I PK 114/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-04-11

Skład orzekający: Krzysztof Staryk

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o ustalenie stosunku pracy spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy w niniejszym postanowieniu przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania, co oznacza, że uznał, iż spełnia ona wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania jest warunkiem koniecznym do merytorycznego jej rozpatrzenia przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powód B. B. wytoczył powództwo przeciwko S. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie stosunku pracy. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. wydał wyrok w tej sprawie. Powód wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 114/18 POSTANOWIENIE Dnia 11 kwietnia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa B. B. przeciwko S. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie stosunku pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 11 kwietnia 2019 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 21 grudnia 2017 r., sygn. akt VII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PK 213/18 2019-09-12Czy w sytuacji, gdy umowa cywilnoprawna wykazuje cechy stosunku pracy, a strony zawarły ją w dobrej wierze, sąd może ustalić istnienie stosunku pracy?
I PK 101/18 2019-04-04Czy umowa zlecenia, której wykonywanie w rzeczywistości nosi cechy stosunku pracy, może zostać uznana za umowę o pracę, mimo nazwy nadanej jej przez strony?
I PKN 170/98 1998-06-03Czy umowa zlecenia, która w istocie charakteryzuje się cechami stosunku pracy, może zostać uznana za umowę o pracę, nawet jeśli strony świadomie zawierały umowy cywilnoprawne?
II PK 116/19 2020-09-22Czy w sytuacji, gdy umowa wykazuje cechy zarówno umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej, o jej kwalifikacji prawnej decyduje zgodny zamiar stron i cel umowy, czy też dominujące cechy faktycznego wykonywania pracy?
I PK 29/19 2020-01-09Czy w sytuacji, gdy umowa zlecenia faktycznie jest wykonywana w warunkach wskazujących na stosunek pracy, a strony zawierają ją w dobrej wierze, sąd może ustalić istnienie stosunku pracy, nawet jeśli w umowie dopuszczono…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 30.07.2026. · PDF źródłowy