- I CSK 795/15 2016-09-08Czy skarga kasacyjna pozwanego od wyroku Sądu Apelacyjnego w przedmiocie zapłaty powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
- I CSK 1256/23 2024-08-09Czy skarga kasacyjna w sprawie o zapłatę powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
- I CSK 306/13 2014-03-06Czy skarga kasacyjna powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy