I PK 16/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-04-10

Skład orzekający: Halina Kiryło

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powódek od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć skargę kasacyjną powódek do rozpoznania. Decyzja ta oznacza, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powódki dochodziły zapłaty wynagrodzenia za pracę od Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w P. i Centrum […] Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. W sprawie występował interwenient uboczny – Powiat P. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. wydał wyrok z dnia 22 grudnia 2016 r. Powódki wniosły skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódek do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 16/18 POSTANOWIENIE Dnia 10 kwietnia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Halina Kiryło w sprawie z powództwa B.F. i in., przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w P. i Centrum […] Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. z udziałem interwenienta ubocznego Powiatu P. o zapłatę wynagrodzenia za pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 kwietnia 2018 r., skargi kasacyjnej powódek od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 22 grudnia 2016 r., sygn. akt IX Pa …/16, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PK 23/19 2020-07-16Czy porozumienia zbiorowe zawarte w trakcie lub po zakończeniu sporu zbiorowego, które nie są bezpośrednio oparte na konkretnych przepisach ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych dotyczących rokowań czy mediacji, mogą…
I PSKP 92/21 2022-10-04Czy porozumienie zawarte pomiędzy związkiem zawodowym a pracodawcą w trakcie trwania sporu zbiorowego, które uwzględnia interesy obu stron, stanowi źródło prawa pracy i jest wiążące dla pracodawcy, nawet jeśli nie został…
I PK 312/13 2014-07-08Czy porozumienie zawarte w ramach sporu zbiorowego, dotyczące waloryzacji wynagrodzeń tylko części pracowników, może stanowić źródło prawa pracy, a jego postanowienia naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu?
II PSK 363/21 2022-09-07Czy porozumienie postrajkowe, które nie obejmuje wszystkich pracowników pracodawcy, a jedynie określoną grupę zawodową, może być uznane za źródło prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 Kodeksu pracy?
I PK 14/14 2014-08-12Czy aneks do protokołu uzgodnień w ramach sporu zbiorowego, który nie zawiera klauzuli kończącej spór, może być uznany za normatywne porozumienie zbiorowe stanowiące źródło prawa pracy, a jego postanowienia dotyczące pod…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy