I PK 156/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-06-06

Skład orzekający: Romualda Spyt

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o ustalenie podlega przyjęciu do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, bada jej dopuszczalność w pierwszej kolejności. W niniejszej sprawie, biorąc pod uwagę zidentyfikowane w skardze kasacyjnej zagadnienie prawne, Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia przesłanki przyjęcia jej do rozpoznania.

Stan faktyczny

Powód R. L. wniósł pozew o ustalenie przeciwko K. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w O. Sąd Okręgowy wydał wyrok z dnia 28 lutego 2017 r. Powód wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 156/17 POSTANOWIENIE Dnia 6 czerwca 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa R. L. przeciwko K. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w O. o ustalenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 6 czerwca 2018 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 28 lutego 2017 r., sygn. akt VII Pa …/16, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I USKP 213/24 2025-03-12Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, można odmówić prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy wypadkowej, jeśli wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie…
I UK 14/13 2013-06-12Czy naruszenie przez pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa, może być uznane za wyłączną przyczynę wypadku przy pracy, jeśli pracodawca również dop…
II UKN 29/98 1998-05-05Czy naruszenie przez pracownika przepisów z zakresu ochrony życia i zdrowia, które nie było wyłączną przyczyną wypadku przy pracy i nie nastąpiło z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa, uzasadnia pozbawienie go świadcz…
III USK 223/22 2023-07-04Czy naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, polegające na niezastosowaniu szelek bezpieczeństwa podczas pracy na wysokości, stanowi wyłączną przyczynę wypadku przy pracy, jeśli wspó…
I UK 216/15/1 2016-06-28Czy naruszenie przepisów BHP przez pracodawcę może stanowić przyczynę wypadku przy pracy, nawet jeśli pracownik również naruszył zasady BHP, a tym samym wykluczać zastosowanie art. 21 ustawy o ubezpieczeniu wypadkowym?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy