I PK 113/18
WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-04-11
Skład orzekający: Krzysztof Staryk
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną powoda, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Decyzja ta oznacza, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne uzasadniające jej dalsze badanie przez Sąd Najwyższy.Stan faktyczny
Powód M. F. wniósł pozew o odszkodowanie za sprzeczne z prawem rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika w trakcie uprzedniego wypowiedzenia. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. wydał wyrok z dnia 2 stycznia 2018 r. Powód wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I PK 113/18 POSTANOWIENIE Dnia 11 kwietnia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa M. F. przeciwko P. Spółce Akcyjnej w W. o odszkodowanie za sprzeczne z prawem rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika w trakcie uprzedniego wypowiedzenia tej umowy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 11 kwietnia 2019 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 2 stycznia 2018 r., sygn. akt IX Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.
Powiązane orzeczenia
- I PK 211/18 2020-01-30Czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezapewnienia sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego w terminie, stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, a zarządca komisaryczny…
- III PK 212/18 2020-01-15Czy naruszenie przez głównego księgowego przepisów ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, w tym posiadanie udziałów w spółce prawa handlowego i niezłożenie ośw…
- I PK 101/17 2018-08-08Czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z prezesem zarządu spółki akcyjnej, który jednocześnie pełnił funkcję pracownika, było uzasadnione i czy pracodawca dochował terminu do złożenia oświadczenia o rozwiązaniu…
- I PKN 400/98 1998-10-28Czy ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP, zostało przez sąd drugiej instancji prawidłowo ustalone i ocenion…
- II PK 159/13 2013-11-07Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę z członkiem zarządu spółki akcyjnej z jego winy, miesięczny termin do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia (art. 52 § 2 k.p.) rozpoczyna bieg od momentu dowiedzenia się przez radę…
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy