I PK 174/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-10-15

Skład orzekający: Katarzyna Gonera

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy odpowiedź na skargę kasacyjną, która nie została doręczona pełnomocnikowi strony przeciwnej, powinna zostać zwrócona?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, działając na podstawie art. 132 § 1 k.p.c., zwrócił odpowiedź na skargę kasacyjną, ponieważ odpis tego pisma nie został doręczony pełnomocnikowi strony pozwanej. Zgodnie z przepisami, strona wnosząca pismo procesowe ma obowiązek przesłać jego odpis drugiej stronie, a brak tego obowiązku skutkuje zwrotem pisma.

Stan faktyczny

Powód wniósł odpowiedź na skargę kasacyjną. Odpis tego pisma nie został jednak doręczony pełnomocnikowi strony pozwanej. W związku z tym Sąd Najwyższy postanowił zwrócić przedmiotowe pismo procesowe.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy zwrócił odpowiedź na skargę kasacyjną z powodu niedoręczenia jej pełnomocnikowi strony pozwanej.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 174/19 ZARZĄDZENIE Dnia 15 października 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa P. M. przeciwko Przedsiębiorstwu […] Spółce Akcyjnej z siedzibą w T. o zapłatę premii, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 października 2019 r., w związku ze skargą kasacyjną powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 14 marca 2019 r., sygn. akt III APa […], na podstawie art. 132 § 1 k.p.c. zwraca odpowiedź na skargę kasacyjną (pismo procesowe z 9 sierpnia 2019 r., nadane w urzędzie pocztowym 12 sierpnia 2019 r., które wpłynęło do Sądu Apelacyjnego w […] 14 sierpnia 2019 r.), ponieważ odpis tego pisma nie został doręczony (przesłany do) pełnomocnikowi strony pozwanej.

Powiązane orzeczenia

II PK 169/16 2017-03-23Czy pracodawca, który w poprzednich latach wypłacał premię regulaminową, uwzględniając w wyniku operacyjnym rozliczenia wewnętrzne między oddziałami, może samodzielnie zdecydować o nieprzyznaniu takiej premii w kolejnym…
II PK 217/14 2015-04-14Czy przy ocenie zasadności roszczeń pracownika z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, w sytuacji odmowy wypłacenia premii zadaniowej w pełnej wysokości, gdy pracodawca nie wyznaczył celów i nie ro…
I PK 128/18 2019-04-25Czy pracodawca może dowolnie kształtować wysokość premii, jeśli uruchomiono jej wypłatę mimo niespełnienia ogólnofirmowego warunku premiowego, a pracownik spełnił indywidualne warunki?
I PK 245/10 2011-02-28Czy długotrwałe wypłacanie pracownikowi premii w stałej, miesięcznej wysokości stanowi ustalenie wysokości wynagrodzenia stanowiącego element stosunku pracy, a zachowanie pracodawcy polegające na wydaniu dyspozycji wypła…
II PSK 182/21 2021-10-07Czy pracownik, który zawarł porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, w którym zrzekł się części premii, może dochodzić jej zapłaty, a jeśli tak, to czy jego żądanie może być uznane za nadużycie prawa?

Powołane przepisy

art. 132 § 1 KPC§ 1

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy