I PK 11/18
WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-02-27
Skład orzekający: Katarzyna Gonera
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy Sąd Najwyższy powinien wyrazić zgodę na złożenie przez pełnomocnika pozwanego pisma przygotowawczego w postępowaniu kasacyjnym?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, działając na podstawie art. 207 § 3 k.p.c. w związku z art. 398(21) i art. 391 § 1 k.p.c., wyraził zgodę na złożenie przez pełnomocnika pozwanego pisma przygotowawczego w postępowaniu kasacyjnym. Zgoda ta została udzielona na posiedzeniu niejawnym w dniu 27 lutego 2019 r.Stan faktyczny
Powództwo dotyczyło odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia. Pozwany złożył skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego. Pełnomocnik pozwanego złożył pismo procesowe z dnia 5 lutego 2019 r., wnioskując o zgodę na złożenie pisma przygotowawczego w postępowaniu kasacyjnym.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy wyraził zgodę na złożenie przez pełnomocnika pozwanego pisma przygotowawczego w postępowaniu kasacyjnym.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I PK 11/18 POSTANOWIENIE Dnia 27 lutego 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa Politechniki (…) w C. przeciwko M. S. o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia, o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 27 lutego 2019 r., w związku ze skargą kasacyjną pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w C. z dnia 31 sierpnia 2017 r., sygn. akt IV Pa (…), na podstawie art. 207 § 3 k.p.c. w związku z art. 39821 i art. 391 § 1 k.p.c. wyraża zgodę na złożenie przez pełnomocnika pozwanego pisma przygotowawczego w postępowaniu kasacyjnym (pismo procesowe z 5 lutego 2019 r.).
Powiązane orzeczenia
- II PK 18/19 2020-06-16Czy pracodawca może dochodzić od pracownika odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11 k.p. i art. 611 k.p., nawet jeśli pracownik nie poniósł szkody majątkowej?
- I PK 209/12 2013-06-04Czy pracownikowi, z którym pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy, a który nie zaskarżył tej czynności, przysługuje roszczenie z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 55 § 11 k.p. z…
- II PK 356/06 2007-06-13Czy pracownik, który z własnych środków zapłacił należność pracodawcy wobec osoby trzeciej, aby uniknąć egzekucji wobec pracodawcy i licząc na zwrot, może żądać od pracodawcy zwrotu tej kwoty na podstawie przepisów o bez…
- I PK 182/14 2015-03-04Czy pracodawca, który wypłacił pracownikowi odprawę pieniężną i dodatek do odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, może żądać ich zwrotu, jeśli późniejszym prawomocnym orzeczeniem ustalono, że stosunek pracy nie…
- III PK 5/19 2020-01-15Czy pracownik może powoływać się na inne przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (art. 55 § 11 k.p.) niż te wskazane w pisemnym oświadczeniu, a pracodawca może dochodzić odsz…
Powołane przepisy
art. 207 § 3 KPCart. 39821art. 391 § 1 KPC§ 3§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy