I PK 2/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-11-07

Skład orzekający: Katarzyna Gonera

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż skarga ta spełnia wymogi formalne i merytoryczne, aby mogła zostać merytorycznie rozstrzygnięta przez Sąd Najwyższy. Przyjęcie skargi kasacyjnej otwiera drogę do dalszego postępowania, w którym Sąd Najwyższy zbada zasadność zarzutów podniesionych przez stronę skarżącą.

Stan faktyczny

Powódka B. C. domagała się od Urzędu Marszałkowskiego przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. wydał wyrok w tej sprawie. Powódka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 2/19 POSTANOWIENIE Dnia 7 listopada 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa B. C. przeciwko Urzędowi Marszałkowskiemu Województwa […] w […] o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 7 listopada 2019 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 28 maja 2018 r., sygn. akt VIII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

III PK 107/17 2018-11-08Czy pracownik samorządowy, który pełnił funkcje kierownika budowy na podstawie umów cywilnoprawnych, jednocześnie wydając decyzje administracyjne w imieniu starosty, naruszył zakaz wykonywania zajęć pozostających w sprze…
I PKN 188/98 1998-06-18Czy prowadzenie przez pracownika samorządowego działalności gospodarczej, która obejmuje czynności ściśle związane z jego obowiązkami pracowniczymi, stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie…
II PK 134/05 2006-02-15Czy pracownik samorządowy może prowadzić prywatną działalność gospodarczą, która pozostaje w sprzeczności z jego obowiązkami pracowniczymi lub może wywoływać uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność, nawe…
II PK 314/16 2017-11-14Czy pracownik samorządowy, który przygotował pismo dotyczące jego prywatnego interesu (lokalizacji tablicy reklamowej na jego działce) i przedstawił je do podpisu wójtowi bez ujawnienia wszystkich istotnych okoliczności,…
I PKN 148/98 1998-05-20Czy pracownik samorządowy zatrudniony na podstawie mianowania, którego stosunek pracy został rozwiązany w drodze wypowiedzenia, może domagać się przywrócenia do pracy, czy jedynie odszkodowania, jeśli sąd uzna dalsze zat…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy