I PK 20/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-11-07

Skład orzekający: Jolanta Frańczak

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne i merytoryczne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, uzasadniające jej dalsze badanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powód T. K. wniósł pozew o przywrócenie do pracy przeciwko „R.” Spółce jawnej w M. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. wydał wyrok w tej sprawie. Powód złożył następnie skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 20/19 POSTANOWIENIE Dnia 7 listopada 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Frańczak w sprawie z powództwa T. K. przeciwko […] „R.” Spółce jawnej w M. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 7 listopada 2019 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 22 marca 2018 r., sygn. akt IX Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PSK 90/24 2025-04-23Czy pracownik, który dopuścił się naruszeń obowiązków pracowniczych, a jego zachowanie doprowadziło do konfliktu w miejscu pracy, może być przywrócony do pracy, jeśli jego powrót jest niecelowy?
II PK 101/05 2005-11-29Czy sąd może nie uwzględnić roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy, jeżeli miałoby to prowadzić do powtórzenia się sytuacji, na którą zasadnie powoływał się pracodawca jako na przyczynę wypowiedzenia?
I PK 144/02 2003-01-10Czy sąd pracy może odmówić uwzględnienia żądania pracownika przywrócenia do pracy, jeśli przywrócenie to jest niecelowe, a jeśli tak, to jakie kryteria należy stosować przy ocenie tej niecelowości?
I PK 21/11 2011-07-05Czy długotrwały konflikt między pracownikiem a pracodawcą, wynikający z zachowania pracownika, może stanowić uzasadnioną podstawę do orzeczenia niecelowości przywrócenia pracownika do pracy, nawet jeśli rozwiązanie stosu…
I PKN 168/99 1999-07-28Czy przywrócenie pracownika do pracy jest niecelowe ze względu na istniejący konflikt w zakładzie pracy, jeśli pracownik ten wykazał troskę o mienie pracodawcy i nie ponosi wyłącznej winy za powstanie konfliktu?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy